В ОВД по Ленинскому району муниципального образования город Оренбург обратились жители Оренбурга с заявлением, что работающая у них няня ворует деньги и украшения, — рассказала начальник следственного отдела ОВД по Ленинскому району город Оренбург Оксана Евсейчик. —

Четыре года назад в семье Ольги встал вопрос о том, чтобы для подрастающего сына для проведения занятий необходимо нанять гувернантку. Знакомые посоветовали им Ирину, как опытного специалиста в данной сфере. За услуги в воспитании и обучении своего ребёнка семья платила ей 16 тысяч рублей в месяц, но видимо, гувернантке этого было мало, и она стала понемногу похищать деньги у своих работодателей. Сколько продолжалась её преступная деятельность не могут сказать и сами потерпевшие, но когда из шкатулки пропало дорогое коллекционное колье, кражи перестали быть незаметными.

Хозяева не знали, кто совершает кражи в их доме, так как у них работали ещё две женщины. С целью выявления вора в доме были установлены камеры скрытого наблюдения. И каково же было удивление родителей, когда они увидели, что няня, приходя в их дом, первым делом проверяет хозяйские карманы.

Общий ущерб, нанесённый потерпевшим, составил почти 1 миллион рублей, основную часть этой суммы составляет стоимость похищенного колье.

Пресс-служба УВД Оренбургской области

Оренбургский областной союз промышленников и предпринимателей (работодателей) и Министерство экономического развития и торговли Оренбургской области реализовали новый web-проект по развитию внутриобластной кооперации и поддержке малого и среднего бизнеса Оренбургской области.

Проект расположен по адресу www.orenprom.com.

Открытая регистрация участников проекта www.orenprom.com стала доступной с 1 декабря т.г. Проект является полностью некоммерческим, все его ресурсы на равных условиях доступны каждому предприятию и организации Оренбургской области.

Целью проекта является повышение уровня информационного обмена между предприятиями Оренбургской области.
За счет расширения сотрудничества между предприятиями Оренбургской области предприятия – участники портала смогут:
— увеличить объемы производства;
— оптимизировать затраты на поиск и эксплуатацию экономических ресурсов;
— ускорить решение вопросов преодоления административных барьеров.

Расширение такого сотрудничества возможно и необходимо, так как, по экспертным оценкам,  объем кооперированных поставок по ведущим предприятиям области не превышает 6-8% от их суммарного объема. В то же время, в других регионах России данный показатель составляет 15-20%..

Разработанный web-портал orenprom.com выполнен в виде единого интерактивного центра обмена деловой информацией широкого спектра от телефонов компаний до их инвестиционных проектов. Пройдя простую процедуру регистрации, предприятие получает доступ к персональному кабинету компании, через который оно сможет добавлять информацию в базы товаров, услуг, тендеров, кадровых потребностей, базу заявок на инвестирование, каталог инновационных разработок. Также каждое предприятие получает возможность вести на портале персональную новостную ленту.

С другой стороны любой участник системы получает удобный бесплатный неограниченный доступ ко всей информации внесенной в базы данных портала другими предприятиями области.

27 ноября 2008 г. в Оренбургском государственном университете состоялся форум «Старт карьеры – 2009», организованный отделом содействия трудоустройству выпускников и маркетинга образовательных услуг. Главной задачей мероприятия стало налаживание тесных контактов между предприятиями города и пятикурсниками университета – будущими выпускниками 2009 года, которые сегодня задумываются не только о предстоящих госэкзаменах и дипломе, но и о своей дальнейшей карьере.

Говоря о форуме, мы должны отметить, что это не просто полезное событие – оно является просто необходимым. В сегодняшней ситуации, когда успешность вуза начинают рассматривать через призму трудоустроенных – на престижную работу и должность – выпускников, работа с компаниями становится жизненно важной для каждого университета или института.

ОГУ, стабильно попадающий на высокие места серьезных федеральных рейтингов по трудоустройству студентов, проводит форум уже второй раз. «Старт карьеры – 2009» стал более эффективным и интенсивным, чем аналогичное событие год назад. На этот раз здесь состоялась ярмарка вакансий, на которой представители оренбургских предприятий рассказывали желающим выпускникам обо всех имеющихся вакансиях и условиях работы. А выпускники, в свою очередь, имели прекрасную возможность пройти первое собеседование. Программа форума была разнообразной и содержала множество интересных мероприятий.

В 10:00 «Старт карьеры – 2009» открылся приветственной речью проректора по учебной работе Александра Проскурина. Александр Дмитриевич отметил, что проблема кадрового голода будет присутствовать всегда, и что у выпускников ОГУ есть возможность с помощью подобных мероприятий найти себе работу.

