20 C
Оренбург
25 августа 2026 г.

Директора «Семейной копилки» Елену Виттер обвиняют в «отмывании»

Виттер Елена Михайловна
Виттер Елена Михайловна

В Оренбурге в отношении директора Потребительского кооператива «Семейная копилка» Елены Виттер возбуждено новое уголовное дело. Её обвиняют в легализации денежных средств, приобретенных в результате совершения им преступления.

В ходе следствия установлено, что подозреваемая  получая деньги от клиентов с целью отмывания денежных средств, давала указания подчиненным ей работникам кооператива и работникам аффилированного ей общества с ограниченной ответственностью о приобретении ювелирных изделий. Сотрудниками было приобретено «ювелирки» на 76 тысяч рублей.  В последствии драгоценности реализовывались жителям города, а полученной прибылью подозреваемая распоряжалась по своему усмотрению.

По данному факту возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 174.1 УК РФ «Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных лицом в результате совершения им преступления».

Напомним, в 2019 году стали поступать в полицию заявление от вкладчиков, о невыплатах по процентам и отсутствия возможности забрать деньги. По факту было мошенничества было возбуждено уголовное дело. Женщина была объявлена в розыск и впоследствии задержана в Москве. Количество потерпевших около 800 человек. Ущерб который причинен вкладчикам составляет около 250 млн рублей.

Цифровые таланты из Сибири получили 500 тыс. рублей на развитие «умного ЖКХ»

Цифровые таланты из Сибири получили 500 тыс. рублей

В Казани завершился финал конкурса «Цифровой прорыв», который войдет в Книгу рекордов Гиннеса как самый массовый хакатон в мире.  Больше всего участников заинтересовала тема МегаФона – над проектом в области ЖКХ работали 29 команд. 

В конкурсе приняли участие свыше 3000 программистов, дизайнеров и управленцев из 77 регионов России. Возраст самого молодого участника «Цифрового прорыва» — 13 лет, а самого возрастного — 76. Объединившись в команды по 3-5 человек, финалисты за 48 часов создали прототипы цифровых продуктов в номинациях «Здравоохранение», «Государственное управление», «Образование и наука», «ЖКХ и городская среда», а также «Транспорт и логистика». При этом каждый блок был поделен еще на 25 направлений, где нужно было решить конкретную задачу.

Цифровые таланты из Сибири получили 500 тыс. рублей

«Я твердо уверен в том, что в России сосредоточены самые яркие “цифровые” таланты. Мы уже второй год работаем со студентами, разработчиками и стартапами в нашей “технологической песочнице”. За это время через нее прошло более 1000 идей, и 40 из их числа стали пилотными коммерческими проектами. Но начиналось все вовсе не с проектов и не с готовых решений, а с того, что мы увидели ребят с горящими глазами, которые предлагали новый взгляд на, казалось бы, привычные вещи. На конкурсе я тоже увидел участников самых разных возрастов, которые хотят изменить мир к лучшему с помощью цифровых технологий. Я уверен, что совсем скоро многие из них начнут стажировку в МегаФоне или будут нашими компаниями-партнерами», — отметил Геворк Вермишян, генеральный директор компании «МегаФон».

На правах генерального партнера конкурса «Цифровой прорыв» МегаФон предложил трек «Оптимизация обратной связи в сфере ЖКХ», в котором предстояло разработать универсальное веб-приложение для предприятий ЖКХ, способное распознавать смысл обращений, распределять их по ответственным сотрудникам и отслеживать выполнение. Лучший проект по мнению членов экспертного совета реализовала команда «Frozen Lab» из г. Железногорска Красноярского края, применившая в разработке технологии искусственного интеллекта.

Цифровые таланты из Сибири получили 500 тыс. рублей

«Главным вкладом МегаФона в организацию хакатона стала профессиональная поддержка наших специалистов. Участникам на протяжении 48 часов помогали 15 экспертов из числа сотрудников компании, которые консультировали ребят по темам “больших данных”, интернета вещей и управления проектами. А мастер-классы по подготовке успешной презентации проектов нашего корпоративного тренера посетили свыше 100 конкурсантов. Я была свидетелем неподдельной вовлеченности всех наших сотрудников, и участники конкурса ответили нам взаимностью — задание МегаФона выбрали 29 команд, что больше, чем во всех остальных направлениях», — рассказала Валентина Ватрак, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом компании «МегаФон».

