По данным Минздравсоцразвития, на 2 сентября 2009 г. численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 0,7% и составила 2 млн. 111,68 тыс. человек. Говоря о ситуации на рынке труда Оренбургской области, отметим, что пик безработицы пришелся на 1 мая, когда численность безработных достигла 18 649 человек, а уровень регистрируемой безработицы – 1,8% от экономически активного населения.В последующие месяцы отмечалось снижение численности безработных, всего за май-август их численность сократилась на 1,9 тыс. человек и на начало сентября составила 16 767 человек, уровень безработицы — 1,5%.
Глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова потребовала от региональных властей оперативно подготовиться к грядущему значительному росту безработицы, сообщает газета «Коммерсантъ».
Т. Голикова заявила, что «региональным властям не стоит радужно воспринимать сложившуюся ситуацию, характеризующуюся трендом снижения уровня регистрируемой безработицы», и потребовала планировать меры по активизации и усилению помощи гражданам, находящимся под риском увольнения. Министр призвала регионы оперативно подготовиться к продолжению этих мер и в 2010 г.
В Оренбуржье проводится еженедельный мониторинг состояния с занятостью на предприятиях области. На 7 сентября обследованию подлежали 174 предприятия со списочной численностью работников – 92,1 тыс. человек. Из них на 138 предполагалось высвобождение более 10,6 тыс. человек. Фактически с начала проведения мониторинга высвобождения состоялись на 123 предприятиях, было уволено 4,9 тыс. человек. Режимы вынужденной неполной занятости действуют на 69 предприятиях в отношении 10,9 тыс. чел.
В настоящее время, в соответствии с официальной статистикой, число безработных в России составляет 2,1 млн. человек. Однако в Правительстве полагают, что эта цифра вырастет на 400 тыс. человек. Как заявлял ранее руководитель Роструда Юрий Герций, это может быть связано с сезонным фактором.
Стоит отметить, что на оренбургских предприятиях ТНК-ВР обстановка остается стабильной. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме. Несмотря на сложную общеэкономическую ситуацию, связанную с кризисом, было принято решение о выплате традиционной премии к профессиональному празднику – Дню работников нефтяной и газовой промышленности. Таким образом Компания выразила благодарность сотрудникам за вклад в развитие предприятий и добросовестный труд.
