Осуществление денежных выплат медицинскому персоналу

3

Губернатор Алексей Чернышев подписал постановление об осуществлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи. Утверждены размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат.

Право на денежные выплаты имеют следующие категории медицинских работников:

Станции и отделения скорой медицинской помощи:
заведующий отделением (подстанцией) – врач – 5,0 тыс. рублей;
старший врач – 5,0 тыс. рублей;
врач скорой медицинской помощи – 5,0 тыс. рублей;
главная медицинская сестра – 2,5 тыс. рублей;
старший фельдшер – 3,5 тыс. рублей;
фельдшер – 3,5 тыс. рублей;
медицинская сестра – 2,5 тыс. рублей;
фельдшер по приему вызовов – 3,5 тыс. рублей;
медсестра по приему вызовов – 2,5 тыс. рублей.

Фельдшерско-акушерские пункты:

заведующий ФАПом – фельдшер – 3,5 тыс. рублей;
заведующий ФАПом – акушерка – 3,5 тыс. рублей;
заведующий ФАПом – медсестра – 2,5 тыс. рублей;
фельдшер – 3,5 тыс. рублей;
акушерка – 3,5 тыс. рублей;
медицинская сестра – 2,5 тыс. рублей;
медицинская сестра патронажная – 2,5 тыс. рублей;
медицинская сестра по физиотерапии – 2,5 тыс. рублей.

Денежные выплаты осуществляются при обязательном условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи.

Денежные выплаты не образуют новый должностной оклад и выплачиваются по основной должности при условии занятия этой должности не менее 1 ставки.

Исключением являются должности фельдшеров, акушерок, медицинских сестер фельдшерско-акушерских пунктов, по которым денежные выплаты осуществляются и в случае занятия не менее 0,5 ставки по основной должности. Надбавка выплачивается в данном случае пропорционально установленному объему работы занимаемой должности.

В соответствии с законодательством Российской Федерации на денежные выплаты начисляются уральский коэффициент, налоги и страховые взносы.
Надбавки начисляются за фактически отработанное время. При исчислении пособий по временной нетрудоспособности и оплате отпускных надбавки включаются в средний заработок. Работники, принятые на должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и фактически выполняющие соответствующие должностные обязанности, имеют право на получение денежных выплат.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложен на заместителя председателя Правительства по социальной политике – министра социального развития Оренбургской области Нину Пивоварову.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете “Оренбуржья” и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января по 31 декабря 2007 года.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Оренбургской области

comments powered by HyperComments