В ООО «УКРС» впервые прошел конкурс «Идеи XXI века: перспективные разработки», целью которого был поиск инновационных и практически значимых идей, выявление и привлечение молодых перспективных работников к развитию бизнеса Общества.
В конкурсе принимали участие молодые специалисты и молодые сотрудники всех подразделений и цехов предприятия. Каждая презентация, представленная на конкурс, оценивалась жюри по следующим критериям: актуальность идеи, ее оригинальность и новизна, возможность практического применения предложенного решения, позитивное влияние на бизнес Компании с точки зрения охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, оценивалось и качество представленных материалов.
По результатам презентаций жюри выявило победителей в четырех номинациях. В номинации «Технология капитального ремонта скважин» лучшей была признана работа начальника смены ЦКПРС №2 Алексея Попова, в номинации «Технология ремонта и эксплуатации оборудования, применяемого при КПРС» лучшими стали ведущий геолог ЦКПРС №1 Александр Мельник и мастер БПО Николай Кречетников.
За доклад в номинации «Охрана труда, техника безопасности и охрана окружающей среды» жюри высоко оценило помощника бурильщика КРС ЦКПРС №3 Михаила Лапышева, а в номинации «Поддержка бизнеса» — инженера-электроника ЦКПРС №1 Дмитрия Блиндуса. Он, а также А. Мельник и М. Лапышев будут представлять ООО «УКРС» на региональной научно-практической конференции предприятий ТНК-ВР в Оренбуржье, которая намечена на июнь.
Не только победители, но и все участники были отмечены денежными премиями и памятными призами. Жюри отметило высокую активность каждого, кто принимал участие в конкурсе, грамотные выступления и интересные работы, заинтересованность в результатах своего труда.
По словам начальника отдела по развитию персонала ООО «УКРС» Надежды Еремеевой, еще одним несомненным плюсом проведенного мероприятия стало то, что в процессе подготовки к конкурсу были задействованы не только сами участники, но и их коллеги, наставники. Кроме того, порадовало, что в списке участников оказались работники самых различных категорий.
«Уверена, проведение таких конкурсов станет доброй традицией нашего предприятия. В пользу этого говорит и то, что уже сегодня у некоторых участников сформировались идеи для новых проектов, которые они смогут представить в будущем году», — говорит Надежда Еремеева.
ОМ
