Министерство труда и занятости населения Оренбургской области сообщает, что 17 июля состоялось заседание коллегии министерства, где были подведены итоги работы органов труда и занятости населения за I полугодие 2008 года.
Органами труда и занятости области за это время зарегистрировано около 117 тыс. обращений граждан за предоставлением государственных услуг в сфере занятости, в том числе 6,2 тыс. обращений работодателей за информацией о положении на рынке труда и содействием в подборе необходимых работников.
За отчетный период гражданам было оказано 205,5 тыс. государственных услуг, большую часть из которых составили услуги по профессиональной ориентации (26,5%), выплате пособия по безработице (23,5%), информированию о положении на рынке труда (20,6%) и содействию в поиске подходящей работы (13,2%).
В среднем ежемесячно за предоставлением государственных услуг обращалось 19,5 тыс. граждан, органами труда и занятости оказывалось 34,2 тыс. услуг.
На 01.07.2008 коллективные договоры заключены на 4,9 тыс. предприятий области (на 5,3% меньше, чем на 01.07.2007).
В числе мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний особое место занимает обязательное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников. Соответствующее обучение в январе-июне 2008 года прошли 5,8 тыс. чел. (на 28,6% больше, чем в прошлом году).
В 78 организациях проведена аттестация 17,5 тыс. рабочих мест (в аналогичном периоде прошлого года — 9,9 тыс. рабочих мест).
Одной из основных задач, поставленных перед специалистами министерства и центров занятости на 2008 год, является обеспечение четкого соблюдения требований и административных процедур, предусмотренных административными регламентами по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения. Кроме того, большое внимание будет уделено работе по заключению и контролю за исполнением коллективных договоров, проведению мероприятий по охране труда и аттестации рабочих мест.
Пресс-служба Губернатора и Правительства Оренбургской области
