На оренбургских предприятиях ТНК-ВР активно реализуется социальная программа, направленная на борьбу с алкогольной и наркотической зависимостью. Благодаря этому, в трудовых коллективах создана обстановка нетерпимости к фактам появления на рабочих местах в состоянии опьянения.
За подобное нарушение к сотруднику применяется однозначное наказание – увольнение с занесением в «черный список». Систематическая работа в этом направлении и применение жестких мер дают положительные результаты. Так, по сравнению с 2008 г., в текущем году на 73% уменьшилось количество случаев нахождения сотрудников на производстве в состоянии опьянения.
В рамках реализации программы по борьбе с антисоциальным поведением на предприятиях работает специальная комиссия под председательством вице-президента ТНК-ВР, директора филиала «ТНК-ВР Оренбург» Владимира Грабовского. Как рассказал Виталий Емельянов – заместитель директора филиала, начальник регионального управления контроля в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды филиала «ТНК-ВР Оренбург», работа комиссии по борьбе с антисоциальным поведением в области охраны труда, здоровья и транспортной безопасности ведется на основании годового плана и анализа ситуации в Оренбургском регионе.
На заседаниях АСК заслу-шиваются руководители дочерних обществ ОАО «Оренбургнефть» и подрядных организаций, рассказывающие об эффективности принимаемых мер по предупреждению употребления алкоголя, наркосодержащих веществ и нарушений Стандарта Транспортной безопасности. Рассматриваются вопросы по усилению работы со стороны руководителей среднего звена, мастеров.
Кроме этого, в ТНК-ВР разработано несколько специальных программ для молодежи, включающих спортивные, культурные и другие мероприятия, направленные на воспитание здорового образа жизни. Выпускаются специальные практические пособия (методические рекомендации). В области профилактики алкоголя и наркомании Компания тесно сотрудничает со многими структурами, реализуя совместные проекты.
В настоящее время подобная работа с коллективами ведется и на других предприятиях Оренбургской области. Нефтяники уверены, что это поможет достичь улучшения показателей в области охраны труда, промышленной безопасности и снизить производственные риски.
