В рамках реализации жилищной политики на комбинате «Уральская Сталь» реализуется корпоративная Программа ипотечного кредитования работников компании.
38 молодых работников стали обладателями новых квартир. «Уральская Сталь» не только выделила им квартиры на выгодных условиях, но и предоставила возможность снижать оставшуюся часть стоимости в срок погашения рассрочки. Основания для такой льготы — рождение ребенка, участие в финале научно-технической конференции молодых работников, победа в корпоративных программах, конкурсах профмастерства.
8 работникам компании оставшаяся часть стоимости квартир была уменьшена на сумму от 36 до 25700 руб.
