Институт наставничества на Южно-Уральской магистрали – филиале ОАО «РЖД» получил новый статус.
Южно-Уральская магистраль всегда была остро заинтересована в привлечении и воспитании молодых, высококвалифицированных специалистов. Традиции передачи накопленного передового опыта развития производства, рационализации и профессионального мастерства не утратили актуальность и с созданием акционерного общества «Российские железные дороги».
5 июля президент компании «РЖД» утвердил «Положение о наставничестве в ОАО «РЖД». В соответствии с ним за новыми работниками предприятий отрасли будут закрепляться наставники – наиболее опытные специалисты, мастера, руководители среднего звена, в совершенстве знакомые со спецификой профессии стажера. Не останется невостребованным также и богатый жизненный и производственный опыт пенсионеров-железнодорожников.
Наставник будет содействовать повышению профессионального и общекультурного уровня своего подопечного, участвовать в обсуждении и планировании дальнейшей деловой карьеры молодого специалиста.
По итогам работы многие опытные железнодорожники ЮУЖД смогут не только с гордостью сказать: «Этого специалиста подготовил я», но и получить поощрение от руководства ОАО «РЖД».