2 C
Оренбург
7 ноября 2026 г.

Проводится диспансеризация детей первого года жизни

В рамках реализации национального проекта “Здоровье” проводится диспансеризация детей первого года жизни, родившихся в 2007 году.

В работе по-прежнему заняты участковые педиатры, которым еще в прошлом году определена доплата за проведение всех масштабных мероприятий на участке. Однако в этом году, согласно стандартам диспансерного наблюдения, подключены и узкие специалисты, которые за свою работу также будут получать дополнительные выплаты. В 1 месяц ребенок осматривается неврологом, окулистом, детским хирургом, травматологом-ортопедом, также ему должно быть проведено ультразвуковое исследование внутренних органов и тазобедренных суставов.

В течение года диспансерное наблюдение за ребенком продолжается. Так, невролог проводит осмотры ребенка в 1, 3, 6 месяцев, затем в 1 год. В трехмесячном возрасте ребенку также проводятся анализы крови и мочи. В 9 месяцев ребенка осматривает детский стоматолог. Когда ребенку исполняется 1 год, он вновь проходит осмотр у всех названных специалистов.

Таким образом, диспансеризация детей 2007 года рождения будет завершена в следующем году. В настоящее время дети, рожденные в январе текущего года, завершают шестимесячное диспансерное наблюдение в детской поликлинике, и по его завершению в фонд социального страхования будут поданы счета-реестры для проведения оплаты медицинских работников, принимавших участие в этой диспансеризации – как врачей, так и средних медработников.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Оренбургской области

21 июля состоялись «Президентские состязания»

21 июля на спортивной базе «Зауральная роща» состоялись «Президентские состязания» работников аппарата администрации города.

Программа тестовых испытаний включала шесть различных физкультурных упражнений.

Пресс-служба Администрации города Оренбурга

I Фестиваль мусульманской молодежи завершился

15-21 июля на территории Республики Татарстан проходили I Фестиваль мусульманской молодежи и XVII Дни татарской молодежи. Представители Оренбургской татарской региональной национально-культурной автономии приняли участие в этих мероприятиях.

Фестиваль мусульманской молодежи проводился в рамках Года Молодежи в Приволжском Федеральном округе с целью укрепления культурных связей молодежи,
живущей в разных регионах России, странах дальнего и ближнего зарубежья при помощи информационного обмена в области молодежной политики, культуры и
образования.

Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Александр Коновалов принял участие в открытии Дней татарской молодежи и Фестивале мусульманской молодежи. По словам, Александра Коновалова, «все современные направления общественной жизни России в полной мере актуальны и интересны для представителей мусульманской молодежи. Сегодня молодые мусульмане России и Приволжья как одного из основных мусульманских регионов Российской Федерации — не замкнутая корпорация, отставшая от жизни и занимающаяся изучением только вероучительных истин и догматов, соблюдением обрядов, а это современные, яркие, креативные люди, которым их религиозные убеждения помогают становиться по-настоящему конкурентоспособными и успешными людьми».

Под руководством полномочного представителя Президента РФ прошел круглый стол на тему: «Роль и значение мусульманских и молодежных организаций в современной общественной и культурной жизни России и проблемы совершенствования образования исламской молодежи».

В программе фестиваля была предусмотрена культурная программа, включающая экскурсии по таким городам, как Казань, Булгар, Самара, Ульяновск, Елабуга, Чистополь.

Такая насыщенная программа была создана для того, чтобы расширить традиционные рамки Дней татарской молодежи, дать возможность участникам фестиваля познакомиться с культурой и традициями татар, проживающих в Республике Татарстан и в других регионах РФ.

Бизнес-тренинг «Развитие управленческого потенциала»

20 – 21 июля тренер – консультант «Центра обучения «Деловая инициатива» Ольга Пашкова проведет открытый бизнес-тренинг «Развитие управленческого потенциала».

Среди участников ее тренингов руководители всех уровней и сотрудники компаний г. Оренбурга: ООО «Оренкарт», ОАО «Оренбургэнерго», ООО «Компания «Мехатроника», салон оптики «ДиЛор», фирма «Роба», ООО «Оренбургский профметалл», ЗАО «Оренбург — GSM», автосалон «АвтоМаг», сеть салонов «Обувь Класс» и другие.

В ходе тренинга «Развитие управленческого потенциала» участники углубят свои представления о факторах, обеспечивающих успешную работу руководителя, познакомятся с эволюцией научных подходов к управлению в XX в., составят четкое представление о тех задачах, из которых складывается основное содержание управленческой деятельности, проанализируют содержание собственной управленческой деятельности и многое другое. Просмотр и анализ отснятых видеоматериалов поможет увидеть себя со стороны.

