Оренбургский филиал Банка «АГРОПРОМКРЕДИТ» оказал спонсорскую помощь в организации и проведении III Международного турнира по версии профессионального УШУ–САНЬДА, состоявшемся 21 февраля в г. Оренбурге.

Турнир проходил в СКК «Оренбуржье», крупнейшем спортивном комплексе области.
В состязаниях, посвященных Дню защитника Отечества, участвовали сборные команды России и Украины. Победителем стала сборная России. За турниром наблюдали около 4 000 зрителей.

Кульминацией мероприятия стал сольный концерт Александра Маршала.
Банк «АГРОПРОМКРЕДИТ» уже не первый год является спонсором этого спортивного мероприятия, ставшего традиционным для Оренбуржья.

Турнир был организован «Корпорацией Марков и К» при участии Министерства по физической культуре, спорту и туризму Оренбургской области.

Несмотря на сложную кризисную ситуацию, в которой сегодня оказались нефтяные компании, ТНК-ВР выполняет свои обязательства по выплате годовых премий.

По словам менеджера по кадрам и социальным вопросам ЗАО «РЦСУ-ОНАКО» Олега Черкасова, в первой декаде февраля 2009 г. были подведены и согласованы итоги по выполнению производственных контрактов и личных коэффициентов производственной эффективности (КПЭ) работниками сервисных предприятий ЗАО «РЦСУ-ОНАКО» за 2008 г. 19 февраля Компанией было принято решение о выплате вознаграждений по итогам работы за 2008 г. Выплата вознаграждений всем работникам сервисных предприятий ТНК-ВР произведена.

По словам Олега Черкасова, размер бонусов зависит от процента выполнения работником своих личных КПЭ, выполнения производственного контракта предприятия в целом. Сотрудники предприятий, которые не перешли на усовершенствованную систему оплаты труда (например, Специализированное тампонажное управление), получат премию по итогам 2008 г. или так называемую 13 зарплату. О. Черкасов подчеркнул, что меньше бонус не стал, так как выполнение производственного контракта предприятий, в среднем, составляет 115-120%.

28 февраля и 1 марта в оренбургском СКК «Олимпийский» состоялись очередные матчи в рамках Чемпионата России по волейболу среди мужских команд высшей лиги «А».

Клуб «ТНК-ВР» (г. Оренбург) принимал на своей площадке красногорский «Зоркий». Оба игровых дня оренбургские волейболисты провели победно (3:1, 3:0).

Брифинг на тему «Ситуация на рынке труда Оренбургской области» провел 2 марта министр труда  и занятости  населения  Оренбургской  области Вячеслав Кузьмин.

Он проинформировал, что в 2008 году в органы труда и занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратилось 61,6 тыс. чел. (на 16,5% больше, чем за 2007 год), официальный статус безработного получили 22,6 тыс. чел. (на 2,6% меньше).

Всего в течение года при содействии центров занятости искали работу 70,7 тыс. чел. (на 10% больше), из них 31,3 тыс. безработных (на 8,5% меньше).

На 1 января 2009 года в поисках работы было зарегистрировано 11038 чел. (на 21,5% больше, чем на 01.01.2008), в том числе 9013 безработных (на 4,3% больше). Уровень официальной безработицы на эту дату составил 0,8%.

На 1 февраля 2009 года в органах труда и занятости населения области было зарегистрировано 11163 безработных (на 31,1% больше, чем на 01.02.2008). Уровень регистрируемой безработицы составил 1,0% экономически активного населения (на 01.02.2008 – 0,8%).

На 24 февраля т.г. на учете состояло 14504 безработных, уровень – 1,3%.

Министерством труда и занятости населения Оренбургской области еженедельно проводится мониторинг состояния занятости на предприятиях, изменение финансово-экономического состояния которых может оказать негативное влияние на ситуацию на рынке труда.

С 23 февраля по 2 марта обследованию подлежали 111 предприятий со среднесписочной численностью 81,6 тыс. чел. Из числа наблюдаемых предприятий:
— в 70 предполагается высвобождение 4,3 тыс. чел.,
— в 75 установлены режимы неполной занятости для 24,3 тыс. чел., из них 2,3 тыс. чел. находятся в простое, 1,7 тыс. чел. — в отпусках без сохранения заработной платы, 20,3 тыс. чел. трудятся неполное рабочее время.

В 2008 году работодатели заявили в службу занятости о предполагаемом увольнении 11,5 тыс. чел. Фактически были уволены 3,4 тыс. чел.

