Оренбургские соискатели выбирают работодателя по зарплате и репутации

75
Работа Офис

Рекрутинговый портал HeadHunter провел опрос и выяснил, какими критериями соискатели Оренбурга руководствуются при выборе работодателя и по каким причинам отказываются от уже полученного предложения.

Опрос HeadHunter показал, что при выборе работодателя большинство (81%) соискателей Оренбургской области обращают внимание, в первую очередь, на размер заработной платы. Для каждого второго кандидата важен график работы, который предлагает компания. Еще 46% обязательно   наведут справки и осведомятся о репутации потенциального работодателя.

Также немаловажное значение для соискателей Оренбуржья имеют такие факторы, как «белая зарплата» (42%), территориальное расположение офиса (40%), социальный пакет (35%), наличие премий и бонусов (25%), корпоративное обучение (19%), потенциальный руководитель (17%) и корпоративная культура (10%).

Интересно отметить, что 72% соискателей Оренбургской области, получив уже официальное приглашение на работу, хотя бы раз отказывали работодателю. Чаще всего причиной отказа было то, что кандидат сделал выбор в пользу другой компании. Каждого третьего претендента на вакантную должность (34%) не устроила предложенная заработная плата. Также среди причин, вынудивших отказаться от трудоустройства, оказались такие, как несоответствие обязанностей ожиданиям (26%), неподходящее расположение и атмосфера офиса (20%), неудобный график работы (19%) и подсказка интуиции (15%).

Если бы соискателю поступило два одинаково привлекательных предложения, при прочих равных условиях работодателю с какими возможностями он отдал бы предпочтение? По данным опроса HeadHunter, наиболее важными факторами для соискателей Оренбуржья являются перспективы карьерного роста (71%) и профессиональное обучение (65%). Компанию, своевременно и в полном объеме выполняющую свои обязательства предпочтут 62% местных соискателей. Для 58% решающим фактором при выборе работодателя  окажется официальное трудоустройство. Также в числе наиболее привлекательных моментов – удобное и современное рабочее пространство (43%), а также баланс работы и личной жизни (33%).

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter, в нем приняли участие 448 жителей Оренбургской области.

comments powered by HyperComments