Юрий Берг: «Высококвалифицированные кадры – один из важнейших стратегических ресурсов любого предприятия»

100

Губернатор Юрий Берг сегодня, 6 сентября, посетил промышленное объединении «Стрела». Глава региона осмотрел Учебно – производственный центр подготовки кадров, где была проведена капитальная реконструкция.

Юрий Берг отметил, что высококвалифицированные кадры – один из важнейших стратегических ресурсов любого предприятия и для стабильной работы производства необходимо инвестировать в людей.  

– Для заводов, особенно таких крупных как ПО «Стрела», собственные центры обучения – это производственная необходимость, один из серьезных инструментов развития предприятия. На технологичном производстве, где требуются конкретные производственные навыки и знания, без специального обучения не обойтись. Кроме того, это отличная возможность передачи навыков от более опытных сотрудников молодому пополнению, – отметил Юрий Берг.

Введение в строй нового здания УПЦ значительно расширяет возможности предприятия по подготовке кадров. В новом комфортабельном здании располагаются семь учебных классов, в том числе: кабинет по материаловедению, токарному, фрезерному, слесарно–сварочному делу, компьютерный кабинет и другие. Все классы оснащены наглядными пособиями, проекторами и экранами. Будущие станочники начинают приобретать первые практические навыки   на восьми металлорежущих станках, расположенных здесь же.

Занятия ведут грамотные преподаватели из числа инженерно–технических работников и высококвалифицированных рабочих. Более 200 опытных наставников знакомят с основами выбранной профессии и делятся секретами мастерства.

Центр подготовки кадров на объединении был создан еще в 60-е годы прошлого века. С тех пор наработан богатый опыт обучения молодой смены заводчан. В настоящее время ПО «Стрела» имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности и программы профессиональной подготовки по 65 профессиям. Ежегодно в УПЦ готовят до 450 новых рабочих, получают вторую (смежную) профессию до 100 человек, проходят курсы повышения квалификации более 500 заводчан. Всего – 2,5 тысячи человек.