Ильдар Искаков поздравил новотройчан с Днём знаний

01.09.2022

Управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков

Дорогие школьники, учащиеся и студенты! Уважаемые педагоги и родители!

Примите самые теплые поздравления с Днем знаний и началом нового учебного года!

1 сентября – это праздник, который дорог каждому, кто учится и учит. Для педагогов – это начало нового этапа в работе, радость от встречи со своими воспитанниками и возможность продолжить важную миссию – открывать детям удивительный мир знаний. Для ребят – это новый серьезный этап жизни, время открытий, успехов и общения с друзьями.

Наш комбинат всегда оказывал поддержку и продолжит создавать самые благоприятные условия для развития образования и науки в Новотроицке. Чтобы не только сохранить лучшее, но и создать новые, современные возможности для обучения и развития нашей молодежи.

Желаю педагогам и родителям мудрости и терпения, а всем школьникам и студентам — настойчивости, отличных оценок, творчества и насыщенной жизни в новом учебном году! Пусть полученные знания и навыки станут стартовой основой для успешного будущего!

Управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков

Уральская Сталь поздравила новотроицких учеников и студентов с Днём знаний

01.09.2022

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый металлургический холдинг) поздравила с Днём знаний учащихся подшефных школ и студентов базовых учебных заведений – новотроицкого филиала НИТУ МИСиС и политехнического колледжа.

Комбинат выстроил программу шефского сотрудничества с 11 учреждениями среднего образования. 1 сентября в них побывали руководители цехов предприятия, пожелали школьникам успешного обучения, рассказали о возможностях получения востребованных профессий в НПК и НФ НИТУ МИСиС и о перспективах профессионального роста на комбинате.

Металлурги приняли участие в торжественной линейке в НПК, где в этом году провели набор абитуриентов по 6 специальностям и 4 профессиям. 288 выпускников новотроицких школ поступили в обновлённый колледж, 100 из них начнут обучение в образовательно-производственном кластере федерального проекта «Профессионалитет», который здесь реализуется в партнёрстве с Уральской Сталью. Через 2 года они станут гидравликами, коксохимиками, подручными сталеваров и машинистами тепловозов. Кроме возможности учиться в специально оборудованных классах на новейшем лабораторном оборудовании, после выпуска они получат гарантированное трудоустройство на комбинат.

«Колледж и Уральскую Сталь связывает многолетнее партнёрство. Коллектив предприятия ждёт новые кадры и готов помочь создать благоприятные условия для их обучения по новой программе «Профессионалитет». Уверен, прекрасный преподавательский состав совместно с производственниками комбината обеспечит их качественными знаниями, интересной практикой и насыщенной студенческой жизнью», – отметил управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков.

Руководители комбината стали почётными гостями и в НФ НИТУ МИСиС. Путь за инженерным образованием в новом учебном году здесь начали 229 ребят. Директор филиала Лариса Котова отметила важность социального партнёрства вуза с Уральской Сталью: предприятие помогает укреплять материально-техническую базу, а у преподавателей и студентов есть возможность проходить стажировку на производственных площадках комбината.

Кадровая политика Уральской Стали строится на отборе будущих молодых специалистов уже на этапе их обучения. Наиболее усердным и активным дважды в год выплачивается стипендия Уральской Стали. В рамках образовательного процесса молодые люди проходят практику на промплощадках комбината, участвуют в научно-технических конференциях и в корпоративных мероприятиях.

Аэропорт Оренбурга начал свою работу

01.09.2022

С 1 сентября аэропорт Оренбурга возобновляет свою работу. В степной столице принимают первые рейсы.

Утром два московских рейса уже были приняты в степной столице. Также два самолёта были отправлены в Москву. Ещё один борт находится в пути в Санкт-Петербург.

Известно, что аэропорт будет обслуживать клиентов по пяти направлениям полёта, которые распределены между семью авиакомпаниями.

Напомним, с 20 мая аэропорт был закрыт на ремонт взлётно-посадочной полосы. Все вылеты осуществлялись через орский аэропорт, до которого был организован трансфер.

После завершения реконструкции ВПП аэропорта получила соответствующий сертификат.