Участие в бизнес-тренинге примут компании: ООО «Мир кровли», фирма «Висла», ООО «Каталоги Справочники Путеводители», ресторан «Лада», Торгово-экономический Центр и другие.

Открытие тренинга состоится 20 июля в 9.00 по адресу: п. Ростоши, Цветной бульвар, 26.

Проходит акция для новых абонентов МТС «Тройной бонус»

19 июля ОАО «Мобильные телесистемы», крупнейший оператор сотовой связи в России и странах СНГ, объявляет о запуске новой акции «Тройной бонус».

Абоненты МТС Оренбургской области при подключении на тарифные планы «Первый», «Свободный», «Мы», «MAXI», «RED» или «RED_text» в период с 19 июля по 31 августа 2007 года получают на свой счет бонус в размере трех стартовых балансов. Полученный бонус абоненты смогут потратить на звонки родным, близким, друзьям, а также на пользование дополнительными услугами.

При подключении на тарифы «Первый», «RED», «RED_text», «Свободный», «Мы» размер бонуса составляет 270 рублей. При подключении на тариф «MAXI» — 510 рублей. Бонус будет зачисляться на счет абонента равными долями в течение шести месяцев после подключения. Абоненты будут получать информацию о зачислении бонуса посредством SMS-сообщений.

Подключиться на тарифные планы МТС можно в салонах-магазинах МТС или в дилерских салонах связи Оренбургской области.

Продолжается подключение школ к сети Интернет

ОАО «ВолгаТелеком» в 1-м полугодии 2007 года подключило к Интернет в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» 2864 образовательных учреждения.

До начала нового учебного года планируется завершить подключение большинства школ к сети Интернет. Таким образом, ОАО «ВолгаТелеком» обеспечит доступ в Интернет для 8439 образовательных учреждения ПФО.

Число подключенных учебных заведений по филиалам «ВолгаТелеком»: в Оренбургской области за 2006 год подключено 657 образовательных учреждений, за 1 полугодие 2007 года — 352 школы.

Для сравнения: в Самарской области подключено 215 образовательных учреждений за 2006 год и 359 за 1 полугодие 2007 года.

Гроза 17 июля повлияла на работу каналов ip-телевидения

Из-за разразившейся 17 июля грозы часть населения Оренбурга осталась без Интернет-связи. Неполадки были вызваны погодными условиями.

Ветер и грозы периодически вызывают аварии на электросетях и отключения энергии.

Комментарий дал Олег Леонидович Беляев, директор «Кей-Телеком»: «В нашей компании существуют два независимых канала, и остановка одного из них на некоторое время никакой роли не сыграла».

По словам Олега Беляева, именно проблема с подачей электричества на Оренбургском радиотелевизионном передающем центре явилась причиной отсутствия связи.

Связь, которую предоставляет «ВолгаТелеком», также работала в соответствии с нормой. «Сбоев не было, — сообщил главный инженер компании «ВолгаТелеком», Константин Юрьевич Недочетов.- По информации оперативного управления оренбургского филиала «ВолгаТелеком», последнее повреждение было зафиксировано 14 июля. За 17 июля повреждений не зарегистрировано».

Также из-за скачков электроэнергии в некоторых районах города были отмечены неполадки в работе телевизоров.

Как отмечает Юрий Владимирович Сапрыкин (мастерская по ремонту телевизоров «Радиотелеремонт»): «Количество обращений после грозы увеличилось примерно на 50-70 процентов по сравнению с обычными днями».

По сведениям «Орен.ру», у некоторых пользователей компании «Телесот» не работал Интернет. Виктор Васильевич Шорохов, главный инженер компании «Телесот», сообщил, что «гроза 17 июля не повлияла на работу организации».

Василий Иванович Рындин, заместитель директора ОТС, сообщил, что «массовых отключений телефонов не было. Отмечено отключение энергии на АТС. В течение 9 минут из-за грозы не работало радио. Также гроза повлияла на работу цифровых каналов ip-телевидения, к которому подключено около 60 человек».

Ситуация со связью в Оренбурге повлияла и на работу информационного ресурса «Орен.ру». На Орен.ру в течение нескольких часов не было выхода на трафик сервера.

С 23 по 25 июля возможны перебои в горячем водоснабжении

С 23 по 25 июля в некоторых районах Оренбурга возможны перебои в горячем водоснабжении.

