18 марта в Оренбургском областном театре кукол пройдет 7-й городской фестиваль творчества детей и подростков, находящихся в социальных приютах города.

Фестиваль под названием «Оренбург — степная столица, нам с тобою есть, чем гордиться!», посвященный предстоящему 265-летию Оренбурга, проводится в трех номинациях:

-изобразительное искусство;

-прикладное творчество;

-сценическое творчество.

Участники будут награждены дипломами фестиваля и памятными подарками. Кроме того, всем детям будут вручены индивидуальные подарки от Управления социальной защиты населения администрации г. Оренбурга.

Пресс- служба Администрации Оренбурга

Для безопасной работы своих сотрудников руководители предприятий разработали специальный план действий на период паводка.

В частности, в ООО «УКРС» четко сформулирован план действий во время весеннего паводка. По словам начальника центральной инженерно-технической службы предприятия Николая Логинова, уже 10 марта 2008г., были составлены списки специальной техники для ее закрепления на участках с оптимальным проездом в безпропускном режиме и обеспечено закрепление вездеходного вахтового транспорта.

Совместно с учебно-курсовым комбинатом начальник отдела промышленной безопасности Дмитрий Котельников составил график обучения персонала в паводковый период.

15 марта 2008г. планируется проверка подъема агрегата под руководством начальника транспортного цеха Сергея Петрова на готовность к паводковому периоду, и при необходимости будут произведены ремонтно-профилактические работы.

Мастерами и машинистами транспортного цеха постоянно осуществляется ежесменный контроль за состоянием фундаментов под подъем агрегата, с записью в вахтовом журнале.

Кроме того, сотрудники ООО «УКРС» планируют провести ремонт бригадного хозяйства, ограждений, лестниц, рабочих площадок и обеспечение цеха ТКРС необходимым оборудованием и инструментами.

ОМ

22 марта в ДК «Молодежный» состоится финал II дивизиона городского турнира команд КВН.

В финальной игре примут участие команды «Вдребезги» (ОГАУ), «Обратный отсчет» (ОГУ), «Deep house» (ОГУ) и «ZOOM» (ОГИМ).

По традиции официальным партнером КВН является компания Мегафон при поддержке охранного предприятия «Цезарь».

Начало в 19.00.

Пресс- служба Администрации Оренбурга

По информации, предоставленной отделом государственного пожарного надзора по г. Оренбургу, по причине неосторожного обращения с огнем с начала года в Оренбурге погибли 19 человек.

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество погибших увеличилось в 5 раз. В общей сложности на территории города за истекший период зарегистрировано 83 пожара.

В связи с участившимися случаями гибели людей при пожарах отдел государственного пожарного надзора по г. Оренбургу обращается к оренбуржцам с просьбой соблюдать необходимые правила пожарной безопасности.

Пресс- служба Администрации Оренбурга

14 марта Управление молодежной политики администрации г. Оренбурга и Студенческий Совет г. Оренбурга проводят отчетно-выборное общее собрание Студенческого Совета, на котором будут подведены итоги работы в минувшем году, а также определены приоритеты в деятельности Совета на следующий год.

В рамках конференции пройдут заседания «круглых столов» на темы:

«СМИ и студенчество города»;
«Школа студенческого самоуправления как форма развития студенческого актива»;
«Социально-правовое поле студенческого самоуправления»;
«Роль спортивных мероприятий в жизни студентов»;
«Социальное проектирование как средство достижения цели».

В мероприятии примут участие представители высших учебных заведений города.
Дополнительную информацию можно получить по телефону 98-78-66.

Пресс- служба Администрации Оренбурга

14 марта исполняется 5 лет со дня образования муниципального учреждения социального обслуживания «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Проталинка».

С первым юбилеем сотрудников и воспитанников центра поздравили Глава Оренбурга Юрий Мищеряков и председатель Оренбургского городского Совета Андрей Шевченко.

14 марта городской Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Проталинка» отмечает свое 5-летие.

«Проталинка» стала первым специализированным медико-социальным учреждением Оренбурга, работающим с детьми-инвалидами. Помимо оздоровления, специалисты центра проводят психологическую, трудовую и культурную реабилитацию малышей. Дети здесь учатся элементарным навыкам жизни в быту, общению со сверстниками и старшими.

Находясь среди равных и не испытывая на себе оценивающих взглядов, ребята не чувствуют себя какими-то особенными, физически обделёнными. У воспитателей и врачей центра к ним такое же отношение, как в обычном детском учреждении, и в этом — залог психологического здоровья детей, их будущей нормальной жизни в большом и сложном мире.

Особенное внимание в «Проталинке» уделяется детишкам самого младшего возраста с нарушениями в развитии. Специалисты центра работают даже на дому, проводят коррекционно-развивающие занятия в режиме патронажа, повышают уровень компетентности родителей.

Безусловно, этим трудом могут заниматься лишь те, кто искренне предан своему делу, всегда готов помочь и поддержать, без остатка отдать всю свою душевную теплоту и заботу.

Это чрезвычайно важная, социально значимая работа, за которую коллективу Реабилитационного центра «Проталинка» низкий поклон!