Еще три команды в треке МегаФона были отмечены дополнительными призами. Специальная номинация «Лучшая командная работа» и особый приз досталась ростовской команде «ReactiveRND». Участникам удалось разработать прототип веб-приложения с отличным интерфейсом для заведения заявок клиентов и продуманным функционалом. За самое креативное продуктовое решение жюри отметило команду «SimpleDecision» из Санкт-Петербурга. Ребята запомнились уникальной front-разработкой с проработанным функционалом. Команда «ЦУП» из Нижнего Новгорода и Чебоксар признана автором самого креативного технического решения — их проект содержит единую платформу, которая может быть внедрена в управляющих компаниях.

Цифровые таланты из Сибири получили 500 тыс. рублей

МегаФон не только ищет новые цифровые таланты, но и активно участвует в развитии своих сотрудников. Команда RSX во главе с капитаном Евгением Михиным, который работает в управлении по качеству и надежности сервисов сети, стала лучшей в номинации «Геоинформационная система переработки отходов».

«10 лет назад я пришел в МегаФон студентом четвертого курса, с тех пор руководители меня поддерживают и помогают развиваться, в какой бы проект внутри компании я ни переходил. Когда моя команда выиграла полуфинал в Москве, коллеги  поздравляли, радовались и настраивали только на победу в финале. Так и случилось — наш экологический проект признан лучшим  в треке, кроме того, мы одни из немногих, кто смог корректно просчитать финансовую модель и спрогнозировать срок окупаемости нашего решения », — радуется Евгений Михин.

Налогоплательщики Оренбуржья получают новые налоговые уведомления вместе со старыми долгами

Налог

С 2019 года видоизменилась форма налогового уведомления, в неё добавились реквизиты платежа, при этом отдельная квитанция больше не направляется. 

Однако, многие оренбуржцы получили требование и квитанции на уплату вместе с новым налоговым уведомлением. Это значит, что налогоплательщик является должником и у него есть неоплаченная задолженность за предыдущие налоговые периоды.

В данном случае необходимо оплатить налоги и по требованию, и по налоговому уведомлению. Напоминаем, что срок уплаты имущественных налогов в этом году – 2 декабря 2019 года.

Чтобы проверить информацию о задолженности необходимо зайти в «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» nalog.ru или обратиться в налоговый орган.

В Оренбуржье отметят Международный день учителя

День учителя

Ежегодно, 5 октября, в ста странах мира отмечается Всемирный день учителей. Этот день призван привлечь внимание к положению учителей в обществе, их роли в образовании и развитии. 

Всемирный день учителей входит в систему всемирных и международных дней ООН. В этот день в 1966 году созванная ЮНЕСКО и Международной организацией труда конференция приняла Рекомендацию «О положении учителей» — первый международный документ, определяющий условия труда учителей.

Всемирный день учителей входит в систему всемирных и международных дней ООН.

2 октября в рамках подготовки к Международному дню учителя в Оренбургской области пройдут мероприятия, посвященные профессиональному празднику педагогов (18+).

В 11:00 в зале торжеств Правительства Оренбургской области  состоится встреча Главы области Дениса Паслера с лучшими педагогическими работниками, которым будут вручены дипломы и Благодарственные письма Правительства Оренбургской области.

В этот же день в 13:00 в областном Дворце творчества детей и молодежи им. В.П. Поляничко для педагогической общественности состоится праздничный концерт.

Новый детский сад на проезде Нижний скоро начнет работу

Депутаты осмотрели строящийся детский сад в проезде Нижний

Новое дошкольное учреждение возводится в нашем городе в рамках национального проекта «Демография». Детский сад должен быть сдан в эксплуатацию в середине декабря 2019 года.

Председатель городского Совета вместе со специалистами администрации города в течение лета выезжала на этот объект не один раз. В этот раз она посетила строительную площадку в качестве регионального координатора  проекта «Крепкая семья» и представителя рабочей группы, созданной для контроля за реализацией национального проекта в Оренбурге. В рабочую группу также вошёл депутат городского Совета, член фракции «Единая Россия»  Александр Поляков. В выездном совещании приняли участие заместитель начальника управления образования Администрации Оренбурга Марина Царёва, заместитель начальника департамента градостроительства и земельных отношений Администрации города Оренбурга по градостроительству и земельному контролю Михаил Корбан.

Депутаты осмотрели строящийся детский сад в проезде Нижний

Детский сад будет располагаться на нижних этажах нового многоквартирного дома, который возводится в проезде Нижнем. В настоящее время застройщик – ООО «ПСК Вектор» — завершает отделочные работы внутри здания, строители приступили к монтажу инженерных сетей. Параллельно ведётся благоустройство территории и обустройство прогулочных площадок.

В результате осмотра участники совещания выявили ряд недочётов. Вопросы возникли как по срокам выполнения, так и к качеству работ.