В работе форума приняли участие более тридцати предприятий, готовых к сотрудничеству с университетом в рамках подготовки молодых специалистов. Всего на форуме было представлено около 30 вакансий, начиная от оператора-наладчика и заканчивая финансовым консультантом. Ярмарка вакансий весь день работала в холле научной библиотеки. Здесь же проходила презентация специальностей и показ «моделей выпускников», которые проводили заведующие соответствующих кафедр, и самопрезентации лучших выпускников. Все студенты могли принять участие в конкурсе «Лучшее резюме», проводимом организаторами форума. В конференц-зале был проведен круглый стол «Успешному предприятию – перспективные кадры», в ходе которого работодатели подробнее рассказали студентам о своих предприятиях.

О том, что выпускники ОГУ востребованы в оренбургских компаниях, свидетельствовал тот факт, что среди самих представителей работодателей было немало бывших студентов университета. А вот сотрудники ФГУП ПО «Стрела» рассказали, что у них работает более 620 выпускников ОГУ! И, судя по участию «Стрелы» в форуме «Старт карьеры – 2009», предприятие довольно уровнем подготовки специалистов в университете и желает увеличить их численность.

В 14:00 состоялось подведение итогов самопрезентации студентов и конкурса на лучшее резюме. Лучшая презентация, по мнению жюри, была подготовлена студентом факультета информационных технологий Сергеем Болтуновым. А в конкурсе резюме места распределились следующим образом: третье место – Лилия Разинкова (геолого-географический факультет), второе место – Алексей Косых (транспортный факультет), первое место – Владимир Кузьмин (Аэрокосмический институт). Есть у форума и другие результаты. Мини-собеседования прошли 175 студентов, 200 – заполнили резюме, 50 выпускников занесены в кадровый резерв предприятий, а 25 – приглашены на обучение.

Главный итог форума «Старт карьеры – 2009» заключается в состоявшемся контакте выпускников и работодателей. Будущие специалисты глубже осознали свои грядущие действия по трудоустройству, а некоторые уже сегодня смогли выбрать для себя то или иное рабочее место. Работодатели познакомились с большими перспективами сотрудничества с ОГУ — от приглашения студентов конкретных специальностей на практику до стимулирования написания дипломных работ на определенную тему по конкретному предприятию.

Отдел по связям с общественностью и рекламе ОГУ

1 декабря – Всемирный День Борьбы со СПИДом.

По официальной статистике в Оренбургской области зарегистрировано 22 тысячи ВИЧ-инфицированных людей. Из них 13 тысяч – молодежь в возрасте от 15 до 30 лет. По данным Областного Центра СПИД количество людей, зараженных ВИЧ, в последние годы постоянно растет преимущественно за счет полового пути передачи.

В обществе до сих пор бытует множество мифов о ВИЧ, в частности о том, что ВИЧ-инфицированного человека можно узнать по внешним признакам: пятнам на коже, выраженной худобе, отсутствию зубов и волос. Подобные мнения еще больше усугубляют эпидемиологическую ситуацию. Низкая информированность в вопросах ВИЧ-инфекции приводит к росту эпидемии за счет новых случаев заражения. На сегодняшний день от ВИЧ-инфекции при половом пути передачи может защитить только верность одному партнеру, воздержание и использование презерватива при сомнительных половых контактах.

Автономная Некоммерческая Организация «Новая Жизнь» при поддержке Администрации города Оренбурга совместно с Оренбургским областным отделением Общероссийской общественной организации «Российский Красный Крест», Областным центром по профилактике и борьбе со СПИД, Общественной Организацией «Гражданская Воля», Автономной некоммерческой организацией «Бюро по проблемам наркомании», Программой снижения вреда «Радуга», проводит информационную акцию, с целью привлечения внимания жителей города к продолжающемуся росту эпидемии и повышению уровня знаний по вопросам ВИЧ-инфекции.

Подробную информацию можно получить, позвонив на информационную линию «Горячая линия ВИЧ/СПИД» 58-11-58 (с 16.00 до 21.00).

В Управление по налоговым преступлениям УВД по Оренбургской области поступила информация, свидетельствующая о том, что индивидуальный предприниматель Б. умышлено, из корыстных побуждений, с целью незаконного возмещения из бюджета налога на добавленную стоимость, путем мошенничества, создал две фирмы, в которых осуществлял фактическое руководство.