В январе-феврале 2009 т.г. с предприятий и из организаций области высвобождено более 850 чел., что 2,3 раза больше, чем за аналогичный период 2008 года.

Как отметил министр, за январь 2009 года органами труда и занятости трудоустроено 980 чел., в том числе:
— 929 чел. – на постоянные рабочие места;
— 2 чел. – в рамках самозанятости;
— 49 чел. – на временные работы.
На профессиональное обучение было направлено 51 чел.

В области действует областная целевая программа содействия занятости населения Оренбургской области на 2009 – 2011 годы, в рамках которой планируется ежегодно оказывать содействие в трудоустройстве около 40 тыс. чел., организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 2,3 тыс. безработных граждан, предоставить профориентационные услуги свыше 75 тыс. чел.

Вячеслав Кузьмин обратил особое внимание на то, что в целях снижения снижение напряженности на рынке труда подготовлена программа по стабилизации ситуации на рынке труда Оренбургской области на 2009 год. Она  предусматривает следующие  мероприятия:
— опережающее обучение работников в случае угрозы массового увольнения (3,7 тыс. чел.);
— организация общественных работ (10,7 тыс. чел.);
— стажировка выпускников учреждений профессионального образования (3 тыс. чел.),
— содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (2 тыс. чел.).

Министерство по физической культуре, спорту и туризму Оренбургской области сообщает:

Бузулукский спортсмен Дмитрий Доброскок стал бронзовым призером этапа Гран-при по прыжкам в воду. 28 февраля, в немецком Ростоке прошел второй этап этих международных соревнований. Дмитрий в паре с Алексеем Кравченко стал третьим в синхронных прыжках с вышки.
    
Чемпионат России по баскетболу. Женская суперлига.
1 марта оренбургская «Надежда» переиграла «ЦСКА» г.Москва со счетом 90:78. В составе оренбургского клуба в этой встрече результативностью отметились: Ольга Овчаренко – 25 очков и Бетти Леннокс – 22 очка.
    
Кубок Европы ETTU по настольному теннису. ½ финала.
28 февраля оренбургский клуб «Факел Газпрома» в ответном матче принимал немецкий «VS PLUDERHAUSEN». Встреча завершилась победой оренбуржцев со счетом 3:2, но этого оказалось недостаточно для того, чтобы выйти в финал, т.к. в первом мачте на выезде «Факел» уступил немецкому клубу 1:3. Таким образом, «Факел Газпрома» впервые в истории клуба становится бронзовым призером Европейского Кубка.
    
Чемпионат России по хоккею с шайбой. Высшая лига.
28 февраля — 1 марта завершился второй этап Открытого Всероссийского соревнования по хоккею среди команд Высшей лиги сезона 2008-2009.
    
В заключительных матчах ХК "Южный Урал" из Орска скрестил клюшки с пермским "Молотом-Прикамье". В первый день со счетом 3:2 победу одержали орчане, во второй одной забитой шайбой отметились пермяки. Таким образом, по итогам второго этапа орская ледовая дружина впервые за несколько лет занимает 4 место в турнирной таблице и будет выступать в играх плей-офф. В 1/16 финала соперником «Южного Урала»  станет "Металлург" из г.Серов.
    
Оренбургский "Газпром-ОГУ", в это же время встречался в Саратове с местным клубом  "Кристалл". Хозяева переиграли оренбуржцев со счетом 3:1 и 5:1. По итогам турнира, в рамках чемпионата России по хоккею с шайбой среди команд высшей лиги, оренбургский хоккейный клуб "Газпром-ОГУ" занял 10 место, набрав 61 очко в  60 матчах.
    
Чемпионат России по баскетболу. Высшая лига «А» (мужчины).
28 февраля — 1 марта БК «Энергия» принимал на своем поле "Академия-Глобус" (г.Киров). В первый игровой день энергетики уступили гостям со счетом 89:93, а во второй вырвали победу 87:85.
    
Чемпионат России по волейболу. Высшая лига «А» (мужчины).
28 февраля — 1 марта состоялись очередные календарные матчи Чемпионата России по волейболу. Оренбургский «ТНК-ВР» принимал «Зоркий» из г.Красногорска. Обе встречи завершились победой оренбургского клуба 3:1, 3:0.

Областная олимпиада профессионального мастерства среди учащихся и мастеров производственного обучения профессиональных училищ и лицеев по профессии «Токарь-универсал» прошла 25-26 февраля.
    
Мероприятие проведено министерством образования области на базе профессионального училища №1 г. Орска.
    
16 лучших юных токарей и 8 мастеров производственного обучения приняли участие в теоретическом и практическом этапах.