Ремонтников Уральской Стали обучают в виртуальном пространстве

30.08.2022

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый вертикально интегрированный холдинг) запустила пилотный проект по обучению специалистов по техническому обслуживанию и ремонтам (ТОиР) на тренажерах 3D и VR-технологий. На приобретение оборудования и разработку программного обеспечения направлено более 3 млн рублей.

«В условиях жёсткой конкуренции на рынке металлов, мы должны использовать все возможности, чтобы максимально повысить эффективность работы ремонтного персонала. Данные тренажёры – уникальный инструмент развития профессиональных навыков специалистов без нарушений технологии ремонта и норм промышленной безопасности. Потраченные на оборудование средства окупятся за счёт снижения рисков ошибочных действий и повышения мастерства персонала», – отметил директор по ТОиР Уральской Стали Алексей Расщупкин.

Оборудование состоит из шлемов виртуальной реальности с контроллерами управления, обзорных мониторов и компьютеров. В основе – программное обеспечение, разработанное сотрудниками ИТ-центра JSA Group. Первый агрегат, который программисты сделали виртуальным – один из редукторов машины непрерывного литья заготовок №1 электросталеплавильного цеха.

Надевая шлем виртуальной реальности, обучаемый попадает в ремонтную мастерскую цеха, где есть рабочий стол для сборки, шкафы, инструменты и мостовой кран для перемещения редуктора. В обучающей версии тренажёра заложены подсказки, которые помогают освоить порядок демонтажа деталей и необходимый инструмент. Звуковым сигналом система не позволит нарушить правила безопасности и каноны системы 5С или выполнить действие, которое не соответствует технологии ремонта. По окончании обучения тренажёр переключают в режим экзамена, в котором нет подсказок. За действиями стажёра на большом мониторе наблюдает куратор.

Программисты работают над улучшением детализации технологического процесса и дорабатывают мультиплеер, который позволит погрузиться в более сложные ремонты, где одновременно работает персонал разных профессий. Планируют наращивать перечень ремонтных операций в соответствии с каталогом агрегатов, которые ремонтируются на Уральской Стали. Следом за слесарями на 3D и VR-тренажёре начнут обучать электромонтёров.

Сколько стоит собрать в школу первоклассника?

24.08.2022

Считанные дни остались до начала нового учебного года. Особенно
долгожданный и волнительный этот день для тех, кто впервые переступит
школьный порог. В преддверии первого сентября родители первоклассников
заняты последними приготовлениями – покупают одежду и обувь, школьно-
письменные принадлежности и канцелярские товары.

Сколько же стоит собрать в школу первоклассника?

Оренбургстат рассчитал стоимость базового «набора первоклассника», в который входят основные предметы одежды и обуви, а также школьные и канцелярские
принадлежности.

По данным ежемесячного мониторинга цен средняя цена платья (платья-
костюма, сарафана) из полушерстяных, смесовых тканей для школьницы в июле
текущего года составила 1729,32 рубля, блузку можно приобрести за 1236,40
рубля. Брюки из полушерстяных тканей и верхняя сорочка для мальчика
школьного возраста обойдется в 2773,94 рубля. Спортивный костюм для детей-
школьников стоит 1816,31 рубля.

Ботинки, полуботинки для детей школьного возраста можно купить за
2166,93 рубля за пару, туфли детские летние (сандалеты) – за 1350,09, кроссовые
туфли для детей – за 1689,03 рубля.

Среди наблюдаемых видов школьно-письменных принадлежностей и
канцелярских товаров средняя цена шариковой авторучки в июле текущего года
составила 21,87 рубля, чернографитного карандаша – 17,88, набора фломастеров
– 149,31 рубля. Тетрадь школьная стоит 9,81 рубля, альбом для рисования (40
листов) – 99,92 рубля. Самый весомый в цене из школьных принадлежностей –
ранец (рюкзак), его можно приобрести за 2792,15 рубля.

В целом набор для девочек обойдется родителям в 26245,08 рубля, из
которых 19999,56 рубля уйдут на покупку одежды и обуви. Набор для мальчиков
обойдется родителям дешевле – одежда и обувь для них стоят 16069,09 рубля, а
набор в целом – 22 314,61 рубля

Оренбуржцы могут отказаться от навязанных в банках и МФО дополнительных услуг

24.08.2022

Оренбуржцы продолжают жаловаться на навязывание дополнительных услуг в финансовых организациях. Так, за первое полугодие жители области направили в Банк России 80 таких жалоб (за первое полугодие прошлого года – 84). Больше всего случаев навязывания зафиксировано в банках – 44 (год назад – 41). Микрофинансовые организации стали реже навязывать ненужные гражданам услуги – за шесть месяцев этого года зарегистрировано 23 подобных обращения, за аналогичный период 2021 года – 42. Еще 13 жалоб приходится на страховые компании.

