6 C
Оренбург
13 сентября 2026 г.

Конфликт между журналистом и охранником гимназии №4: угрозы и попытки запретить съемку

В Оренбурге произошел конфликт между представителем СМИ и охранником гимназии №4. Мужчина потребовал прекратить съемку возле территории школы и угрожал повредить оборудование.

Как сообщили в региональном Следственном комитете, с заявлением о воспрепятствовании профессиональной деятельности обратилась сотрудница портала «1743». Она рассказала, что выполняла репортажную съемку возле гимназии №4 в поселке Ростоши, когда с территории школы вышел охранник.


Охранник требует прекратить съемку

Охранник потребовал убрать камеру, несмотря на то что корреспондент пояснила, что снимает за пределами школьной территории, и дети в кадре не появляются. Мужчина попытался отобрать штатив и угрожал сломать оборудование.

Корреспондент подчеркнула, что является журналистом и действует в рамках закона. Охранник, несмотря на это, вызвал Росгвардию. Прибывшие бойцы провели беседу с журналистом и разрешили ей продолжить работу.


Уголовное дело возбуждено

По факту инцидента Следственный комитет возбудил уголовное дело по статье о воспрепятствовании законной профессиональной деятельности журналиста. В рамках расследования предстоит установить все обстоятельства конфликта.


Вывод:
Инцидент подчеркивает важность соблюдения прав журналистов и законности их профессиональной деятельности. Следствие будет продолжаться для выяснения всех деталей конфликта.

Отравление или вирус в гимназии №4 в поселке Ростоши Оренбурга: что известно?

В ноябре 2024 года в гимназии №4 в поселке Ростоши Оренбурга произошла ситуация, вызвавшая широкий общественный резонанс. Учащиеся были переведены на дистанционное обучение, что официально объяснялось ростом заболеваемости острыми респираторными инфекциями (ОРВИ). Однако родители подозревали, что причиной стало массовое отравление пищевой инфекцией, которое произошло в школьной столовой, где питание поставляет комбинат школьного питания (КШП) «Подросток».


Основные факты:

  1. Дистант из-за ОРВИ или отравления?
    Официально в Минздраве Оренбургской области заявили, что учащиеся гимназии №4 были переведены на дистант из-за всплеска заболеваемости ОРВИ. Однако родители утверждали, что более 200 детей пострадали от пищевой инфекции после обеда в столовой.
  2. Реакция родителей и СК РФ
    Родители обратились в Следственный комитет (СК) с заявлением о массовом отравлении. В ответ глава СК РФ Александр Бастрыкин поручил провести проверку. В ходе расследования было возбуждено уголовное дело по статье о нарушении требований безопасности при производстве и поставке продуктов питания.
  3. Заболеваемость среди учащихся
    В ноябре среди учеников гимназии была зафиксирована вспышка острой кишечной инфекции. У 9 детей была выявлена острая кишечная инфекция, из которых 7 случаев подтвердили как норовирусную инфекцию. Однако анализы сотрудников пищеблока не выявили возбудителя.
  4. Нарушения в работе пищеблока
    В ходе проверок Роспотребнадзора были выявлены нарушения в работе КШП «Подросток», включая отсутствие маркировки на полуфабрикатах и ненадлежащую уборку. В марте 2024 года предприятие уже привлекалось к административной ответственности.
  5. Официальные отрицания от Минздрава и Минобра
    Министр образования Оренбургской области Алексей Пахомов опроверг информацию об отравлении, заявив, что никаких массовых или индивидуальных случаев отравления не было. Он отметил, что все сообщения о пищевой инфекции — это «блогерские домыслы», которые должен проверить СК.

Вывод:

На данный момент официально подтверждено, что в гимназии №4 произошла вспышка острой кишечной инфекции, но Минздрав и Минобр отрицают массовое отравление. Следственный комитет продолжает расследование, чтобы установить все обстоятельства инцидента. Родители, однако, продолжают утверждать, что дети заболели из-за некачественного питания в школьной столовой.

В Оренбурге продолжается рост цен на проезд в автобусах: что происходит?

