Областное совещание Культура как отрасль, проблемы и перспективы

Заместитель председателя Правительства Оренбургской области  Сергей Горшенин 19 марта провел областное совещание руководителей органов культуры городов и районов области и подведомственных учреждений. Участники оценили состояние культуры, как отрасли, обсудили и определили основные задачи на текущий год. 

На совещание  приглашались председатель комитета Законодательного Собрания области по вопросам образования, науки, культуры и спорта Геннадий Аверьянов и заместители глав муниципальных образований области, курирующие вопросы развития культуры.

Стоит отметить, что в 2000 — 2009 году общий объем финансирования сферы культуры увеличился в 8,5 раз и рекордно превысил годовой уровень в 2 млрд. рублей. Доля расходов на развитие культуры, кинематографии и средств массовой информации в консолидированном бюджете Оренбургской области достигла 3,3 %, что выше, чем в Республике Татарстан (2,8%), Самарской (1,9%) и Нижегородской (1,1%) областях. Расходы на культуру в Федеральном бюджете составляют менее 1%. Продолжается реализация масштабных инвестиционных проектов, в числе которых реставрация здания Дворянского собрания под новый корпус института искусств и капитальный ремонт Областного театра музыкальной комедии. Готовится к вводу в эксплуатацию современное книгохранилище библиотеки им. Крупской, на очереди — районный дом культуры в пос. Тоцкое.

В более отдаленной перспективе – реконструкция Орского драматического театра им. Пушкина, строительство нового здания Государственного архива Оренбургской области и первого стационарного круглогодичного Цирка.

Министерством разрабатывается Областная целевая программа «Пожарная безопасность учреждений культуры на 2010 – 2012 годы». По подсчетам, для выполнения ее мероприятий необходимо порядка 800 млн. рублей, которые предстоит изыскать как в областном, так и муниципальном бюджетах. 

Компьютеризация сферы культуры является важнейшей проблемой, поднятой в последнем послании Президента России Д. А. Медведева Федеральному Собранию: «…для нормального культурного развития необходимо создание  инфраструктурной среды, причём прежде всего в российской провинции. В малые города, посёлки, сёла – туда, где нет современных киноконцертных залов, крупных библиотек, театральных и выставочных центров, – нужно активнее продвигать информационные технологии. Именно они должны стать основой модернизации в сфере культуры. С их помощью откроется доступ к ценностям культуры для миллионов наших сограждан и, что особенно важно, для молодёжи».

На современное оснащение муниципальных библиотек в минувшем году из областного бюджета было выделено более 1,5 млн. рублей, приобретен 51 комплект компьютерной техники.  

Наряду с проверенными способами, применены новые подходы к анализу ситуации в культуре. В течение прошедшего года сотрудники министерства культуры, общественных и внешних связей с рабочими поездками побывали в районах области, провели оценку фактического состояния дел в отрасли. Итогом проделанной работы стал первый «Паспорт сферы культуры Оренбургской области 2010». В этом документе представлена характеристика материально-технической базы сети учреждений культуры, в которую входят 2,5 тыс. объектов, в динамике приведены сводные экономические показатели деятельности, имеются данные по поступлению и использованию финансовых средств.

Паспорт культуры содержит также информацию о человеческом потенциале отрасли. В настоящее время в сфере культуры и искусства Оренбургской области трудится 11 747 человек. Золотой кадровый фонд составляют 5 народных артистов, 5 заслуженных деятелей искусств России, 43 заслуженных артиста, 8 заслуженных художников РФ и 71 заслуженный работник культуры. При этом в 2008 году по уровню заработной платы в сфере культуры область занимала 13 место в Приволжском федеральном округе и 80 место в России. Среднемесячная заработная плата работника весьма значимой в социальном плане отрасли культуры в 2009 году составила 6 000 рублей, тогда как в образовании – порядка 8,0 тыс. руб. Для устранения диспропорции Правительством области принято решение об увеличении зарплаты работникам государственных учреждений культуры на 15%, на что дополнительно выделено более 21 млн. рублей.

В министерстве отмечают, что благодаря системной работе с главами муниципалитетов в основном удалось сохранить сеть учреждений культуры даже в самых отдаленных селах. Она объединяет 1155 клубных учреждений, 983 библиотеки, 8 театрально-зрелищных учреждений, 68 детских школ искусств, 2 государственных, 12 муниципальных и 24 народных музея. Количество участников клубных формирований в сельских районах области сегодня вплотную приблизилось к 100 тысячам человек. Каждый седьмой ребенок в Оренбуржье является воспитанником детской школы искусств или учащимся системы среднего профессионального художественного образования. Каждый четвертый житель области в минувшем году посетил театр или побывал на филармоническом концерте.

При поддержке  местных властей развивается народное искусство. Увеличивается число самодеятельных коллективов, совершенствуются мастерство исполнителей. Люди активно вовлечены в творческий процесс, с желанием участвуют в фестивалях и праздниках. Популярный на протяжении уже двадцати лет фестиваль народного творчества «Обильный край, благословенный» ежегодно объединяет более 50 тысяч участников со всех городов и районов области. Работа по сохранению нематериального культурного наследия, проводимая министерством, полностью созвучна идеям и концепциям ЮНЕСКО.

Расширенный формат областного совещания заменил собой  такую ставшую привычной форму  работы, как итоговая коллегия по культуре. Мероприятие приурочено к Дню работника культуры, который официально утвержден Указом Президента РФ в 2007 году и празднуется 25 марта. К этому же празднику приурочено и вручение наград лауреатам конкурсов областной программы «Грани мастерства».

Победителями  конкурсов программы «Грани мастерства» в шести номинациях признаны:

1. «Лучшее клубное  учреждение» — Октябрьский МУК  МКДЦ, директор Сарсынбаева Гульзада  Шариповна

2. «Лучший клубный  работник» — Семенова Анна Юрьевна,  ведущий методист МУК ЦКС «Грачевский  район»

3. «Лучший руководитель творческого коллектива — Шаповалова Людмила Афанасьевна, руководитель народного театра моды «Ассоль» Красногвардейского РДК

4. «Надежда года»  — Алексеева Вероника Маратовна,  режиссер РДК Бугурусланского  района и Тарасенко Наталья Николаевна, хореограф Центра культуры и досуга «Колос» Кваркенского района

5. «За верность  профессии» — Попов Владимир Александрович  – художественный руководитель народного хора ветеранов войны и труда ДК «Нефтехимиков» г.Орска, заслуженный работник культуры РФ

6. «Конкурс профессионального мастерства» — Команда клубных работников Саракташского района

Предыдущая новостьУчастники программы «МегаФон-Бонус» смогут обменять призовые баллы на услуги страхования
Следующая новостьЛауреаты конкурсов областной программы «Грани мастерства» получат награды