— Подрядчик уверяет, что успеет закончить детский сад в срок. Я попросила предоставить подробный план на оставшиеся работы, но и без него видно, что допущено отставание от графика. Подрядной организации потребуется мобилизовать все силы для скорейшей и качественной сдачи объекта. При этом качество – в приоритете, ведь речь идёт о детях! — сказала Ольга Березнева.

Депутаты осмотрели строящийся детский сад в проезде Нижний

Участники совещания обратили также внимание на темпы строительства жилого дома. На данный момент не законченными остаются верхние этажи здания.  Между тем ведение строительных работ несовместимо с деятельностью дошкольного учреждения, открытие которого планируется уже в этом году.

По итогам выездного совещания все замечания будут направлены подрядной организации для их устранения.

— Открытия детского сада с нетерпением ждут малыши и их родители. Необходимо сделать всё, чтобы учреждение было сдано в эксплуатацию в срок, а детям здесь было комфортно, уютно и безопасно, — подчеркнула председатель городского Совета Ольга Березнева.

В областной библиотеке им. Н.К. Крупской пройдет семейный клуб

Библиотека им. Н.К. Крупской

2 октября 2019 года в областной библиотеке им. Н.К. Крупской, состоится очередная встреча в рамках Семейного клуба «Шаг навстречу» (0+).

На встрече обсудят, Как снизить риск появления зависимости у ребёнка. Лектор — психолог, специалист по работе с зависимостями Татьяна Ульчева.

Психолог расскажет, что такое зависимость, какие факторы способствуют появлению зависимости и как правильно говорить с ребёнком на эту тему.

Начало встречи в 15.30

Вход свободный

В Оренбурге состоялся концерт для горожан золотого возраста

В Оренбурге состоялся концерт для горожан золотого возраста

На праздничном мероприятии «Чтобы осень была золотой», посвящённом Международному Дню пожилого человека, собрались горожане золотого возраста. 

В Оренбургской областной филармонии проходит праздничный концерт для «молодых» пенсионеров и представителей старшего поколения. В фойе для гостей перед началом мероприятия выступил муниципальный духовой оркестр «Оренбург».

С тёплыми словами поздравлений и пожеланий к присутствующим в зале в Международный день пожилых людей обратился Глава города Оренбурга Дмитрий Кулагин:

— Сегодня в Оренбурге проживают более 136 тысяч пожилых людей – это почти каждый четвертый горожанин. Среди них 201 фронтовик, 3467 тружеников тыла, 31 316 детей войны. Вам, представителям золотого возраста, пришлось многое пережить, за вашими плечами огромное количество пройденных дорог, вы – поколение, выигравшее войну, поколение победителей!

В Оренбурге состоялся концерт для горожан золотого возраста

Дмитрий Кулагин подчеркнул, что представители старшего поколения активно участвуют в жизни города — работают Совет старейшин Оренбурга, ветеранские организации, и поблагодарил горожан за труд и передачу жизненного опыта молодежи.

Член Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Андрей Шевченко в своем выступлении отметил:

— Всю жизнь вы напряженно работали и сегодня отдаете свои силы воспитанию молодого поколения. Искренне желаю вам тепла, добра, чтобы сбылись ваши надежды в ваших детях и внуках. Вы нужны нам, востребованны в обществе. Низкий поклон вам, уважаемые оренбуржцы!

Подарком старшему поколению стал великолепный концерт с участием студии народного искусства «Забава», вокального коллектива «Братки», ансамбля «Парное молоко» хора «Новые имена», а также  Юлии Учватовой, воспитанников детского сада № 83 и др.

Историки Оренбуржья провели в Узбекистане конференцию по близкой обоим регионам теме эвакуации

Историки Оренбуржья провели в Узбекистане конференцию

Во время Великой Отечественной войны Оренбургско-Ташкентская железная дорога стала настоящим путем спасения для 1,5 млн. беженцев из западных регионов СССР.

В преддверии 75-летия общей Победы над фашизмом представители Оренбургской области РФ и центральноазиатской республики 27 сентября 2019 г. совместно провели в г. Ташкенте Международную научную конференцию «Эшелоны идут на восток. Эвакуация в Узбекистан в годы Великой Отечественной войны». Ее организаторами выступили НИИ истории и этнографии Южного Урала Оренбургского госуниверситета, Ташкентский педуниверситет им. Низами, Институт истории АН Республики Узбекистан, Общество историков Узбекистана и АНО «Содружество народов Евразии».