От всего сердца поздравляем «Проталинку» с её первым юбилеем! Желаем всем сотрудникам и воспитанникам центра здоровья, радости и благополучия!

Пресс- служба Администрации Оренбурга

В ООО «Бугурусланнефть» ТНК-ВР продолжается учеба по правилам безопасности нефтяной и газовой промышленности.

Курс «Контроль скважин и управление скважинами при газо-нефте-проявлениях» проводят представители Бугурусланского военизированного отряда и Отрадненского учебного центра.

Более восьмидесяти человек уже прошли плановую подготовку. Среди них операторы по добыче нефти и газа и инженерно-технические работники, занятые непосредственно на скважинах.

24-часовую программу обучения пройдут около 180 человек. Первая группа уже сдала экзамены.

Подобная учеба на предприятии проводится один раз в три года.

ОМ

Сводный студенческий отряд проводников Южно-Уральской магистрали — филиала ОАО «РЖД» готовится к летнему пассажирскому сезону
Этим летом форму проводников ЮУЖД оденут около тысячи молодых людей из Оренбурга,Челябинска , Орска и Кургана. В студенческий отряд проводников пришли учащиеся как железнодорожных, так и неотраслевых вузов и техникумов.

Перед началом обучения каждый студент обязательно прошёл медицинское обследование.

Курс обучения включает в себя изучение теории, производственную практику и квалификационные экзамены. Юноши и девушки должны изучить такие предметы, как «Конфликтология и психология общения», «Механическое оборудование пассажирских вагонов», «Охрана труда», «Пожарная безопасность». Затем каждый студент совершит поездку в качестве стажера. В конце мая они сдадут экзамены на знание организации пассажирских перевозок, оборудования пассажирских вагонов. К самостоятельной работе в составе поездных бригад студенты-проводники приступят 1 июня.

В области созданы все условия для сохранения социально-политической стабильности, — заявил заместитель председателя Правительства Оренбургской области Сергей Горшенин 13 марта на очередном заседании трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.

В области эффективно действуют общественные объединения, политические партии, различные общественные советы. Это свидетельствует о развитии в Оренбуржье гражданского общества.

В повестку дня был внесен вопрос о выполнении Соглашения между Правительством, профсоюзами и работодателями Оренбургской области «О взаимодействии в сфере социально-трудовых отношений и социальной защиты населения на 2005 – 2007 годы» в прошедшем году.

В области накоплен хороший опыт социального партнерства. Более 10 лет успешно действует областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Аналогичные комиссии созданы в муниципальных образованиях области. В ноябре прошлого года подписано соглашение на новый период с 2008 – 2010 годы, а в декабре – Соглашение о размере минимальной заработной платы в Оренбургской области на 2008 год. Всего же в области действует 43 территориальных и 15 региональных отраслевых соглашений в сфере образования, здравоохранения, культуры, общественного обслуживания, а также в государственных учреждениях. На территориальном уровне заключено 52 соглашения в различных отраслях экономики. Коллективные договоры имеют 5225 предприятий области, их действием охвачено почти 700 тыс. человек, или более 70 процентов занятых в экономике. По этим показателям Оренбургская область лидирует и в ПФО, и в России.

Укрепление социальной защиты населения и развитие социально-трудовых отношений способствует успешному социально-экономическому развитию области. В феврале индекс промышленного производства по сравнению с прошлым годом вырос на 8 процентов, производство животноводческой продукции – на 5,5 процента.

Значительно снизилась задолженность по заработной плате. На начало года она составляла всего 3,7 млн. рублей, или 8 процентов к уровню 2006 года. В 36 территориях области долг по заработной плате ликвидирован полностью. Решена проблема в бюджетной сфере, обрабатывающих производствах, строительстве, управлении недвижимым имуществом. Значительно снизилась задолженность в сельском хозяйстве, транспорте.

За счет увеличения оплаты труда в реальном секторе экономики и бюджетной сфере заработная плата в регионе выросла на 24,8 процента, а рост реальной заработной платы составил 15,1 процента. Средний размер начисленной заработной платы в 2007 году составил 9639 рублей. По сравнению с 2006 годом уменьшилось количество оренбуржцев, относящих себя к категории «живущих в крайней нужде». В то же время наметилась тенденция к укреплению «среднего класса».

Министерство информационной политики, общественных и внешних связей Оренбургской области

В Бузулукском учебно-курсовом комбинате ТНК–ВР прошел семинар–тренинг второго горизонта для молодых специалистов Компании.

Обучение проводят тренеры-консультанты ЗАО «МЭЙНСТРИМ Консалдинг».
— Мне очень нравятся амбициозные планы сегодняшних участников семинара, — говорит Альберт Косулин – преподаватель из Москвы. – Горизонт – это год обучения молодых специалистов. Всего предусмотрено три горизонта, то есть три года обучения.

Слушатели курса разбирают шесть методов развития, учатся ставить перед собой цели и, придерживаясь индивидуального плана развития, идти вперед. Преподаватели отмечают неподдельный интерес слушателей к различным дисциплинам и нескрываемое желание достичь самых высоких результатов.

Альберт Косулин отметил, что Компания возлагает большие надежды на молодых специалистов, желающих, а теперь и умеющих добиваться поставленных перед собой целей.

ОМ