На Уральской Стали и других предприятиях Металлоинвеста введена премия за соблюдение требований Охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ).
Новый механизм разработан для дополнительной мотивации работников соблюдать требования ОТиПБ, а также с целью развития культуры безопасного производства на предприятиях Компании. Право на ежеквартальное получение данной премии имеют все работники за исключением руководителей управленческого звена, внешних совместителей и практикантов.
Среди критериев оценок премируемых трудящихся рабочих специальностей:
- применение средств индивидуальной защиты,
- состояние рабочих мест,
- выполнение требований эксплуатационной документации и регламентов, описывающих безопасное производство работ,
- знание и качество ведения документации по ОТиПБ,
- поведение работников на территории предприятия.
Среди аспектов оценки для специалистов:
- приверженность принципам ОТ и внедрение культуры безопасности труда,
- проведение профилактической работы,
- качество ведения документации по охране труда,
- организация работ подчиненного персонала, исполнительская дисциплина и инициативность,
- качество проведения инструктажей, обучений, тренировок.
Для гласности, беспристрастности и исключения предвзятого отношения информация о нарушениях в течение месяца доводится до трудящихся на сменно-встречных собраниях. Непосредственные руководители ежемесячно подводят промежуточные итоги оценки поведения работников, проставляя баллы в Ведомости учёта нарушений. Ежеквартально Комиссии по ОТиПБ анализируют данные и проставляют каждому работнику средний балл. Данный показатель корректируется при наличии: дисциплинарных взысканий по ОТиПБ, выданных талонов предупреждений, мер дополнительного воздействия в виде снижения производственной премии за нарушение ОТиПБ, результатов профилактической работы по ОТиПБ цеховой Комиссии.
Также при корректировании среднего балла учитывается знание и соблюдение корпоративных стандартов в области ОТиПБ, норм технологического режима и безопасных приемов эксплуатации технологического оборудования, предотвращение отрицательного поведения в области ОТиПБ.
Отличники и хорошисты, заслужившие 4 и более баллов, получат 9 или 12%, получившим от 3 до 3,9 баллов работникам начислят 6 или 9 %, набравшим от 2 до 2,9 единиц дадут 3 или 6% поощрений, заработавшим от 1 до 1,9 баллов – 3% премиальных.
Первые премии работники Уральской Стали получат уже в конце месяца.