Между тем, не все оренбуржцы помнят, что от навязанных в банках и МФО дополнительных услуг можно отказаться в период охлаждения. Причем если раньше «период охлаждения» распространялся только на добровольные страховки, которые гражданам навязывали при кредитовании, то теперь человек может отказаться и от нефинансовых услуг, привязанных к кредитам или займам, например, консультации юристов, информирование и другие. Их стоимость обычно включают в сумму договора, в результате чего долг существенно увеличивается.

«Даже если клиент поддастся на уговоры и согласится на дополнительные услуги, от них можно отказаться в течение 14 дней. Для этого нужно подать заявление компании – поставщику услуги. В течение семи рабочих дней организация должна вернуть деньги полностью или за вычетом стоимости фактически оказанной услуги, если человек уже успел воспользоваться ненужным сервисом. Если поставщик отказывается платить или просто не отвечает, нужно требовать возврат у самого банка или МФО», – пояснили в Отделении Банка России по Оренбургской области.

Уральская Сталь – победитель регионального конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2022»

24.08.2022

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый вертикально интегрированный холдинг) отмечена на XI Областном Слёте работающей молодежи «Время новых возможностей» как победитель конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2022».

Молодые специалисты кислородно-компрессорного цеха и управления железнодорожного транспорта, члены комиссии по работе с молодежью профсоюзной организации комбината Виктория Хузахметова и Алексей Вечкилёв представили собравшимся действующие на Уральской Стали программы поддержки и развития молодых кадров. Они рассказали коллегам о социальной поддержке работников, о развитии спорта и популяризации здорового образа жизни среди металлургов и новотройчан в целом, о корпоративных праздниках и научно-технических конференциях молодых специалистов, о программах повышения образовательного уровня и повышения квалификации работников, об участии металлургов в общественно-политической жизни города. Решением конкурсной комиссии Уральская Сталь отмечена дипломом и золотым знаком победителя конкурса.

Справочно:

Мероприятие организовано Оренбургским союзом промышленников и предпринимателей совместно с Правительством Оренбургской области. В этом году прошло на базе Медногорского медно-серного комбината. В Слёте приняли участие руководители Советов молодежи, молодые специалисты предприятий Оренбуржья и Казахстана, руководители кадровых служб, наставники, председатели профсоюзных организаций, представители общественных молодежных организаций. Собравшиеся обменялись опытом, ознакомились с инновационными инженерными и управленческими проектами, посетили завод «Уралэлектро» и Медногорский медно-серный комбинат. Для инженерного состава прошел тренинг по инструментарию ТРИЗ и методам решения технических противоречий в реализации проектов с разбором кейсов участников. Молодые специалисты прошли обучающий курс по формированию навыков эффективного управления командой.

Уральская Сталь вошла в ТОП-5 лучших производителей листового проката

22.08.2022

22 августа 2022 года, Новотроицк

Уральская Сталь, входящая в единый металлургический холдинг с Загорским трубным заводом, заняла четвертую строчку в рейтинге производителей листового проката по версии журнала «Металлоснабжение и сбыт».

По итогам первого полугодия 2022 года Уральская Сталь уверенно занимает позиции на отечественном рынке наряду с крупнейшими производителями листового проката России, такими как Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь и Новолипецкий металлургический комбинат.

«Мы планируем укрепить свои позиции на рынке металлопроката и добиться новых успехов, повышая производительность комбината, модернизируя и расширяя производство. Нам есть к чему стремиться», — отметил управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков.

Загорский трубный завод, входящий вместе с Уральской Сталью в единый металлургический холдинг, также занял четвертую строчку в категории производителей труб большого диаметра. Ежегодно журнал «Металлоснабжение и сбыт» формирует рейтинг ведущих производителей и поставщиков черных и цветных металлов. Для этого осуществляется опрос экспертов металлургической отрасли, покупателей металлопродукции и участников российского рынка металлов. Помимо прочего, во внимание принимается открытая информация о деятельности компаний. Составители рейтинга оценивают динамику развития бизнеса, объемы поставок, уровень сервисного обслуживания, качество продукции, надежность поставщика в части выполнения договорных обязательств по отношению к своим партнерам.

