Одним из важнейших пунктов социальной программы ОАО «Оренбургнефть» ТНК-ВР, закрепленной в Коллективном договоре предприятия, является организация отдыха сотрудников и их детей, основная доля которого приходится на весенне-летний период.
Как сообщили в социальном отделе предприятия, география отдыха обширна: от Черноморского побережья до Алтая. Приобретены путевки в Сочи, Адлер, Анапу. Также сотрудники смогут отправиться на Кавказ – в Ессентуки, Кисловодск, Пятигорск, а также посетить санатории Башкирии и местные здравницы.
Смогут полноценно отдохнуть и дети сотрудников. Уже в начале июня первая группа ребят отправится в детский оздоровительный лагерь «Жемчужина бора», а 23 июня детей ждет ДОЛ «Премьера» (г. Анапа).
