Министр отметил, что ситуация на рынке труда складывается относительно стабильная. На 1 марта 2014 года численность безработных составила 13314 человек, уровень регистрируемой безработицы – 1,26%.
Он проинформировал, что министерством проводится еженедельный мониторинг состояния с занятостью на предприятиях, изменение финансово-экономического положения которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда.
На 17 марта обследованию подлежало 24 предприятия со списочной численностью работников 30,6 тыс. человек. Из числа наблюдаемых предприятий на 22 предполагается высвобождение 2479 человек. На 8 предприятиях 3160 человек находятся в режиме вынужденной неполной занятости.
Чтобы не допустить напряженности на рынке труда, органами труда и занятости осуществляется реализация мероприятий, предусмотренных Государственной программой «Содействие занятости населения Оренбургской области в 2014-2020 годах», которая включает в себя пять подпрограмм.
В 2014 году в рамках реализации активной политики занятости предполагается:
— трудоустроить на временные и постоянные рабочие места более 31,5 тыс. человек;
— направить на профессиональное обучение свыше 2,6 тыс. человек;
— оказать профориентационные услуги 25,6 тыс. человек.
Планируется создание 218 рабочих мест для инвалидов. Намечено снизить удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в общей численности занятых в экономике области к 2020 году до 41,9%. В рамках развития социального партнерства предполагается, что 75,7% работников будут охвачены коллективно-договорными отношениями.
Особое внимание Вячеслав Кузьмин уделил вопросу привлечения и использования иностранных работников.
По итогам квотной кампании на 2014 год потребность области в иностранных работниках определена в размере 7616 человек. В основном иностранные граждане трудятся в качестве подсобных рабочих, грузчиков, штукатуров, маляров, каменщиков, бетонщиков, плотников, монтажников, овощеводов.
Как правило, иностранные работники привлекаются на рабочие места, не востребованные российскими гражданами, либо требующие специалистов высокой квалификации, которые отсутствуют на местном рынке труда. Доля иностранных граждан, работающих на территории Оренбургской области, составляет менее 1% от числа занятых в экономике.
Министерством подготовлен проект государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Оренбургскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2014–2016 годы. 1 марта проект программы согласован распоряжением Председателя Правительства Российской Федерации.
В рамках данной программы планируется переселить 600 соотечественнников – ежегодно по 200 человек.
Приоритетным правом в переселении будут пользоваться соотечественники в трудоспособном возрасте и имеющие профессии, востребованные на рынке труда региона.
Финансовое обеспечение Программы составит 6,9 млн. руб., в том числе средства федерального бюджета – 6,2 млн. руб., средства областного бюджета – 692,3 тыс. руб.
В завершение брифинга министр труда и занятости населения подчеркнул, что основная задача на 2014 год — принятие оперативных мер по недопущению роста напряженности на рынке труда и сохранение стабильной ситуации.
