17% жителей Оренбурга отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 740 горожан в период с 3 по 8 октября 2017 года.
Руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 17%, а вот специалистам на 13%. Среди льгот наиболее важными для оренбургских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий. * 5% оренбуржцев с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.
— Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов, — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.
*Все категории указаны в порядке убывания от наиболее важного к наименее важному. То есть важнее всего для оренбуржцев оплата ДМС, самое неважное – спорт.