Автобусы Оренбург

Новые цены на маршруты

В Оренбурге вновь зафиксировано повышение стоимости проезда на нескольких автобусных маршрутах, о чем сообщают пассажиры и телеграм-каналы. Изменения коснулись маршрутов, обслуживаемых частными перевозчиками. Например, на маршруте №78Н, который соединяет ТК «Медовый» и поселок Пристанционный, цена поднялась с 32 до 35 рублей.

Также подорожал проезд на автобусе №68Н — с 30 до 33 рублей, а на маршруте №63Н увеличение составило всего 2 рубля — с 30 до 32 рублей.


Будут ли цены расти дальше?

Согласно объявлениям, размещенным в салонах автобусов, дальнейшее повышение цен возможно уже в декабре. Частные перевозчики объясняют это неизбежностью. Представители отрасли указывают на рост стоимости топлива и запчастей, а также на нестабильный пассажиропоток после пандемии.

Опрошенные изданием «Оренбург Медиа» эксперты напоминают, что альтернативой автобусам могли быть такси. Однако, за последние два года цены на услуги такси в Оренбурге увеличились более чем на 50%, делая этот вид транспорта менее доступным.


Контроль цен и борьба с нарушениями

Надзорные ведомства пытаются контролировать рост цен. Например, ранее УФАС признало незаконным повышение тарифов на маршрутах №158 и №155А, где стоимость проезда увеличилась как для городских, так и пригородных зон.


Проблемы транспортной реформы

Повышение цен совпало с последствиями неудачной транспортной реформы в Оренбурге. Горожане продолжают выражать недовольство, а частные перевозчики активно протестуют против нынешних условий, вплоть до судебных разбирательств с администрацией.

До сих пор сохраняются дублирующие маршруты: муниципальные автобусы работают с новыми номерами, тогда как частные продолжают использовать старые.


Кадровый дефицит — основная проблема

Среди главных причин транспортного кризиса в мэрии называют нехватку водителей. Несмотря на наличие автобусов, многие маршруты остаются без экипажа.

Губернатор Денис Паслер предложил нестандартное решение — привлечение временно проживающих в регионе жителей Курской области к работе водителями. Соответствующее поручение уже дано чиновникам.

В то же время мэр Оренбурга подчеркнул, что кадровый вопрос в муниципальном предприятии может быть решен не раньше февраля или марта следующего года.


Мнение чиновников

В ноябре и декабре представители мэрии несколько раз проверяли ситуацию на остановках в часы пик. Хотя официальные отчеты говорят о «штатной работе» общественного транспорта, сбои все же отмечались.

В прошлом году глава города Сергей Салмин подверг жесткой критике частных перевозчиков, обвинив их в погоне за прибылью в ущерб качеству услуг. По словам мэра, недостатки включают использование старых автобусов, отсутствие терминалов оплаты и нехватку машин на маршрутах.

Транспортные проблемы в Оренбурге имеют глубокие корни, сформировавшиеся под воздействием нескольких ключевых факторов.

Историческое развитие общественного транспорта

В 1953 году в Оренбурге начали курсировать первые троллейбусы, что стало значительным шагом в развитии городского транспорта. К 1993 году сеть троллейбусных маршрутов расширилась до 11 направлений, охватывая важные районы города, включая Маяк, Южный, Степной и поселок Ростоши. Однако со временем троллейбусная система столкнулась с проблемами, связанными с устареванием инфраструктуры и подвижного состава, что привело к постепенному сокращению маршрутов и снижению популярности этого вида транспорта.

Транспортная реформа 2024 года

В феврале 2024 года администрация Оренбурга инициировала масштабную транспортную реформу, направленную на оптимизацию маршрутной сети и обновление подвижного состава. Однако реализация реформы сопровождалась значительными трудностями:

  • Нехватка автобусов на ключевых маршрутах: Многие маршруты, особенно новые с номерами, начинающимися на 80, испытывали дефицит транспортных средств, что приводило к длительному ожиданию и переполненности автобусов.
  • Недостаточная информированность населения: Изменения в маршрутной сети и нумерации вызвали путаницу среди горожан, многие из которых не были своевременно проинформированы о нововведениях.
  • Кадровый дефицит: Острая нехватка водителей общественного транспорта усугубила ситуацию, ограничивая количество автобусов на линиях и увеличивая интервалы движения.