В 2003 году, с целью осуществления преступного умысла, заключил от имени этих фирм договора купли-продажи нефти с предприятиями в г. Самара, которую впоследствии реализовали по завышенной цене и, соответственно, с завышенным НДС. На основании ложных сведений о заключенных сделках незаконно возместил из бюджета денежные средства в размере 3 939 654,24 рубля, что является особо крупным размером, которые похитил, причинив государству ущерб на указанную сумму.

По данному факту 18.03.2008 года в отношении Б. возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 УК РФ «мошенничество».

В ходе расследования уголовного дела были приняты меры в обеспечение гражданского иска – наложен арест на два дома, являющихся собственностью Б., а также собрано достаточно доказательств его вины. Так 22.09.2008 года состоялось судебное заседание по рассмотрению вышеуказанного уголовного дела. По результатам рассмотрения уголовного дела вынесен обвинительный приговор в отношении Б. с назначением наказания на 5 лет условно с отсрочкой наказания на 3 года.

Пресс-служба УВД Оренбургской области

Оренбургская казачка Ольга Черкасова в Год семьи награждена муниципальной наградой «Материнство».

ИСТОРИЯ ЕЕ СЕМЬИ

КАЗАЧИЙ ХАРАКТЕР СЕМЬИ ЧЕРКАСОВЫХ
Они встретились на первый взгляд абсолютно случайно. Ольга, работавшая в Душанбе медсестрой, доставила в оренбургский госпиталь раненого в Афганистане бойца. Чтобы скоротать остававшееся до поезда время, пошла погулять на Бульвар. Там оказался молоденький солдат Андрей, также бывший в городе проездом по дороге на родину — в село Димитрово Илекского района. Мимолетная встреча закончилась тем, что каждый из молодых людей уехал в свой пункт назначения.

А через три года Ольга была вынуждена переселиться на родину прадедов-казаков из неспокойного Таджикистана. Нашла себе пристанище в общежитии сельхозинститута. Там она вновь встретила Андрея. На сей раз молодые люди решили соединить свои судьбы навсегда. Конечно, сыграло свою роль и то обстоятельство, что молодой человек также имеет казачьи корни.
— Меня давно интересовала история казачества и история моей фамилии, -говорит Андрей Черкасов. — Как-то решил воспользоваться «поисковиками» в Интернете. И удивился результату! Когда я задал в качестве параметров поиска свою фамилию, оказалось, что она тесно связана с казачеством. Оказывается, в XIII веке в Приазовье было княжество Тмутаракань. Оно распалось па несколько территорий. Среди них были земли Казакия и Черкассия. Причем земли эти были рядом. Вообще есть сведения, что основу Донского казачества составили именно черкассы. Любопытно, что у предводителей как черкассов, так и казаков были не только славянские, но и тюркские прозвища (имена). А первоначальную основу вольного Донского казачества на 80 процентов составили татары. Изучение этого вопроса настолько увлекло меня, что в казаки вступил в 1992 году, еще при атамане Владимире Косянове.

Впрочем, казачий характер семье Черкасовых пришлось проявлять практически во всем. Более тринадцати лет они жили на квартирах и в общежитиях. И именно в это время родилось их четверо детей. Сейчас старшей -Вике — семнадцать лет, Владе и Лере, соответственно, девять и десять. Любимцу семьи Вадиму — шесть.

Собственным жильем семья обзавелась лишь четыре года назад.
— Большую помощь в этом нам оказала заместитель Главы города Людмила Александровна Марченко, — говорит Ольга. — Ведь пока мы «кочевали» по чужим углам, формально вышли из категории молодой семьи. Поэтому субсидию на квартиру нам давать не хотели. Вот и пришлось идти на прием к заместителю Главы. Людмила Александровна оказалась понимающим человеком. Она направила письмо в администрацию области на имя заместителя губернатора Юрия Николаевич Карпова, который непосредственно помог получить субсидии.

— Но субсидия — это только полдела, — продолжает Андрей — Мы бы никогда не получили квартиры, не будь у нас надежных друзей. Ведь государственных денег хватило бы только на половину квартиры. На вторую половину нужен был кредит. Банки не хотели его выдавать. Говорили, что на шесть человек у нас очень маленький доход. Неожиданно позвонил мой старинный друг и сказал, что возьмет кредит на себя, а я стану его поручителем. Теперь половину кредита мы уже погасили.

