Изменения в законодательстве о трудовой деятельности иностранных граждан в России

УФМС России по Оренбургской области информирует работодателей, использующих труд иностранных граждан, об изменениях в законодательстве о трудовой деятельности иностранных граждан в Российской Федерации

Согласно Указу Губернатора Оренбургской области от 29.12.2014 года № 922-ук «О патенте, выдаваемом на территории Оренбургской области иностранному гражданину на осуществление трудовой деятельности», в патенте, выдаваемом иностранному гражданину для осуществления трудовой деятельности на территории Оренбургской области, указывается профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в патенте.

Приказом ФМС России от 08.12.2014 года № 640 утвержден порядок предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг), привлекающими и использующими для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также формы уведомлений.

Обращаем внимание работодателей, что работодатели или заказчики работ (услуг) обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении либо расторжении трудового либо гражданско-правового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющими трудовую деятельность на основании патента и разрешения на работу, так и без них. К категории иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без оформления патента и разрешения на работу, относятся граждане республик Армения, Беларусь, Казахстан, а также иностранные граждане, указанные в ФЗ-115 от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (пункт 4 статьи 13), например:

– имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство;

– являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними;

– являющиеся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;

– приглашенные в качестве научных или педагогических работников;

– признанные беженцами или получившие временное убежище на территории Российской Федерации.

Уведомления предоставляются в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

,

Управление Федеральной миграционной службы по Оренбургской области