Реакция властей и общественности

Губернатор Оренбургской области Денис Паслер признал существование проблем в работе общественного транспорта и подчеркнул необходимость активного участия муниципальных властей в их решении. Однако, несмотря на усилия по обновлению подвижного состава и привлечению кадров, ситуация остается сложной, вызывая массовые жалобы жителей на длительное ожидание и переполненные автобусы.

Вывод

Истоки транспортных проблем в Оренбурге связаны с историческим развитием городской транспортной системы, недостатками в планировании и реализации реформ, а также кадровыми и инфраструктурными вызовами. Для эффективного решения этих проблем необходим комплексный подход, включающий модернизацию инфраструктуры, улучшение управления и активное взаимодействие с населением.

Бывший министр Оренбуржья обвиняется в роскошных тратах и получении взяток

Александр Михайлович Самбурский
Александр Михайлович Самбурский

Александр Самбурский, экс-глава Министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, оказался в центре уголовного расследования. Прокуратура раскрыла детали его финансовой деятельности, которая вызывает множество вопросов.


Миллионы на отдых и бренды

Согласно данным следствия, Самбурский тратил огромные суммы на личные нужды. Например, два месяца проживания его родственников в элитном отеле обошлись более чем в 4 миллиона рублей. Эти расходы значительно превышали официальный уровень доходов семьи.

Кроме того, стало известно, что Александр Самбурский и его сестра регулярно приобретали брендовые вещи. Ежемесячные траты на роскошные товары составляли в среднем 3 миллиона рублей. По данным издания «КП. Оренбург», дорогостоящие покупки доставлялись прямо в здание правительства.


Быстрая ипотека и сомнительные источники дохода

Менее чем за полгода Самбурский сумел полностью погасить ипотечный кредит. Прокуратура планирует добиваться конфискации незаконно полученных средств и их обращения в доход государства.

Напомним, что губернатор Оренбургской области ранее уволил чиновника за неудовлетворительное исполнение должностных обязанностей. Это решение стало первым шагом к раскрытию масштабных финансовых нарушений.


В заключении до 2025 года

Александр Самбурский продолжает находиться под стражей. По решению суда он останется в СИЗО до 1 января 2025 года.

Справочно:

Александр Михайлович Самбурский (род. 19 июня 1981 года) — российский чиновник, с 24 сентября 2019 года по 1 июля 2024 года занимавший должность министра природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области.

В июле 2024 года губернатор Оренбургской области Денис Паслер освободил Самбурского от должности министра по причине низких темпов решения задач, поставленных перед министерством.

В августе 2024 года Самбурский был задержан следственными органами УФСБ России по Оренбургской области по подозрению в получении взятки в особо крупном размере.

Суд избрал меру пресечения в виде заключения под стражу до 1 октября 2024 года.

В сентябре 2024 года арест был продлен до 1 января 2025 года.

До назначения в Оренбургскую область Самбурский работал в Свердловской области, где занимал должности в банковской сфере и органах государственной власти.

Оренбургское здравоохранение получило престижную национальную награду за модернизацию

Министерство здравоохранения Оренбургской области получило престижную национальную премию

Знаковое достижение

Министерство здравоохранения Оренбургской области стало победителем всероссийской премии «За качество и безопасность медицинской деятельности». Награду вручила руководитель Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения Алла Самойлова.

Профессиональное признание

Церемония награждения прошла на XVII Всероссийской научно-практической конференции «Медицина и качество – 2024». Высокую награду получила вице-губернатор – министр здравоохранения Татьяна Савинова.

Ключевые особенности конференции

Мероприятие объединило:

  • Представителей Министерства здравоохранения РФ
  • Руководителей федеральных служб
  • Экспертов здравоохранения из регионов
  • Ведущих российских и зарубежных специалистов

Экспертный вклад

Татьяна Савинова представила инновационный доклад о проектном управлении качеством медицинской помощи. Особое внимание уделено работе главных внештатных специалистов области.

Значение награды

Премия подтверждает высокий уровень модернизации первичного звена здравоохранения Оренбургской области и эффективность региональной медицинской политики.

