По делу об административном правонарушении возбужденного прокурором Домбаровского района генеральный директор сельскохозяйственного предприятия С. дисквалифицирован сроком на 2 года.
В ходе проверки прокуратурой района соблюдения трудового законодательства установлено, что генеральный директор С. умышлено, осознавая противоправность своих действий с 01.12.2009 по 08.02.2010 не выплачивал заработную плату 21 работнику.
С целью защиты прав работников предприятия прокурором района направлены заявления мировому судье Домбаровского района о выдаче судебных приказов о взыскании зарплаты.
По факту нарушений норм трудового законодательства генеральный директор С. привлечен к административной ответственности, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства о труде к штрафу в размере 3000 рублей.
Несмотря на принятые меры прокурорского реагирования, генеральный директор С. не принял мер направленных на устранения нарушений.
При повторной проверки данного предприятия установлено, что генеральный директор С. будучи ранее подвергавшегося к административной ответственности умышленно, осознавая противоправность своих действий с 01.02.2010 по 01.03.2010 вновь допустил невыплату заработной платы 15 работникам предприятия.
По факту нарушений норм трудового законодательства в отношении генерального директора С. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.
02 апреля 2010 года Домбаровским районным судом рассмотрено дело об административном правонарушении возбужденное постановлением прокурора. Решением суда генеральный директор С. дисквалифицирован сроком на 2 года. В течении указанного срока в соответствии с Кодексом об административном правонарушениях С. лишен право замещать руководящую должность, осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом.
Прокуратура Домбаровского района
