Фестиваль рекламы "Стеклянный шар" воплощает идеи в жизнь!

Оренбургская Ассоциация развития связей с общественностью сообщает, что 15 августа 2009 года заканчивается прием заявок на четвертый открытый региональный фестиваль в области рекламы "Стеклянный шар".

Четвертый фестиваль рекламы «Стеклянный шар» проводится Ассоциацией развития связей с общественностью Оренбургской области, Торгово-Промышленной палатой Оренбургской области и Рекламной Гильдией Оренбургской области.

В конкурсных программах фестиваля за три года приняли участие свыше 180 предприятий и организаций Оренбуржья и других регионов России.

Фестиваль рекламы "Стеклянный шар" не останавливается на достигнутом и ставит перед собой следующие задачи:

— стимулирование повышения качества рекламной продукции, создание условий для здоровой конкуренции и обеспечения цивилизованного рынка рекламных услуг как в регионе, так за его пределами;

— повышение престижа рекламы как творческой профессии и перспективной области современного гуманитарного образования;

— стимулирование интереса к позиционированию региона и использованию элементов социальной рекламы в практике рекламной деятельности, формирование уважительного отношения общества к бизнесу.
      
Напоминаем, сбор конкурсных материалов  заканчивается 20 августа 2009 года.

Оргкомитет фестиваля находится по адресу: г. Оренбург, ул. Терешковой ,8А, каб. 4а. тел./факс 76-99-30. Эл. Адрес: arso-lenta@yandex.ru

24 июля 2009 г. в ЗАО «Оренбургбурнефть» состоится традиционный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии».

По итогам соревнования будут определены «Лучшая вахта» среди буровых бригад и «Лучшее звено» среди вышкомонтажных бригад. Также определятся «Лучшие по профессии» буровой мастер, бурильщик, помощник бурильщика, слесарь по обслуживанию буровых установок, машинист буровых установок, производитель работ, вышкомонтажник, вышкомонтажник-сварщик.

По традиции победители будут определяться по результатам оценки теоретических и практических знаний и навыков.

Лучшие примут участие в межрегиональном конкурса Блока «Разведка и добыча» ТНК-ВР, который в этом году состоится в августе в г. Бузулуке.

23 июля Футбольному Клубу "Газовик" был представлен новый главный тренер команды.

Им стал Галкин Константин Северьянович, ранее работавший в ФК «Челябинск». Контракт с главным тренером заключен на полтора года. Галкин Константин Северьянович Родился 28 мая 1961 года в Нижнем Новгороде.

Выступал за клубы: «Локомотив» (Нижний Новгород), «Химик» (Дзержинск), «Радий» (Нижний Новгород) в Первенстве Нижегородской области по футболу, «Динамо» (Якутск).

В 30 лет стал директором клуба «Динамо» (Якутск), вторая лига.

После окончания Высшей школы тренеров с 2003 по 2006 года работал с клубом «Алнас» (Альметьевск, вторая лига, зона «Урал-Поволжье»).

С сезона 2007 до конца первого круга сезона 2009 года главный тренер челябинского «Зенита» (ныне переименован в ФК «Челябинск»). 23 июля 2009 года возглавил ФК «Газовик» (Оренбург).

На промыслах ООО «Бугурусланнефть» за I полугодие 2009 г. добыто 712 тыс. 253 т. нефти, что на 100,8% соответствует запланированному показателю.

Добыча газа за январь-июнь т.г. составила 15 млн. 838 тыс. куб. м. За указанный период на 73 скважинах проведены геолого-технические мероприятия, обеспечивающие прирост добычи. Данный показатель на 23,7% больше запланированного показателя.

Рассказывая об итогах шести месяцев 2009 г., начальник НГДУ «Сорочинскнефть» Андрей Воропаев отметил, что I полугодие прошло в условиях мирового финансового кризиса, что не могло не наложить отпечаток и на работу НГДУ. В конце 2008 г. предприятие начало готовиться к кризису.

Была успешно реализована программа по оптимизации затрат. Благодаря этому удалось сохранить основные социальные гарантии сотрудникам, заработные платы на уровне прошлого года и перевыполнить планы по основным производственным показателям. Так, например, нефти добыто 4 млн. 410 тыс. 998 т., вместо запланированных 4 млн. 321 тыс. 151 т. (+2,1%). А по итогам года планируется достичь нового рекорда по добыче нефти – более 9 млн. т.

Андрей Воропаев отметил, что сотрудники предприятия вновь стали лучшими на конференции молодых специалистов, а команда сорочинских нефтяников победила на VI фестивале рабочего спорта.

IV Международные лингвистические курсы

С 5 по 15 августа 2009 года в Оренбургском государственном университете состоятся IV Международные лингвистические курсы с участием зарубежных вузов-партнеров.