Корпоративные волонтёры Уральской Стали – в числе лучших добровольцев Новотроицка

Добровольцы комбината «Уральская Сталь» (с Загорским трубным заводом входит в Группу компаний «Уральская Сталь») получили награды на ежегодном городском конкурсе «Волонтёр года», организованном Комитетом по делам молодежи городской администрации к Международному Дню волонтёра.

Благодарственное письмо комитета по делам молодежи администрации Новотроицка за личный вклад в развитие добровольческого движения получила Елена Матвеева, которая в этом году возглавила Региональный совет по корпоративному волонтерству Оренбургской области. Трое металлургов и один серебряный волонтёр стали победителями в конкурсных номинациях: Анатолий Колестинский «Корпоративный волонтёр», Виктория Смирнова «Волонтер в сфере здорового образа жизни», Сергей Черкасов «Передовик труда», Алевтина Мымрина «Молоды душой».

За помощь в борьбе с последствиями паводка Благодарственными письмами администраций Орска и Новотроицка награждены работники Уральской Стали Марина НестероваЛидия ПетроваАнастасия МедведеваЕлена ЛисицинаДмитрий Морозов и Виталий Федотов, журналисты корпоративного телевидения комбината Юлия Онофричук и Галия Карменова. Наградами за помощь и личное участие в добровольческих мероприятиях отмечены Советник генерального директора УК «Уральская Сталь» по взаимодействию с органами госвласти и устойчивому развитию Вадим Ковалев и Генеральный директор благотворительного фонда «Технология чуда» Марина Маленьких, а также представители Агентства развития Новотроицка во главе с руководителем Еленой Садовой.

Справочно:
Волонтерская организация Уральской Стали начала развиваться с 2019 года и сегодня объединяет более 200 металлургов и более 100 ветеранов комбината. С начала года они приняли участие в 54 мероприятиях, из которых 31 инициировали и реализовали. Они помогали решать социальные проблемы оказавшимся в трудной жизненной ситуации орчанам и новотройчанам, осуществляли сбор гуманитарной помощи и продвигали идеи эковолонтерства, помощи животным и здорового образа жизни, формирования комфортной городской среды.

Попытка Продажи Малолетнего Ребенка в Оренбурге: Возбуждено Уголовное Дело

6 декабря 2024 года в городе Оренбурге сотрудники правоохранительных органов задержали 21-летнего местного жителя при попытке продажи малолетнего ребенка 2023 года рождения за 1,5 миллиона рублей. Данный инцидент квалифицирован как преступление, предусмотренное пунктами «б» и «з» части 2 статьи 127.1 УК РФ (торговля несовершеннолетним в беспомощном состоянии).


Оперативные действия и состояние ребенка

В результате оперативных мероприятий ребенок был изъят и направлен в специализированное медицинское учреждение. Сообщается, что его здоровью и жизни ничего не угрожает. Следственные органы проводят комплекс мероприятий для установления всех обстоятельств преступления.


Ход расследования и меры пресечения

Уголовное дело возбуждено на основании материалов, предоставленных ОУР МУ МВД России «Оренбургское». Расследование ведется следственным отделом по Южному административному округу города Оренбург СУ СК России по Оренбургской области.

На данный момент решается вопрос об избрании меры пресечения для подозреваемого в виде заключения под стражу.

На Уральской Стали завершена прививочная кампания против гриппа

Комбинат «Уральская Сталь» (с Загорским трубным заводом входит в Группу компаний «Уральская Сталь») завершила прививочную кампанию против гриппа и пневмококковой инфекции. Для создания коллективного иммунитета было вакцинировано более 3 тысяч металлургов. Вакцинация проводилась в здравпунктах комбината препаратами «Ультрикс Квадри» против гриппа и «Превенар-13» от пневмококковой инфекции.

С целью противодействия вирусу гриппа в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора для обеспечения 30% охвата работников было закуплено 3000 доз препарата «Ультрикс Квадри». Он эффективен в отношении четырех наиболее распространенных штаммов – двух подтипов вируса А (А/Н1N1 + A/H3N2) и двух гриппа В (B/Ямагата + В/Виктория). Для работников, имеющих риск развития пневмококковой инфекции с хроническими состояниями, было приобретено 300 вакцин препарата «Превинар-13».