По итогам олимпиады  победителями и призерами стали:

Обучающиеся:
— 1 место — Сергей Петрунин (ПУ №1, г. Орск)
— 2 место – Александр Землянский (ПУ №1, г. Орск)
— 3 место – Михаил Рамзаев (ПЛ №8, г. Бугуруслан)

Мастера производственного обучения:
— 1 место – Алексей Алексеевич Степанов (ПУ №4, г. Бузулук)
— 2 место – Николай Архипович Ковалев (ПУ №1, г. Орск)
— 3 место – Василий Петрович Адонин (ПУ №31, г. Орск)

В командном первенстве:
— 1 место – команда профессионального училища №1 г. Орска
— 2 место – команда профессионального училища №4 г. Бузулука
— 3 место — команда профессионального лицея №14 г. Орска

Начальник главного управления МЧС России по Оренбургской области Михаил Еремин, обвиняемый в незаконном предпринимательстве и злоупотреблении полномочиями, вышел из следственного изолятора под залог.

По словам представителя Ленинского районного суда Оренбурга, сумма залога составила 3 млн рублей.Начальник областного управления ГО и ЧС и областного главного управления МЧС России генерал-майор Михаил Еремин был задержан в Оренбурге 3 декабря.Следствие установило, что Еремин, злоупотребляя своими полномочиями и превышая их, предоставлял льготы и преимущества ООО, которое возглавляла его дочь.

Фактически он принимал участие в управлении данным юридическим лицом через доверенное лицо, вопреки запрету, установленному законом. Часть денежных средств, по версии следствия, расходовалось Ереминым по собственному усмотрению.

Срок предварительного следствия по делу Еремина и срок его ареста истекает 3 марта.

В 2007 г. реконструкция Покровской газокомпрессорной станции (ГКС) и введение в эксплуатацию Курманаевской ГКС позволили прекратить сжигание 25 млн. куб. м. попутного нефтяного газа в год и потушить пять факелов.

В минувшем году реализация программы «Газ» оренбургскими предприятиями ТНК-ВР была продолжена. За 2008 г. построены и введены в эксплуатацию 6 ГКС, 156 км. газопроводов, что позволило потушить 16 факелов с объемом сжигания 122 млн. куб. м.

Таким образом, в 2007-2008 гг. оренбургскими предприятиями ТНК-ВР был потушен 21 факел. На сегодняшний день, благодаря реализации программы, уровень утилизации попутного газа в Оренбуржье один из наиболее высоких на территории Российской Федерации – 75%.

Стоит отметить, что программа «Газ» – самый крупный в Оренбуржье на сегодняшний день инвестиционный проект. Уже освоено более 3,6 млрд. руб. Главная задача программы – улучшение экологической обстановки в регионе, для чего к 2013 г. планируется довести уровень утилизации сжигаемого сегодня на факелах попутного газа до 95%, что соответствует мировым стандартам.

В общей сложности на реализацию программы «Газ» в Оренбуржье компания ТНК-ВР планирует направить 17,6 млрд. руб. Эти деньги пойдут на реконструкцию существующих и строительство новых газопроводов и газокомпрессорных станций, строительство второй очереди Зайкинского газоперерабатывающего предприятия, развитие так называемой «малой энергетики», когда из попутного газа получают электроэнергию для внутренних нужд.

По информации начальника отдела труда и заработной платы Дмитрия Кристьяна, 2008 г. для бугурусланских нефтедобытчиков был успешным: досрочно выполнен бизнес-план, достигнуты высокие производственные показатели.

«Если говорить об объективности начисления причитающегося вознаграждения, то никаких сомнений здесь быть не может, — говорит Д. Кристьян. – Прежде чем принять окончательное решение, каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке на центральной экспертной комиссии предприятия, заседания которой проводятся ежемесячно. Словом, никаких субъективных оценок. Все прозрачно и понятно».

Напомним, что по итогам деятельности за 2008 г. работникам дочерних обществ и предприятий ТНК-ВР выплачиваются премии. На величину вознаграждения влияют показатели деятельности сотрудника, предприятия, бизнес-единицы и Компании в целом за отчётный период. Премирование по результатам деятельности за год является частью разработанной и внедренной на предприятиях Компании программы денежного вознаграждения, которое встроено в общую Систему Совокупного Поощрения ТНК-ВP.

Программа премирования позволяет учитывать индивидуальные достижения и результаты труда каждого работника, является важным стимулом для карьерного и профессионального роста сотрудников ТНК-ВР.