Способам поведения в конфликтных ситуациях и культуре речи обучали молодых специалистов службы пути Южно-Уральской магистрали — филиала ОАО «РЖД».
Эти и другие занятия входили в курс «Психологическая адаптация в новых условиях работы на предприятии». Их проводили специалисты дорожного психофизиологического центра.
Цикл занятий включал в себя не только психологическую, но и профессиональную адаптацию. Группе молодых специалистов прочитали курс лекций по темам «Реструктуризация управления путевым хозяйством», «Особенности контроля состояния пути с применением новых средств диагностики», «Планирование работ капитального характера на дистанции», «Текущее содержание пути на мостах и подходах».
Психологические аспекты адаптации отрабатывались в тренингах «Способы поведения в конфликтных ситуациях», «Развитие лидерского потенциала», «Совершенствование коммуникативных навыков». Для развития общекультурного уровня будущих руководителей с ними проводился тренинг «Культура речи».
Молодые специалисты совершили экскурсию по Опытному заводу путевых машин, где их особенно заинтересовала работа цеха по ремонту средств малой механизации. В заключение состоялся круглый стол с руководителями службы пути и представителями ЗАО «Желдорипотека». Всем участникам курса вручили удостоверения о повышении квалификации.
Отметим, что подобные курсы по психологической адаптации молодых специалистов различных служб проводятся в дорожном психофизиологическом центре регулярно. Так, специалисты центра по результатам анкетирования отмечают, что 88 процентов молодых специалистов Челябинского отделения ЮУЖД удовлетворены своей работой и считают, что им уделяют достаточно внимания.
При этом молодые специалисты считают, что их должны больше поощрять морально и хотят иметь более высокую заработную плату. Кроме того, как положительную тенденцию, они отмечают улучшение работы наставников.
