Более 210 миллионов рублей 2007 году будет направлено на реализацию молодежной программы на Южно-Уральской железной дороге – филиале ОАО «РЖД».
В рамках молодежной программы на Южно-Уральской магистрали планируют провести три группы проектов: «Молодой профессионал», «Корпоративная молодежная культура» и «Социальные гарантии молодежи». Основные задачи проектов — содействие профессиональному росту молодых работников, становлению и развитию их лидерских качеств, активной жизненной позиции; оказание молодежи социальной и материальной поддержки; совершенствование систем профориентации, обучения и профессионального роста молодых работников; формирование устойчивой гражданско-патриотической позиции. Это позволит создать условия для привлечения и закрепления молодых работников.
Кроме того, большое количество мероприятий будет проведено не только для молодых специалистов, но и для учащихся негосударственных общеобразовательных учреждений, а также образовательных учреждений профессионального железнодорожного транспорта и детей работников ЮУЖД.
