ТНК-ВР продолжает динамично развивать Программу развития компетенций молодых специалистов в области деятельности Бизнес-направления «Разведка и добыча». Это комплексная программа развития компетенций молодых специалистов международного образца продолжительностью до трех лет.
В январе текущего года на заседании Правления ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» было принято решение о включении в Программу подготовку супервайзеров и инженеров по внутрискважинным работам (текущий и капитальный ремонт скважин). Данная Программа стартовала в Компании в 2006 г. и до настоящего времени готовила только специалистов по бурению скважин, сообщили в региональном управлении по связям с общественностью филиала «ТНК-ВР Сибирь» в г.Тюмени.
Как сообщил заместитель директора филиала «ТНК-ВР Сибирь» в г.Тюмени Виктор Ткачев, на актуальность развития Программы влияют несколько факторов – такие как наличие в Компании неработающих скважин в эксплуатационном фонде, требующих капитального и текущего ремонта, рост объемов бурения, а значит и увеличение фонда скважин, дефицит высококвалифицированных специалистов (инженеров, супервайзеров по внутрискважинным работам), а также низкая престижность технического нефтегазового образования. При этом дисциплины «Бурение» и «ТКРС» являются одними из четырех ключевых технических дисциплин, развитие которых приоритетно для ТНК-ВР», — под-черкнул Виктор Ткачев.
Конкурсный отбор кандидатов на участие в Программе в текущем году начнется в апреле. Среди основных требований ТНК-ВР – диплом высшего образования по специальностям «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов», базовый английский и мобильность. При успешном окончании Программы выпускник становится ценным специалистом ТНК-ВР и продолжает работу в Компании на должностях супервайзера, инженера по бурению и ТКРС, либо линейным руководителем. Для желающих принять участие в Программе на сайте ТНК-ВР размещена анкета, которую необходимо заполнить и отправить по указанному в анкете электронному адресу.
В 2010 г. в Программу будет принято 20 молодых специалистов для работы супервайзерами и инженерами по бурению и 15 специалистов по текущему и капитальному ремонту скважин.
