17 сентября в областной библиотеке им. Н. Крупской работники образования, представители крупных предприятий Оренбургского региона и депутаты Государственной Думы обсуждали вопрос престижа рабочих профессий.
Промышленная и сельскохозяйственная отрасль, по-прежнему, испытывает дефицит в квалифицированных рабочих кадров. 70% выпускников школ получают высшее образование, но только 10 из них устраиваются по специальности. И этот перекос между средним и высшем образованием, по мнению участников конференции, надо исправлять.
Впрочем, было предложение и о восстановлении советской практики распределения специалистов на предприятия по окончании обучения. Но решили к старому не возвращаться, а искать новые формы.
Региональным бизнес-сообществам также было рекомендовано формировать заказ на подготовку в учебных заведениях будущих специалистов. Как это делают на протяжении уже многих лет в компании ТНК-ВР. Сотрудничество с учебными заведениями позволяет готовить будущих сотрудников — профессионалов в своём деле.
Присутствовавший на мероприятии Первый заместитель директора филиала «ТНК-ВР Оренбург» Дмитрий Сёмин, в интервью отметил: «Мы отбираем не просто сотрудников, а наиболее талантливых людей, поэтому не беспокоимся, что они подведут нас». В ТНК-ВР также разработана программа корпоративного обучения, с помощью которой молодые специалисты совершенствуют уровень своих знаний.
ТНК-ВР — это ещё и постоянный спонсор многих учебных общеобразовательных учреждений и интернатов. Ежегодно на их поддержку Компания направляет значительные средства.
