Для локомотивного и энергетического хозяйств Южно-Уральской железной дороги – филиала ОАО “РЖД” подготовлены будущие руководители.
Завершились занятия очередного потока дорожных курсов подготовки и стажировки группы резерва номенклатуры начальника Южно-Уральской железной дороги – филиала ОАО “РЖД”.
На этот раз в группу вошли локомотивщики и энергетики ЮУЖД. Руководители служб и учебных заведений дороги прочли молодым специалистам курс лекций по государственному управлению и регулированию на железнодорожном транспорте РФ, корпоративной культуре и этикету, нормативно-правовой базе, трудовым отношениям и дисциплине, антитеррористическим мероприятиям и финансовой деятельности. В рамках теоретической части резервисты прослушали спецкурс по внедрению новых технических средств, ресурсосбережении, современным технологиям управления локомотивным хозяйством и проблемам взаимодействия системы “колесо-рель”. Они также прошли двухнедельную практику на различных предприятиях ЮУЖД.
Курганец машинист-инструктор локомотивных бригад Александр Перевалов практиковался в челябинском депо. Он отметил большие объемы деятельности, слаженную и грамотную работу коллектива. В локомотивном депо столицы Южного Урала перенимал опыт и его коллега из Оренбурга Андрей Халин. По его словам, здесь лучше организована работа и отдых локомотивных бригад.
Потенциальные руководители защитили рефераты и ответили на вопросы экзаменационной комиссии, которую возглавил заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Алексей Новиков.
В конференц-зале управления ЮУЖД с резервистами встретился начальник дороги Анатолий Левченко. Командир магистрали рассказал выпускникам о кадровой и инвестиционной политике компании и ЮУЖД, результатах работы локомотивного хозяйства и службы электроснабжения.
Со специалистами, прошедшими первый этап подготовки командиров высшего звена магистрали, были подписаны соглашения, в соответствии с которым зачисленные в резерв обязуются по предложению начальника дороги выехать на любое предприятие магистрали для работы на вышестоящей должности. Дорога, в свою очередь, гарантирует предоставить работнику служебное жилье, все социальные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором Южно-Уральской дороги.
Напомним, что в этом году курсы отмечают двадцатилетний юбилей. За этот период здесь подготовлено более 300 руководителей, занимающих сегодня высокие посты, и не только на ЮУЖД, но и в штабе отрасли, на 11 дорогах сети.