Волонтёры Уральской Стали вновь инициировали социальную акцию «Экспедиция, откликнись!»

22.08.2022

22 августа 2022 года, Новотроицк

Активисты волонтёрского движения Уральской Стали (с Загорским трубным заводом входит в единый вертикально интегрированный холдинг) объявили сбор школьных принадлежностей для детей из малообеспеченных семей. Поучаствовать в благотворительной акции можно до 26 августа.

Сбор канцтоваров проводится по будням в рабочее время по адресам:

Ледовый дворец, ул. Советская, 75д,
Молодежный центр, ул. Мира, д.14,
ЦРТДЮ, ул. Советская, д.138а,
ЦРТДЮ, корпус №2, пр. Металлургов, 23.
Акция в партнерстве с городской администрацией проводится четвертый год подряд и каждый раз получает большой отклик со стороны металлургов и неравнодушных жителей города.

Для успешного старта нового учебного года ребятам, чьи семьи находятся в трудной жизненной ситуации, понадобятся: школьные ранцы, ручки, тетрадки, альбомы для рисования, пеналы, линейки и прочее. До начала учебного года все собранные в рамках акции школьные принадлежности будут направлены в Комплексный центр социального обслуживания населения переданы и нуждающимся.

«Газпромнефть-Оренбург» повышает пожарную безопасность в территориях присутствия

22.08.2022

На Восточном участке Оренбургского месторождения прошли ежегодные соревнования добровольных пожарных дружин «Газпромнефть-Оренбурга». Профессиональный конкурс позволил выявить лучших специалистов и подтвердил готовность бригад к оперативному реагированию на чрезвычайные ситуации, а также слаженность и эффективность в тушении пожаров.

За звание лучшей дружины боролись 7 команд, которым предстояло на практике продемонстрировать навыки и скорость при подготовке аварийно-спасательной техники к тушению огня и умение обращаться с экипировкой и противопожарным инвентарем. Участники соревнований показали как личное мастерство, так и умение действовать в команде. Отдельные дружинники выступили на уровне профессиональных спасателей, потратив на облачение в защитный костюм и снаряжение не более 20 секунд. Лучшие результаты показала команда цеха по подготовке и перекачке нефти №1, ставшая победителем традиционных соревнований.

«Газпромнефть-Оренбургом» создана многоуровневая система предупреждения возгораний и их ликвидации. Специализированные подразделения предприятия неоднократно помогали и Оренбургской области в борьбе со степными пожарами. В прошлом году при участии нефтяников был ликвидирован крупный пожар у поселка 9 Января в Оренбургском районе, а также возгорание в селе Новоахмерово Новосергиевского района. Предприятие также выделяет горюче-смазочные материалы для противопожарных формирований области. Кроме того, в 2022 году «Газпромнефть-Оренбург» приобретет для поселков Новосергиевского района области новую технику для тушения степных пожаров.

Степан Брусников, заместитель генерального директора «Газпромнефть-Оренбурга»:

«Соревнования пожарных дружин повышают готовность наших сотрудников быстро и слаженно действовать в случае пожара. Команды активно обмениваются опытом, лидеры подтягивают новичков. Поэтому такие профессиональные состязания помогают не только выявить и отметить лучших, но и помогают тиражировать лучшие практики и повышают слаженность работы членов команд. «Газпромнефть-Оренбург» не только обеспечивает противопожарную безопасность своих объектов, но и активно поддерживает районы Оренбуржья в борьбе со степными пожарами».

Константин Павлов, мастер цеха по подготовке и перекачке нефти №1 «Газпромнефть-Оренбурга» — участник дружины, занявшей в соревнованиях 1 место:

«Тренировки команды и соревнования всегда вызывают интерес у большого числа сотрудников цеха. Искренне считаю, что каждый из нас должен уметь действовать во время пожара. В прошлом году, к примеру, я потушил автомобиль незнакомых людей, попавший в ДТП. В нем находились пострадавшие, нуждавшиеся в помощи. Поэтому умения, которые мы отрабатываем в пожарных дружинах, могут однажды спасти кому-то жизнь».