С начала 2009 года в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Оренбургской области значительно увеличилось поступление исполнительных документов, выданных на основании решений судов о приостановлении деятельности различных предприятий, социальных учреждений, по причине нарушений правил противопожарной безопасности. Это связано с серией трагических событий, произошедших в последнее время в стране.

Руководителям предприятий и организаций, в отношении которых приняты такие решения, необходимо знать, что по данной категории судебных постановлений судебные приставы осуществляют немедленные действия. В случае, когда судебное решение касается социальных объектов, в которых находятся люди, все исполнительные действия ставятся на особый контроль.

Службой судебных приставов рассылаются запросы во все социальные и медицинские учреждения, муниципальные образования, имеющие возможность временного размещения граждан, так как речь идет о сохранности жизни и здоровья людей.

На сегодняшний день службой судебных приставов по Оренбургской области уже исполнено   несколько постановлений судов по приостановлению деятельности объектов.

В настоящее время большое внимание уделяется исполнительным действиям по приостановлению деятельности «Дома милосердия» Свято-Троицкой благотворительной обители в п. Саракташ.

Постановление суда от 25.02.2009 года об административном приостановлении деятельности «Дома милосердия», а именно запрет эксплуатации здания, сроком на 10 суток, до 07.03.09 включительно поступило в  Саракташский районный отдел судебных приставов 26.02.2009 г.
Подобный документ в Саракташский отдел судебных приставов поступил второй раз, причем причина приостановления деятельности одна и та же. Первоначально постановление поступило 11 февраля 2008 г., т е. за год ни одно из нарушений пожарной  безопасности  не было устранено.
    
При исполнении данного постановления УФССП России по Оренбургской области совместно с прокуратурой, судом, муниципальным образованием Саракташского района, прежде всего позаботились о размещении лиц проживающих в «Доме милосердия».  Администрация района готова разместить людей в центре социальной реабилитации, ЦРБ Саракташского района готова принять всех  с последующим обследованием и лечением. Настоятель «Дома милосердия» Стремский Николай Евгеньевич от подобной помощи отказался, хотя в обители находились хронически больные и умирающие люди.

2 марта судебные приставы  Саракташского районного отдела  вышли с проверкой исполнения решения суда в «Дом милосердия». В присутствии понятых и Настоятеля обители был составлен и подписан акт о частичном исполнении решения суда. Настоятель убедил присутствующих при исполнительных действиях (действительно часть комнат на верхних этажах была закрыта), что люди переселены, а оставшихся переселят к вечеру. Поэтому судебный пристав опечатал один выход, оставив для исполнения решения суда два дополнительных выхода: один со второго этажа, другой с первого.
    
3 марта судебный пристав, при выходе на участок с проверкой по исполнению решения суда, выявил, что люди остались в пожароопасном  помещении.  От встреч с судебным приставом и руководством УФССП России по Оренбургской области Стремский Н.Е. для разрешения вопроса отказался. Судебным приставом составлен акт о невозможности исполнения в присутствии двух понятых, в связи с нахождением в помещении людей и отказа их добровольно покинуть «Дом милосердия». Всю ответственность за возможные случаи чрезвычайных происшествий настоятель взял на себя, о чем собственноручно написал в акте. Отказ покинуть свой приют постояльцами настоятель объяснил тем, что часть приняли монашеский сан, хотя «Дом милосердия» является приютом и добровольным пристанищем, а не монастырем. Часть людей, находящихся в обители, имеют собственные квартиры, в которых в настоящее время живут родственники.

Сейчас судебный пристав-исполнитель Саракташского районного отдела обратился в суд с заявлением о разъяснении, каким образом следует исполнить постановление суда в связи с тем, что иного помещения, куда можно переселить людей, на территории местной православной религиозной организации Свято-Троицкой благотворительной обители нет.
    
Постояльцы обители имеют возможность позаботиться о своей душе, а кто же позаботиться об их жизни и здоровье?