Проект, начатый 4 года назад по инициативе датского Университетского колледжа VIA, объединяет университеты пяти стран – Дании, Испании, Польши, России и Финляндии. Рассчитанный на пять лет, этот проект имеет своей целью усовершенствовать знания английского языка преподавателей и представителей администраций университетов – участников, для которых этот язык не является родным. Причем акцент делается на овладение теми навыками, которые особенно полезны в сфере международного образования и сотрудничества в области студенческого и преподавательского обмена. Начиная с 2006 года, курсы проводятся на базе одного из вузов – партнеров. В 2006 году они состоялись в Университетском колледже VIA (Дания). В 2007 году представителей университетов принимали Политехнический университет г. Валенсии и Университет Хауме I в Испании. Организатором курсов в 2008 году выступил Силезский технологический университет (Польша). В этом, 2009 году, слушатели курсов соберутся в Оренбургском государственном университете. И заключительный этап состоится в 2010 году в Университете прикладных наук г. Хяменлинна (Финляндия).

Тематика занятий со слушателями курсов в этом году будет включать в себя такие темы, как «Познакомьтесь с Россией и русскими», «Европейские столицы», «Народная мудрость», «Мужчины и женщины» и т.д. Организаторами курсов подготовлена экскурсионная программа, которая погрузит гостей в атмосферу многонациональности Оренбургского края, познакомит их с многочисленными гранями русской культуры и быта.

Выдача свидетельств ЕГЭ будет осуществляться до 7 сентября в приемных комиссиях вузов, на базе которых сдавался первый экзамен июльского этапа (ОГУ, ОГАУ, ОГПУ, ОГМА, ОГИМ). В Орске и Бузулуке свидетельства будут выдаваться в филиалах ГОУ ВПО ОГУ. Свидетельства будут выдаваться по предъявлении паспорта и в обмен на экзаменационные листы.

Адреса пунктов выдачи свидетельств:

— приемная комиссия ОГУ — пр. Победы, 13;
— приемная комиссия ОГАУ — ул. Ленинская, 59;
— приемная комиссия ОГПУ — ул. Советская, 19;
— приемная комиссия ОГМА — ул. Советская, 6 (вход со двора);
— приемная комиссия ОГИМ — ул. Волгоградская, 16;
— ОГТИ (филиал ГОУ ВПО ОГУ) — г. Орск, ул. Мира, 15а;
— БГТИ (филиал ГОУ ВПО ОГУ) — г. Бузулук, ул. Рабочая, 35.

Время работы пунктов выдачи свидетельств:

— в рабочие дни — с 10:00 до 16:00;
— в субботу — с 9:00 до 13:00.

О межрегиональной деятельности администрации города Оренбурга за 2008 год и первое полугодие 2009 года шла речь 23 июля на аппаратном совещании в мэрии.

С докладом на эту тему выступил начальник Управления по информационной работе, общественным и межрегиональным связям Станислав Федотов.

Межрегиональная деятельность администрации города Оренбурга осуществляется в соответствии с соглашениями о сотрудничестве, подписанными с администрациями городов Казань, Уфа, Екатеринбург, Уральск (Республика Казахстан), Худжанд (Республика Таджикистан) и Префектурой Юго-Западного административного округа города Москвы.

Особое внимание уделяется реализации подписанного в феврале 2007 года четырехстороннего соглашения о сотрудничестве между администрациями муниципальных образований «город Оренбург», «город Орск», «город Новотроицк» и «город Бузулук».

В 2008 году, в соответствии с планом в рамках соглашения состоялось 4 мероприятия, в том числе «круглые столы» на темы «Роль бизнеса в решении стратегических задач социально-экономического развития города», «Проблемы экологии в индустриальных городах», конференция по вопросу реализации приоритетных национальных проектов и рабочая встреча, на которой обсуждались проблемы и пути совершенствования транспортной инфраструктуры и улучшения качества пассажироперевозок. Согласно плану мероприятий с участием глав городов на текущий год намечено пять совместных мероприятий, два из которых уже состоялись.

В рамках сотрудничества с Международной Ассамблеей столиц и крупных городов (МАГ) администрация города Оренбурга приняла участие в Международном форуме «Мегаполис: XXI век», проходившем с 3 по 4 апреля 2008 года в Москве. По итогам первого Международного смотра-конкурса «Лучший город СНГ», состоявшегося в рамках форума, Оренбург был награждён в 4 номинациях за успехи в реформировании муниципальных финансов, организации здравоохранения города, достижения в сфере благоустройства территории города и успешное развитие массовой физической культуры и спорта.

Успешно реализуются совместные мероприятия с Префектурой Юго-Западного округа г. Москвы, городами Республики Казахстан и администрацией г. Казани. Участие в выставках и конференциях, организация совместных спортивных и культурных мероприятий – в такой форме реализуются партнерские отношения, скрепленные соглашениями о сотрудничестве в экономической, научно-технической и социально-культурной областях.