В работе конференции приняли участие ученые и педагоги из Ташкента, Самарканда, Андижана (Узбекистан), Москвы, Санкт-Петербурга и Оренбурга (Россия) – директор НИИ истории и этнографии Южного Урала ОГУ Веналий Амелин, зав. кафедрой ОГПУ Равиля Хисамутдинова, ведущие специалисты Института истории АН Республики Узбекистан, Архива РАН, Центрального госархива кинофотофонодокументов РУз и др.

Историки Оренбуржья провели в Узбекистане конференцию

На международной встрече коллеги рассмотрели ход эвакуации населения, промышленных предприятий, учреждений из оккупированных или прифронтовых регионов СССР в Узбекистан в годы Великой Отечественной войны, организацию размещения и поддержки в республике беженцев, в том числе 300 тыс. детей. При этом российские ученые на уникальных архивных материалах, записях воспоминаний очевидцев приводили потрясающие примеры гостеприимства, отзывчивости, заботы узбекистанцев об эвакуированных. В Ташкенте узбечка Хадича, воспитывая без мужа 4 своих полуголодных детей и потеряв на фронте 2 старших сыновей, продала сапоги своего ребенка, чтобы купить молока и выходить девочку Катю из блокадного Ленинграда, желудок которой от истощения не принимал никакой другой пищи. В Бухарской области власти не могли удовлетворить многочисленные заявки местных жителей, разобравших всех эвакуированных детей на воспитание по семьям и приходивших еще.

Из уст российских участников прозвучали слова глубокой благодарности узбекскому народу за помощь эвакуированным, самоотверженный труд в тылу и совместную ратную службу наших предков, которые никогда не будут забыты. В свою очередь, узбекские коллеги отметили важный вклад эвакуированных в создание на территории Узбекистана новых отраслей промышленности, открытие многочисленных месторождений полезных ископаемых, формирование Академии наук Узбекской ССР, которые придали мощный импульс развитию самой республики. Опыт совместных испытаний, сотрудничества, братства народов в годы Великой Отечественной войны заложили прочную основу для развития дружественных отношений между Россией и Узбекистаном и на современном этапе.

Металлоинвест провел первый слет корпоративных волонтеров

Металлоинвест провел первый слет корпоративных волонтеров

Компания «Металлоинвест» провела первый слет корпоративных волонтеров. Двухдневное мероприятие, прошедшее на территории отдыха Вместе Парк в Старооскольском городском округе и в заповеднике «Ямская степь» рядом с г. Губкин, собрало более 120 волонтеров предприятий Компании.

Участие в слете приняли активисты ОЭМК, Лебединского и Михайловского ГОКов, Уральской Стали, Управляющей компании «Металлоинвест», «Металлоинвест корпоративный сервис» и «Медиацентра», а также представители Группы НЛМК и комбината КМАруда.

«Наши работники, их семьи, жители регионов присутствия — ключевой фокус социальной политики Компании, — отметила директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова. – Многое в развитии комфортной и благоприятной среды для жизни зависит от личного участия и вовлеченности жителей территории. Сегодня в волонтерской организации Металлоинвеста состоит 815 человек. Это лидеры изменений, нацеленные на добрые дела. И мы рады, что инициативу Металлоинвеста поддерживают коллеги из других компаний, работающих в тех же регионах. Объединившись, мы сможем сделать больше».

Ключевым событием первого дня стало открытие Белгородского представительства Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ). Представительство, которое объединило волонтерские ресурсы десятков отечественных и международных компаний, возглавила сотрудник ОЭМК Екатерина Рагулина.

«Волонтерское движение на ОЭМК началось год назад, – рассказал управляющий директор Оскольского электрометаллургического комбината Сергей Шишковец. – Неравнодушные, активные люди, они всегда готовы проявлять инициативу и принимать участие в решении общих проблем. Безусловно, ОЭМК продолжит поддерживать волонтеров — своих сотрудников».

«Все больше наших сотрудников вовлекается в волонтерскую деятельность, — отметил управляющий директор Лебединского ГОКа Олег Михайлов. — Когда каждый стремится помочь другому человеку, животному или растению — меняется к лучшему наше общее отношение к жизни и окружающей среде».

Для погружения в тематику волонтерства был организован образовательный блок. Участники слета узнали, как правильно выстраивать командную работу и мотивировать каждого участника на достижение поставленных целей. Не менее полезной и интересной стала сессия «PR и медиа», на которой волонтерам рассказали, как эффективно продвигать проекты в средствах массовой информации.

«Корпоративное волонтерство — это пространство для креатива, – уверен первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров, председатель НСКВ Вадим Ковалев. – Компании, которые продуманно выстраивают стратегию волонтерства, как Металлоинвест, создают возможности для личностного и профессионального роста своих сотрудников. Это очень важно в современных условиях».

