Заседание межведомственного Совета по делам инвалидов при ГУСЗН

19

13 мая состоялось заседание межведомственного Совета по делам инвалидов при ГУСЗН.

На нем обсуждались вопросы: «О составе и плане работы межведомственного Совета по делам инвалидов при ГУСЗН на 2005 год»; «О реализации закона «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области»; а также прозвучала информация о реализации ФЗ № 122 и о проекте «Деловое партнерство Оренбуржья» (проведение областной конференции «Профилактика инвалидности детей и подростков, реабилитационные возможности инвалидов с ДЦП и нарушением опорно-двигательного аппарата»).

В нашей области сегодня проживает более 213 тысяч инвалидов, из них 69% — инвалиды 1 и 2 групп.

Из 40,8 тысячи человек, имеющих 3 группу инвалидности, более 26 тысяч – трудоспособного возраста, 30% из них желают трудиться.
За 2004 год в органы занятости населения по вопросу трудоустройства обратились 6016 человек, из них трудоустроено 1339, в том числе в счет установленной квоты 602.
4,4 тысячи признаны в установленном порядке безработными, чему, в силу целого ряда объективных причин, способствует их низкая конкурентоспособность на рынке труда.

Повысившиеся требования работодателей к качеству рабочей силы, сокращение производственных мощностей, миграционные процессы еще более усиливают сложности с трудоустройством инвалидов и вызывают необходимость принятия эффективных мер, направленных на содействие их профессиональной реабилитации и трудоустройству.

В связи с реформированием действующего федерального законодательства и, в частности, Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (в редакции ФЗ-122), в 2004 году внесены изменения в действующую редакцию областного закона «О квотировании рабочих мест в Оренбургской области» в части:

— определения круга организаций и предприятий, на которые распространяется действие настоящего закона (настоящий закон устанавливает квоты для организаций и предприятий с численностью рабочих свыше 100 человек);

— исключение взимания обязательной платы с работодателей на выполнивших квоту, и порядка распределения полученных финансовых средств.

На территории Оренбургской области действуют более 29 тысяч предприятий и организаций, зарегистрированных в Едином государственном регистре. Из них около 900 подпадают под действие закона о квотировании. В предыдущей редакции закона квоты могли быть установлены для 2/3 предприятий.

— Что касается совершенствования законодательства в сфере трудовой занятости инвалидов, — рассказала нашему корреспонденту Юлия Балтенко, заместитель начальника ГУСЗН области, мы неоднократно направляли предложения в Совет Федерации, Государственную Думу, Министерство здравоохранения и социального развития о внесении изменений в Федеральный закон от 22.08.2004 года № 122-ФЗ, предусматривающих: восстановление положения о внесение работодателями ежемесячно в бюджеты субъектов Российской Федерации обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты;

возложение на работодателей обязанностей по трудоустройству, в соответствии с трудовыми рекомендациями работников своих предприятий ставших инвалидами (в случае, если технологический процесс на предприятии не позволяет использовать труд инвалидов – арендовать рабочие места на других предприятиях); снижение численности работников до 30 человек в организациях которым устанавливаются квоты.

АМТВ-Информ

comments powered by HyperComments