В составе ОСПП более 160 членов Союза, представляющих интересы реального сектора экономики. На предприятиях — членах Союза, производится 80 процентов промышленной продукции области, за счёт которых формируется более половины её бюджета.
Организаторская работа осуществляется через Правление (31 человек), а также 17 комиссий, секций и рабочих групп.
17 руководителей предприятий — членов Союза избраны депутатами Законодательного Собрания Оренбургской области, 12 – членами Общественной Палаты.
ОСПП является региональным отделением РСПП, возглавляет сторону работодателей областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В области созданы отраслевые объединения работодателей и некоммерческие организации, в том числе союзы строителей, банков, юристов, общественная организация малого и среднего бизнеса “ОПОРА”, формируется областной союз машиностроителей.
В 2005-2006 годах проведено 7 заседаний Правления ОСПП, на которых рассмотрены вопросы о повышении роли ОСПП в реализации основных направлений развития промышленности в Оренбургской области; развитии предприятий промышленности в условиях реструктуризации энергосистемы области; плане мероприятий ОСПП(р) на 2005-2006 г.г. по развитию трудового потенциала; работе бизнес сообщества по аттестации рабочих мест и другие.
Стало системой проведение конкурсов инновационных разработок, формирование инновационного потенциала области. За это время более 30 разработок наших учёных и специалистов отмечены золотыми, серебряными и бронзовыми медалями Всероссийских конкурсов. В инновационной деятельности большое место отводилось роли банков, объем кредитования которых на развитие экономики в 2006 г. увеличился в 1,4 раза.
ОСПП принял активное участие в разработке “Стратегии развития Оренбургской области до 2030 года”. Обращалось серьезнее внимание на проблемы, связанные с экологией, энергетической безопасности и условиями труда. Проведены научно-практическая конференция “Экологическая безопасность XXI век”, семинар со специалистами крупных потребителей электроэнергии; выставки: “Нефть, газ, энерго”, “Промышленность – сельскому хозяйству”, “Стройиндустрия”.
Важную роль в повышении эффективности производства играют проводимые Союзом конкурсы среди предприятий и муниципальных образований. В 2006 году в них приняли участие около 600 предприятий с числом работающих более 200 тыс. человек. Широко практикуется проведение профессиональных конкурсов “Лучший токарь”, “Лучший фрезеровщик”, “Лучший инженер” и др. ОСПП большое внимание уделяет совершенствованию работы по развитию трудового потенциала. Стало традицией проведение ежегодных научно-практических конференций “Кадры. XXI век”.
Из числа руководителей и специалистов предприятий создана комиссия ОСПП по развитию рынка труда и кадровым стратегиям. Большое внимание отводится повышению социальной ответственности бизнеса. Стало регулярным проведение форумов “Социальное партнерство. XXI век”. Создан и успешно функционирует фонд социальных программ. За 2006 год в осуществление социальных программ области бизнес — сообществом вложено более 5 млрд. рублей, что в 2 раза больше, чем в 2005 году.
На 2007 год перед Союзом стоят еще более значимые задачи.
Необходимо продолжить работу по укреплению связей науки и производства. В соответствии с решением Правления Союза “О повышении роли ОСПП в реализации основных направлений развития промышленности Оренбургской области” запланирована разработка программ развития предприятий на 2007–2010 г.г. В целях усиления влияния бизнеса на экологию предусмотрено внедрение новых природоохранных технологий. Продолжается работа по энергосбережению, решению проблемы землепользования. В проведении конкурсов среди предприятий появятся новые номинации, отражающие участие предприятий в решении социальных проблем. Одним из главных вопросов остается дальнейшее развитие трудового потенциала.
Пресс-служба Губернатора и Правительства Оренбургской области