«По многолетним аналитическим данным службы по охране здоровья Уральской Стали, ежегодные прививочные кампании способствуют созданию коллективного иммунитета с трёхкратным уменьшением числа респираторных заболеваний и пятикратным снижением длительности отсутствия сотрудников на работе по причине болезни органов дыхания. Это позитивно влияет на общую производительность труда», – прокомментировал главный специалист по охране здоровья АО «Уральская Сталь» Аркадий Шиндяев.

На сегодняшний день в профилактических целях на Уральской Стали усилены меры по предупреждению заболевания гриппом и ОРВИ:

  • проводится системное пополнение антисептических средств в диспенсерах для обработки рук в местах общественного пользования,
  • с применением дезинфицирующих средств обрабатываются поверхности, дверные ручки, поручни, перилла в местах общественного пользования,
  • рециркуляторами обеззараживается воздух в местах скопления людей,
  • на проходных дезинфицируются алкорамки и комплексы предсменного осмотра,
  • в столовых предприятия организована бесплатная раздача лука и организована закупка витаминов для витаминизации напитков.
  • в корпоративных СМИ размещается информация о мерах профилактики гриппа и ОРВИ,
  • в подразделениях рекомендовано проветривание помещений каждые 2 часа,
  • работникам при проявлении симптомов ОРВИ – немедленно обращаться в здравпункт или в поликлинику по месту жительства.

Уральская Сталь – призёр Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества 2024 года»

Лучшие практики наставничества 2024 года

Комбинат «Уральская Сталь» (с Загорским трубным заводом входит в Группу компаний «Уральская Сталь») отмечен Дипломом призёра конкурса «Лучшие практики наставничества 2024 года», организованном Министерством экономического развития РФ. Предприятие заняло третье место в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».

На Уральской Стали наставничество является важным элементом культуры непрерывных улучшений, в том числе в рамках участия в национальном проекте «Производительность труда». Действующие на комбинате практики по развитию наставничества получили высокую оценку Минэкономразвития РФ.

Предприятие представило на конкурс проект «Совершенствование системы наставничества», который ранее лидировал на региональном уровне.

Программа наставничества нацелена на помощь в адаптации, профессиональном становлении и развитии компетенций работников. Среди задач – повышение эффективности и производительности труда.

Оглашение итогов Всероссийского конкурса и награждение участников состоялось на Форуме «Производительность труда и наставничество» в Москве.

Справочно:
В прошлом году система работы с молодыми сотрудниками Уральской Стали была отмечена Дипломом за 1 место в номинации «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста» на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году, проводимым под эгидой Министерства труда России.

69 лучших студентов новотроицкого политехнического колледжа и филиала НИТУ МИСИС отмечены стипендиями Уральской Стали

Корпоративные стипендии Уральская Сталь

Комбинат «Уральская Сталь» (с Загорским трубным заводом входит в Группу компаний «Уральская Сталь») отметил корпоративными стипендиями 26 студентов новотроицкого филиала НИТУ МИСИС и 43 учащихся политехнического колледжа, самых успешных по итогам прошлого семестра.

В торжественной обстановке свидетельства о присуждении стипендий за успехи в учёбе и социальную активность во втором семестре 2024 учебного года отличникам вручил управляющий директор Уральской Стали Сергей Журавлёв и директор по персоналу комбината Андрей Завалишин.

Приветствуя стипендиатов, Сергей Геннадьевич отметил, что присуждение корпоративных стипендий Уральской Стали – это знаковое событие для студентов, первый шаг, когда комбинат их отметил. Ведь ключевая задача заключается в том, чтобы они не просто узнали технологию производства, а почувствовали себя частью многотысячного коллектива и влюбились в предприятие. Он пожелал будущим металлургам не останавливаться на достигнутом и двигаться вперед – вместе делать Уральскую Сталь тем предприятием, которым хочется гордиться – которое динамично развивается, наращивает объемы производства и выплаты налогов, благоустраивает город и регион.

Стипендиальная программа от комбината в НПК и НФ НИТУ МИСИС действует почти 20 лет. Металлурги отмечают успехи отличников и активистов дважды в год, по итогам первого и второго семестров. В этом году размер выплат составил от 7 до 26 тыс. рублей.

Корпоративные стипендии Уральская Сталь