В основном это финансовое бремя легло на плечи глава семьи, который днем работает заместителем декана по АХЧ Сельхозакадемии, а вечером идет преподавать в автошколу.
Так что домашние видят его либо ближе к ночи, либо в воскресенье. И остается только удивляться, как при таком плотном графике Андрей умудрился активно участвовать в подготовке к конкурсу «Лучшая многодетная семья Оренбуржья 2007». Ведь в создании семейного герба, генеалогического древа, подготовке номеров художественной самодеятельности ему принадлежала ведущая роль.

Жена, разумеется, тоже на месте не сидела. Именно она выступила связующей нитью между семьей и администрацией Северного округа Оренбурга, Союзом женщин-казачек, Городским Оренбургским казачьим обществом «Славянское». Здесь она возглавляет женскую казачью сотню. Также в стадии оформления находятся документы на общественную организацию «Женщины-казачки Северного округа», которую будет возглавлять подхорунжий Ольга Черкасова.

-В сущности все, что мы делаем с женой — делаем ради детей, — признается Андрей. — Хотим, чтобы они выросли настоящими людьми, которые смогут достигать поставленных целей.
Мужа поддерживает супруга:
-Мне кажется, что в многодетной семье этому научиться легче, чем в семье с единственным ребенком. Там дети вырастают более эгоистичными. А у нас с детства приучаются учитывать интересы брата и сестер. При этом таланты открываются естественным образом. То есть развивается то, к чему ребенок предрасположен. Так, Вика у нас почетный член городского Совета Союза молодежи, Лера поет в школьном хоре, Влада — рисует. Самый младший — Вадим, кажется, многое унаследовал от своего папы. Он и рисовать старается, и на гитаре перебирает, учится играть в шашки, шахматы…

Казачья семья более чем достойно выступила в конкурсе «Лучшая многодетная семья Оренбуржья — 2007». Черкасовы заняли первое место и областном центре и второе но области. Что касается Ольги, то она успела принять участие в III областном слете женщин-матерей «Сердце матери – сердце Отчизны».

Но главной гордостью любой матери являются достижения ее детей. Вот они:
Виктория 06.02.1991 г.р. (инвалид детства). Член студенческого профкома Учетно-финансового техникума г. Оренбурга.
Активно принимает участия во всех мероприятиях техникума.
Похвальные листы за отличную учёбу у Виктории в 2001г.
Благодарственное письмо родителям от администрации школы №77 за воспитание дочери Виктории 2004г.
Диплом за творческие успехи в кружке «Волшебный кружок».
Почётная грамота Федерального агентства по образованию Черкасовой Виктории за активную общественную работу в жизни Учётно-финансового техникума в 2007году
Благодарственное письмо от администрации за активную работу в 2007 году в студенческом совете г Оренбурга.
Черкасова Виктория лауреат премии Главы г. Оренбурга «Студент года 2007». Благодарственное письмо за личный вклад в организацию и проведение фестиваля «На Николаевской 2008».

Дочь Валерия 28.02.1998г.р. закончила 3 класс школы № 69. Поёт в школьном хоре, который был неоднократным лауреатом хоровых коллективов. Принимает активное участие в жизни класса и школы.

Дочь Владислава 30.01.1999 г.р. закончила 2 класс школы №69. Поёт в народном хоре «Сохрани песню» (руководитель Тугулёва Т.С.). Играет на фортепиано. Принимала участие во всероссийском конкурсе «Кенгуру». Участвует в спортивных мероприятиях школы.

Сын Вадим 10.10.2002 г.р. учится у папы игре на гитаре, увлекается шахматами, катанием на лыжах.

И еще одна немаловажная деталь. В нескольких поколениях Черкасовых прослеживается традиция многодетной семьи. Сама Ольга Александровна имела 2 братьев (умерли в раннем возрасте). Мама Ольги Александровны воспитывалась с 2 сёстрами. У прабабушек по линии отца и матери было по 4 ребенка. Муж Андрей Анатольевич тоже из многодетной семьи — у него брат и сестра. А у бабушки с дедушкой по линии матери было 10 детей, бабушка была награждена медалью «Мать-героиня».

Информационный казачий центр «Славянский»

С 29 ноября по 3 декабря 2008 г. ежедневно с 22.00 до 06 .00 час. закрыто движение автотранспорта по путепроводу по ул. Цвиллинга.

Закрытие движения транспорта связано с выполнением работ по монтажу троллейбусной контактной линии

Пресс-служба Администрации города Оренбурга

Председатель Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин прокомментировал заседание Совета министров обороны ОДКБ, которое прошло 28 ноября в Ереване.

