Отдел труда Комитета экономики и перспективного развития администрации города доводит до сведения работодателей, что, согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №569 от 31 августа 2007 года, с 1 сентября 2008 года введен в действие «Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее по тексту Порядок).
В связи с этим, во избежание нарушения трудового законодательства с последующим привлечением виновных к административной ответственности, в ходе проведения контрольно-надзорных мероприятий, работодатель обязан после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда вместе с сопроводительном письмом, оформленным на фирменном бланке (либо имеющим угловой штамп), подписанным работодателем (его представителем), направить в отдел труда администрации города и в Государственную инспекцию труда следующие материалы (согласно п. 46 вышеназванного Порядка):
— перечень рабочих мест (приложение №1);
— ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение №6);
— сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда (приложение №7);
— информацию согласно приложению №10 к вышеуказанному Порядку.
За дополнительной информацией необходимо обращаться по телефону: 77-59-75.
Пресс-служба Администрации города Оренбурга
