Развитие российского рынка труда

В настоящее время рынок труда и рынок образовательных услуг России почти не связаны между собой: примерно 50 процентов выпускников вузов реально работают не по той специальности, по которой они получили специальность, около 60 процентов выпускников ссузов и 70 процентов выпускников ПУ ежегодно оказываются не востребованными.

Главный вопрос – это дефицит одних специальностей при избытке других. В условиях экономического роста предприятия нуждаются в квалифицированных кадрах для промышленной отрасли. Рынок труда остро нуждается в специалистах рабочих специальностей, а также в специалистах с высоким уровнем образования и имеющих опыт работы.

Существуют прогнозы развития российского рынка труда, согласно которым наиболее перспективными направлениями профессиональной деятельности являются информационные технологии, маркетинг, реклама. По данным Областной молодежной биржи труда самыми востребованными специалистами на Оренбургском рынке труда в 2005 году стали: работники общественного питания, представители рабочих профессий, инженеры всех отраслей производства, менеджеры, бухгалтеры с опытом работы и знанием специализированных программ, секретари.

АМТВ-Информ

Предыдущая новость5 лет ТНК-ВР в Оренбургской области
Следующая новостьЛицензирование образовательных учреждений