Конкурс «Социальное партнерство – социальная энергетика»

7

ОАО «Оренбургская теплогенерирующая компания» признано победителем всероссийского Отраслевого Конкурса «Социальное партнерство – социальная энергетика».

26 апреля в Москве на Годовом собрании акционеров Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (РаЭл) прошло награждение победителей Отраслевого конкурса «Социальное партнерство – социальная энергетика». В номинации «Лучшее генерирующее предприятие по взаимодействию с персоналом» первое место завоевала «Оренбургская теплогенерирующая компания». В конкурсе также определялись лучшие сетевые компании и предприятия энергосервиса.

Организатором мероприятия выступило Объединение РаЭл совместно с Общественным объединением Всероссийский «Электропрофсоюз». Проведение Конкурса способствует развитию предприятий энергетической отрасли с учетом социально ответственных подходов к выстраиванию отношений с работниками. Задачи Конкурса предусматривают выявление позитивного опыта организаций в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, активизацию деятельности в сфере социального партнерства, развитие социально-трудовых отношений.

Основная идея построения социальных отношений нашла достойное воплощение в стратегии кадровой политики ОАО «Оренбургская теплогенерирующая компания». Социальная программа на предприятии носит скоординированный многоуровневый характер, где повышение эффективности работы достигается совместной деятельностью руководителей и специалистов системы управления персоналом. Успешная реализация кадровой политики компании возможна благодаря руководству в лице генерального директора Александра Влазнева и директора по управлению персоналом и общим вопросам Ивана Московцева.

Формирование социально-трудовых отношений оренбургских теплоэнергетиков строится в первую очередь на понимании значимости человеческих ресурсов и уважительном отношении к каждому сотруднику. Профессиональный и карьерный рост персонала компании, создание безопасных условий труда – вот лишь небольшой перечень составляющих кадровой политики ОАО «Оренбургская теплогенерирующая компания».

comments powered by HyperComments