В «Оренбургбурнефти» создается Совет молодых специалистов

В ЗАО «Оренбургбурнефть» ЗАО «РЦСУ-ОНАКО» создается Совет молодых специалистов.

Более 60 молодых сотрудников «Оренбургбурнефти» обучаются заочно в высших учебных заведениях. Идея создания организации возникла в ходе встречи с ними руководства предприятия.

— Это большая часть коллектива, самая активная и творческая. Но пока никак не организованная, — говорит руководитель департамента по управлению персоналом Игорь Еремеев. — Поэтому мы и решили создать молодежную структуру. Название ее пока находится в стадии обсуждения, так же, как и Положение о создании совета. Цель его создания – стимулирование профессионального роста сотрудников, активизация молодежи, которая работает на буровых. В совете сотрудники смогут проявить себя в общественной жизни предприятия и показать свои лучшие качества.

Среди его функций — содействие в адаптации и закреплении молодых специалистов на предприятии, создание условий для повышения творческой инициативы молодежи, привлечение их к участию в перспективных разработках, содействие в участии молодых специалистов во всех корпоративных программах. Новая организация поможет молодежи выходить с вопросами и предложениями на руководство.

— Молодые сотрудники всегда являлись на любом предприятии генераторами идей – как технического, так и организационного характера, вносили в работу свежую струю – отметил технический директор ЗАО «Оренбургбурнефть» Сергей Кочнев. – Поэтому руководство поддержало идею о создании молодежной организации в нашем коллективе: мы ждем от молодых новых предложений и нестандартных решений. Кроме того, союз молодежи станет большой поддержкой для руководства в выявлении и решении тех проблем, с которыми сталкиваются в работе начинающие специалисты.

ОМ

Загрузка...