Работа на добывающем производстве и в смежных областях требует от работодателя самых эффективных методов охраны здоровья своих сотрудников.
В интервью «Российской газете» Главный операционный директор ТНК-ВР Билл Шрэйдер сказал: «Мы хотим, чтобы люди желали работать в нашей компании — а это предполагает целый комплекс условий — от достойной оплаты труда до комфортной, здоровой рабочей среды. Стратегическая цель ТНК-ВР – стать нефтегазовой компанией мирового класса. Подобный статус предполагает лидирующие позиции не только по производственным и финансовым показателям. В первую очередь, в ходе нашей производственной деятельности мы должны заботиться о здоровье наших сотрудников и представителей подрядных организаций, создавать безопасные условия труда».
За пять лет существования программы оздоровления сотрудников «Живите дольше!» инвестиции ТНК-ВР в охрану труда и здоровья превысили 350 млн. долл., из них около 80 млн. долл. было потрачено в 2009 г.
В этом году инвестиции в обеспечение охраны труда составят 90 млн. долл. В первую очередь, предполагается наращивать усилия по внедрению культуры безопасного труда и пропаганде здорового образа жизни. Особое внимание будет уделено применению современных медицинских средств и знаний для оказания помощи работникам, где бы они ни находились — в корпоративном центре или на самых отдаленных месторождениях.
Как рассказал Билл Шрэйдер, помимо традиционных медицинских осмотров и вакцинации, в компании уже внедряются передовые методы диагностики пациентов при помощи мобильной видеоконференцсвязи.
Также продолжается реализация программы по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний — это бич людей старше пятидесяти лет. Активная фаза ее реализации займет три года. В течение этого времени будут выявлены факторы риска заболеваемости, сформированы группы работников, которым требуется постоянное наблюдение, и организовано профилактическое лечение медперсоналом на местах.