— То значение, которое придает этой работе Глава Оренбурга Юрий Мищеряков, и то продуктивное взаимодействие, что сложилось между Оренбургом и другими городами за последние годы, позволяют надеяться на то, что работа в сфере межрегионального сотрудничества будет продолжена, несмотря на общеизвестные трудности, связанные с мировым экономическим кризисом,- отметил в заключение своего выступления Станислав Федотов.

23 июля на информационном брифинге в городской администрации были подведены итоги социально-экономического развития Оренбурга за 6 месяцев 2009 года.

С докладом на эту тему перед журналистами выступил заместитель председателя комитета экономики и перспективного развития администрации Оренбурга Олег Макаров.

Он отметил, что мировой финансовый кризис в определенной мере отразился и на экономике города Оренбурга. Сокращение рынков сбыта, нарушенные хозяйственные связи, сложности с получением кредитов — всё это негативно повлияло на производство и отгрузку готовой продукции, выполнение работ по ранее заключенным договорам. Но в большей степени новые экономические условия отразились на производственной деятельности предприятий перерабатывающих отраслей и строительстве жилья. Вместе с тем следует отметить, что в настоящее время ситуация постепенно выравнивается. Если в январе темпы отгрузки продукции составляли 88,5%, то по итогу полугодия показатель вырос до 94,2%.

В пищевой отрасли, несмотря на высокую конкуренцию и некоторое сокращение спроса, стабильно работают предприятия по производству хлеба и хлебобулочных изделий («Хлебопродукт-2», «Оренбургский хлебокомбинат»); молочной продукции («Оренбургский молочный комбинат»); безалкогольных напитков («Оренбургская пивоваренная компания», «Национальная водная компания»); комбикормов («Оренбургский комбикормовый завод»). Наилучшие показатели отмечены в производстве машин и оборудования. Завод «Гидропресс» увеличил выпуск кузнечнопрессовых машин на 26,3%, «Технология» — запчастей к насосам на 42,3%; «Оренбургрезинотехника» — на 63,6% формовых изделий.

Вместе с тем есть и негативные показатели: сократилось производство муки на предприятии «Хлебопродукт-1» (-19,5%) и мороженого на «Оренбургском хладокомбинате» (- 9,2%).

Влияние кризиса отмечается и в сфере потребительского рынка. Часть предприятий испытывает дефицит оборотных средств, наблюдается снижение спроса на товары и услуги. Но при всех трудностях развития потребительского рынка в новых экономических условиях следует отметить, что на основные продукты питания (масло сливочное, молоко, кефир, хлеб, мука, масло растительное, яйцо) резких колебаний уровня цен не наблюдается.

По итогам полугодия оборот розничной торговли составил около 40 млрд. рублей (100,9%), объем платных услуг – 9,6 млрд. рублей (104,7%), среднемесячная заработная плата — 15,3 тыс. рублей (или 104%). Средний размер пенсии увеличился на 26,9% и составляет 4,9 тыс. рублей. Уровень официально зарегистрированной безработицы по г. Оренбургу — 0,9% экономически активного населения.

На оренбургских предприятиях ТНК-ВР активно реализуется социальная программа, направленная на борьбу с алкогольной и наркотической зависимостью. Благодаря этому, в трудовых коллективах создана обстановка нетерпимости к фактам появления на рабочих местах в состоянии опьянения.

За подобное нарушение к сотруднику применяется однозначное наказание – увольнение с занесением в «черный список». Систематическая работа в этом направлении и применение жестких мер дают положительные результаты. Так, по сравнению с 2008 г., в текущем году на 73% уменьшилось количество случаев нахождения сотрудников на производстве в состоянии опьянения.

В рамках реализации программы по борьбе с антисоциальным поведением на предприятиях работает специальная комиссия под председательством вице-президента ТНК-ВР, директора филиала «ТНК-ВР Оренбург» Владимира Грабовского. Как рассказал Виталий Емельянов – заместитель директора филиала, начальник регионального управления контроля в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды филиала «ТНК-ВР Оренбург», работа комиссии по борьбе с антисоциальным поведением в области охраны труда, здоровья и транспортной безопасности ведется на основании годового плана и анализа ситуации в Оренбургском регионе.

На заседаниях АСК заслу-шиваются руководители дочерних обществ ОАО «Оренбургнефть» и подрядных организаций, рассказывающие об эффективности принимаемых мер по предупреждению употребления алкоголя, наркосодержащих веществ и нарушений Стандарта Транспортной безопасности. Рассматриваются вопросы по усилению работы со стороны руководителей среднего звена, мастеров.

Кроме этого, в ТНК-ВР разработано несколько специальных программ для молодежи, включающих спортивные, культурные и другие мероприятия, направленные на воспитание здорового образа жизни. Выпускаются специальные практические пособия (методические рекомендации). В области профилактики алкоголя и наркомании Компания тесно сотрудничает со многими структурами, реализуя совместные проекты.

В настоящее время подобная работа с коллективами ведется и на других предприятиях Оренбургской области. Нефтяники уверены, что это поможет достичь улучшения показателей в области охраны труда, промышленной безопасности и снизить производственные риски.