20 ноября, состоялся брифинг министра труда и занятости населения Вячеслава Кузьмина, на котором шла речь о потребности в специалистах на региональном рынке труда.
Как отметил министр, ситуация характеризуется как стабильная, что является следствием оживления в промышленности и сельском хозяйстве. Наблюдаются положительные тенденции: уменьшение объемов вынужденной неполной занятости и высвобождений, снижение численности безработных, рост потребности работодателей в кадрах.
Согласно мониторингу, еженедельно проводимому министерством труда и занятости, обследованию подлежит 21 организация. Под риском увольнения находятся 1,4 тыс. работников, что в 2,4 раза меньше, чем в 2016 году.
Численность зарегистрированных безработных – 12,8 тыс. человек. Это на 1,2 тыс. меньше, чем в прошлом году. Уровень регистрируемой безработицы – 1,3% от экономически активного населения (в 2016 году – 1,4%).
С начала года в службу занятости поступило 85 тыс. вакансий, что в 1,2 раза больше, чем в 2016 году. Из них 70% приходится на рабочие профессии.
Вячеслав Кузьмин проинформировал, что с 2014 года министерство труда и занятости населения наделено полномочиями по подготовке прогноза потребности в кадрах. Он разрабатывается на пятилетний период в профессиональном разрезе и по уровню образования. Потребность на ближайшую пятилетку составляет более 6 тыс. человек. Предприятиям будут нужны инженеры, программисты, операторы станков с ЧПУ, медицинские работники, строители, электрогазосварщики, токари.
Предприятиям, где автоматизирован производственный процесс и применяются новые передовые технологии, требуются высококвалифицированные работники. Это Оренбургский локомотиворемонтный завод, новотроицкий «НСплав», «Волма-Оренбург», Оренбургский Завод бурового оборудования, начавший выпуск уникальных установок для подземного бурения, «Южно-уральская Горно-перерабатывающая Компания» и другие.
Учитывая, что более 40% населения Оренбургской области проживает в сельской местности, развитию агропромышленного комплекса и глубокой переработке уделяется повышенное внимание. Это дает большую прибыль и диктует спрос на квалифицированные кадры.
— Вопрос подготовки таких кадров – в числе важнейших на сегодня, – отметил министр труда и занятости населения.