«В Новотроицке живут отзывчивые люди, готовые к добрым делам, – рассказал директор по социальным вопросам АО «Уральская Сталь» Денис Меньшиков. – Нам, как кураторам волонтёрского движения Уральской Стали, слёт обозначил новые горизонты оказания поддержки добровольческих социальных инициатив».

Во второй день слета волонтеры приняли участие в экологической акции на территории национального парка «Ямская степь». Он находится в непосредственной близости к Лебединскому ГОКу, и комбинат постоянно заботится о сохранении уникальной экосистемы заповедника. Волонтеры занимались выкорчевыванием пней, обрезкой деревьев и вырубкой зарослей кустарников. В последующем на этой территории будет открыт питомник по разведению лошадей Пржевальского.

«Лебединский ГОК почти полвека сотрудничает с заповедником «Ямская степь», — рассказал управляющий директор предприятия Олег Михайлов. — Мы непрерывно отслеживаем состояние и динамику этого уникального природного объекта, проводим мероприятия по снижению техногенной нагрузки и сохранению биоразнообразия».


Металлоинвест запустил программу корпоративного волонтерства «Откликнись!» в 2018 году. Программа стартовала в Старом Осколе и Губкине Белгородской области, а в 2019 году была запущена в Железногорске (Курская область) и Новотроицке (Оренбургская область). Сотрудники компании заботятся об окружающей среде, спасают бездомных животных, помогают незащищенным слоям населения, организуют занятия спортом.

Оренбуржцы приняли участие в Российско-Японском молодежном форуме

Оренбуржцы приняли участие в Российско-Японском молодежном форуме

Представители Оренбургского государственного университета приняли участие в Российско-Японском молодежном форуме, который проходил с 25 по 28 сентября в Санкт-Петербурге.

Форум состоялся в рамках реализации Плана российско-японских молодежных обменов на 2019 год при поддержке Министерства науки и высшего образования России и Министерства иностранных дел Японии. Его главная цель — развитие молодежного сотрудничества. Ежегодно в среднем проходит около 70 подобных двусторонних мероприятий в области спорта, культуры, академических обменов, изучения русского и японского языков, экологии.

В форуме, который проходил в Северной столице в конце сентября, приняли участие более 80 человек – студентов вузов и представителей общественных организаций двух стран. В течение трех дней они участвовали в пленарном заседании, круглых столах, а также в четырех секциях форума, где обсуждали развитие добровольчества, молодежного предпринимательства, а также вопросы сферы молодежного обмена в области культуры.

Оренбуржцы приняли участие в Российско-Японском молодежном форуме

Оренбургский госуниверситет представила начальник отдела развития международного сотрудничества и образованияЛюдмила Докашенко, которая стала экспертом-модератором одной из секций форума -«Молодежные обмены в области культуры». Людмила Владимировна выступила с докладом, рассказав о возможностях и направлениях сотрудничества в области культуры на примере опыта работы Японского информационного центра ОГУ, директором которого она является. Уже много лет его сотрудники организуют различные культурные, образовательные и просветительские мероприятия, к которым проявляет интерес молодежь. Это и традиционный фестиваль «Дни Японии в ОГУ», который давно вышел за пределы вуза, став ежегодным городским событием, и Международная летняя школа, и научные конференции, и образовательные стажировки, и студенческий и преподавательские обмен между вузами двух стран, а также молодежный обмен в области культуры.

— Очевидно, что молодежь сегодня заинтересована в развитии международного сотрудничества, — поясняет Людмила Владимировна. – Такие мероприятия, как этот форум, дают студентам старт для развития карьеры. Во время обсуждения моего доклада молодые люди интересовались, как найти интересную идею для проекта, реализовать его и заручиться поддержкой партнеров.

В работе форума, в секции «Развитие молодежного добровольчества», приняла участие студентка Аэрокосмического института ОГУ Татьяна Голикова. Девушка успешно прошла конкурсный отбор и стала одной из 40 представителей российской стороны. В ходе совместной работы в рамках этой секции молодые люди обсуждали проблемы и перспективы развития волонтерства в России и Японии, а также обменивались опытом реализации проектов в своих странах и регионах и вовлечения молодежи в социально активную деятельность.

— По итогам круглого стола обе стороны пришли к выводу, что проблемы, с которыми сталкиваются добровольцы в наших странах, схожи, — рассказывает Татьяна. – Для развития волонтерского движения крайне важна поддержка со стороны правительства, в том числе материальная, кроме того, необходимо поощрение добровольцев со стороны ассоциаций.