Компания HeadHunter
Но большинство работодателей Оренбуржья все-таки положительно относятся к сообщениям об уходе в декрет (65%), а затем с нетерпением ждут их возвращения (62%). 37% руководителей даже готовы предоставить таким женщинам после выхода на работу более гибкий график работы, 41% работодателей подчеркивают, что у них уже есть особые условия для таких сотрудниц. Опрос был проведен среди 138 руководителей предприятий Оренбургской области.