Как отметил глава думского оборонного Комитета Виктор Заварзин, за годы своей деятельности ОДКБ не только сохранила, но и ускорила динамику интеграционных процессов в политической и военной областях, достигла качественно нового уровня союзнических связей и взаимодействия.
Говоря о результатах полученных в сфере внешнеполитического сотрудничества, Виктор Заварзин, прежде всего, выделил положение о механизме координации внешнеполитической деятельности государств–членов. «Мы вышли на практическое согласование своих позиций и выработку общих подходов к таким проблемам, как стратегическая стабильность, включая нераспространение ОМУ и ракетных технологий, противоракетную оборону, а также вопросы реформирования ОБСЕ, проблематику ООН и пр.», — отметил Заварзин.

Так же Заварзин обратил внимание на то, что важной организационной мерой по укреплению потенциала коллективной безопасности Организации явилось создание в структуре Секретариата специализированного подразделения – Управления противодействия вызовам и угрозам.

«В числе практических шагов на перспективу, направленных на завершение формирования целостной системы коллективной безопасности, должно стать создание коалиционной группировки войск в Центральноазиатском регионе коллективной безопасности, а также реализация принятых ранее решений о создании объединенных систем военного назначения (прежде всего – систем ПВО, управления и связи, объединенной информационно–разведывательной системы)», — сказал Заварзин.

Более того, заметил Заварзин, серьезного внимания требует разработка подходов к обеспечению межрегионального взаимодействия созданных коалиционных группировок в рамках общей системы коллективной безопасности.

Кроме того, Заварзин подчеркнул, что наращиваются и совершенствуются Коллективные силы быстрого развертывания Центральноазиатского региона коллективной безопасности (КСБР ЦАР), идет их переоснащение современными образцами вооружений и военной техники, в т.ч. и спецсредствами для целей антитеррора. В центральноазиатских государствах–членах ежегодно проводятся командно–штабные учения КСБР с боевыми стрельбами.

Говоря о военно-техническом сотрудничестве, Заварзин отметил, что вступило в силу Соглашение об основных принципах военно–технического сотрудничества между государствами–членами ОДКБ, что позволило приступить к практическим поставкам продукции военного назначения на льготных условиях.

Пресс-секретарь Комитета Госдумы по обороне

Бизнес-единица «Оренбург» ТНК-ВР в 2008 г. увеличит прошлогодние показатели.

По словам руководителя БЕ «Оренбург», генерального директора ОАО «Оренбургнефть» Александра Бермана, в 2008 году оренбургскими предприятиями ТНК-ВР был сделан очередной прорыв в добыче. По прогнозам года будет добыто 17 млн. 313 тыс. т., что на 2% выше, чем в 2007 г. На 3-4% больше, по сравнению с прошлым годом, ожидается и добыча газа. Она составит 1 млрд. 852 млн. куб. м.

Что касается налогов, то и здесь суммы превышают прошлогодние. Если в 2007 г. в областной бюджет было перечислено 8,3 млрд. руб., то в 2008 уровень налоговых выплат в бюджет Оренбургской области, даже с учетом снижения стоимости барреля нефти, составит свыше 10 млрд. руб.

В этом году было пробурено 68 эксплуатационных и 6 разведочных скважин, и этот показатель также выше прошлогоднего, когда было пробурено 54 эксплутационных и разведочных скважины.
«Причем, успешность геологоразведочных скважин – стопроцентная», — подчеркнул Александр Берман.

Кроме того, по словам руководителя, ОАО «Оренбургнефть» прирастила запасов в этом году существенно больше, по сравнению с 2007 г.

2,5 млрд. руб. было инвестировано в геологоразведку, большая часть из этой суммы направлена на проведение сейсмики 3Д.

В рамках реализации программы «Газ» в 2008 году были запущены в эксплуатацию газокомпрессорные станции на Росташах, Долговке, Савельевском куполе, Пасмуровском месторождении, Курманаевке. В результате, было потушено 17 факелов на промысловых объектах, уровень утилизации газа достигнет к концу года 74,4%.

Что касается целостности трубопроводов, то на сегодняшний день, по заявлению А. Бермана, в ОАО «Оренбургнефть» объектов с высокой степенью риска нет. Удельная аварийность трубопроводного транспорта в текущем году достигла коэффициента 0,12-0,13 (в прошлом году этот показатель составил 0,46).

По словам руководителя БЕ «Оренбург», в 2008 году успехами оренбургских предприятий ТНК-ВР можно гордиться. Однако, сложная ситуация последнего квартала 2008 г., связанная со значительным снижением цен на нефть, заставила все пересмотреть и вместо обычного бизнес-плана на следующий год в срочном порядке формировать антикризисную программу.

ОМ