Оренбургские тепловые сети доводят до сведения жителей г. Оренбурга, что с 23 по 25 июля 2007г. будут проводиться гидравлические испытания на плотность и механическую прочность трубопроводов.

В связи с этим возможны перебои в горячем водоснабжении 18, 19, 20 микрорайонов, а также микрорайонов, расположенных между ул.Мира, пр.Гагарина (от ул.Мира до ул.Газовиков).

Приносим извинения жителям за временные неудобства. Просим не допускать появление детей вблизи теплотрасс и тепловых камер. Обо всех замеченных парениях, утечках и промоинах на теплотрассах просьба сообщать по телефонам: 78-91-41, 78-91-92, 38-01-59.

70 млн. руб. было выделено на ремонт нового цеха фабрики «Орника»

19 июля крупнейшее швейное предприятие Оренбургской области ООО “Орская швейная фабрика “Орника” открыло новый цех по изготовлению мужского костюмного ассортимента.

На эти цели были привлечены средства в размере 70 млн. рублей, которые пошли на реконструкцию помещений, систем коммуникаций нового цеха и приобретение принципиально нового, современного высокопроизводительного и технологичного оборудования, позволяющего производить качественную, отвечающую мировым стандартам конкурентоспособную продукцию.

Большую часть швейного оборудования составляют автоматические швейные машины немецких фирм PFAFF и ASS. Влажно-тепловое оборудование производства Германии состоит из прессов и дублирующих установок фирмы Brisay, Kanegisser и VEIT. Данный комплекс оборудования позволяет выпускать до 12000 ед. изделий в месяц при работе в 1 смену (8ч.) и рассчитан на 120 человек в смену, таким образом, при работе в 2 смены — это 240 дополнительных рабочих мест. Аналогов данного оборудования в России нет.

На сегодняшний день оборудование установлено и ведется проработка технологии пошива.Кроме того, в текущем году произведена модернизация раскройного цеха. Для него закуплено и находятся в стадии установки настилочный и раскройный комплексы американской фирмы Gerber Tecnologi общей стоимостью 4,6 млн. руб. Его производительность в смену составляет от 1000 ед. изделий. Все производимые в 2007 году мероприятия по модернизации предприятия позволят увеличить объем выпуска до 30000 единиц в месяц, что в 2 раза больше, чем в прошлом году.

Предприятие планирует в ближайшей перспективе модернизацию брючного и двух пиджачных цехов, проводиться она будет равномерно в 2008 – 2010 гг., но на сегодняшний день в них уже закуплено несколько автоматических машин. В целом на модернизацию действующих цехов, выпускающих преимущественно форму военного (оборонного) значения, планируется направить 40- 50 млн. руб. (по 10-15 млн. руб. в год).Ведется кадровая политика по привлечению квалифицированных кадров.

В планах предприятия увеличить численность основного производственного персонала до 1200 человек для запуска работы предприятия в 2 смены. Группа предприятий “Орника” принимает активное участие в решении социальных проблем. В 2007г. для работников фабрики была открыта бесплатная столовая для сотрудников. Общая сумма затрат на реконструкцию и открытие столовой составила 2 млн. руб. Ежемесячно затраты на столовую и питание работников составляют 270 тыс. руб.

Кроме того, швейная фабрика организует питание ученикам профессионального лицея №2, с которым активно сотрудничает на протяжении долгого времени. В процессе обучения студенты проходят на фабрике оплачиваемую практику от 2 до 6 недель. Выпускники лицея еще до защиты дипломов записываются на фабрику и пополняют ряды работников. Ежегодно на обучение кадров выделяется 150 тыс. руб. Затраты на охрану труда составляют 350 – 450 тыс. руб. в год, на медицинское обслуживание 20 – 30 тыс. руб. Ежегодно более 100 детей работников проходят оздоровление и проводят отдых в санаториях и летних лагерях. На предприятии происходит постепенный рост заработной платы: в 2007г. средняя заработная плата увеличилась на 18 процентов по сравнению с прошлым годом и составила 5886 руб. Ежегодно выплаты непроизводственного характера (кратковременная материальная помощь, единовременные поощрения в связи с уходом на пенсию) и затраты на культурные мероприятия составляют 1 млн. рублей.

Пресс-служба губернатора и правительства Оренбургской области

70 лет промышленной добычи нефти в Оренбургской области

20 июля первый вице-губернатор Сергей Грачев примет участие в торжеством мероприятии, посвященном 70-летию промышленной добычи нефти в Оренбургской области.

Мероприятие пройдет в Бугуруслане в ДК “Юбилейном”. Начало в 14:00.

Пресс-служба губернатора и правительства Оренбургской области