В феврале 2009 года филиал ОАО «МРСК Волги»-«Оренбургэнерго» получил международные сертификаты соответствия системы менеджмента промышленной безопасности и охраны труда OHSAS 18001, системы экологического менеджмента  ИСО 14001  и системы менеджмента качества ИСО 9001.

Филиал «Оренбургэнерго» одним из первых в России получил сертификаты на интегрированную систему менеджмента. Успешная деятельность компании во многом зависит от эффективной организации бизнес-процессов и системы управления бизнесом.

Сертификаты соответствия дают возможность предприятию привлекать инвестиционные ресурсы, повышать эффективность своей деятельности

В Оренбуржье проходит акция «Родительский долг». Судебные приставы обратили пристальное внимание на неплательщиков алиментов. Наложен 41 арест на имущество должников, проверено бухгалтерии 202 предприятий.

540 должников получили предупреждение об уголовной ответственности. Почти на 70 человек составлены протоколы об административных правонарушениях. Более 500 исполнительных производств окончено, как сообщает ТРК «Евразия».

В канун Международного женского дня в Представительстве Оренбургской области при Правительстве РФ (г. Москва) состоялась встреча с женщинами Оренбургского землячества.

Руководитель представительства, президент землячества Вячеслав Рябов озвучил поздравление Губернатора Алексея Чернышева с юбилейным событием в жизни родного края — 75-летием образования Оренбургской области и 265-летием создания Оренбургской губернии, а также с весенним праздником — Международным женским днем.

Глава области поблагодарил женщин за их добросовестный труд, активное участие в общественной деятельности, доброту и душевную щедрость, умение дарить тепло и радость людям, за то, что на протяжении многих лет они не прерывают связи с Оренбуржьем, интересуются жизнью и проблемами области, посещают родные места. Он пожелал им доброго здоровья, счастья и праздничного весеннего настроения.

Женщинам Оренбургского землячества также были переданы поздравления с праздниками Председателя областной общественной организации «Совет женщин» Ольги Хромушиной и вручены оренбургские сувениры.

На встрече выступили: Заслуженный учитель РСФСР, Отличник народного образования России, ветеран целинной эпопеи Клавдия Шаманова, Президент Благотворительного фонда имени В.П.Поляничко Лидия Поляничко, оренбургская журналистка Галина Поликарпова, помощник члена СФ РФ Евгения Долгушкина, художник Нина Марьяшина, генеральный директор ЗАО «Земля» Галина Чайковская и другие.

В Оренбургской области завершена ежегодная межведомственная акция «Долг», посвященная 20-летию вывода советских войск из Афганистана.
      
С 15 по 28 февраля во всех муниципальных образованиях области  прошли митинги, посвященные памяти воинов – оренбуржцев,  погибших при выполнении воинского и интернационального долга,  встречи с их родителями и вдовами.  На торжественных встречах  главы муниципальных образований вручили  ветеранам  юбилейные медали «20 лет вывода советских войск из Афганистана». Во многих городах и районных центрах на школах, где когда-то учились воины-интернационалисты, установлены памятные мемориальные доски.
    
В областном центре  представители  ведомств, участвующих в акции, провели  радиомарафон «Опаленные войной». Было организовано  заседание  круглого стола  с ветеранами боевых действий и членами семей погибших «В жизни всегда есть место подвигу». Его тема – предоставление  мер социальной поддержки данным категориям граждан. Самые активные участвовали в турнире по мини-футболу среди команд инвалидов и участников боевых действий.
    
Знаменательным событием прошедшей акции стал выход в свет второго дополненного издания книги-памяти «Родина, твои сыновья». В ней собраны очерковые материалы о жизни и подвигах оренбуржцев, погибших в Афганистане. Они составлены на основе реальных документов, воспоминаний друзей и близких, дневниковых записей.
  
Ежегодная межведомственная акция «Долг» проводится министерством социального развития области совместно с заинтересованными ведомствами в рамках реализации областной целевой программы «Защитник Отечества» на 2007-2010 годы».  

3 марта 2009 года в Оренбурге состоялась встреча – диалог депутатов Государственной Думы – членов фракции «Единая Россия» с лауреатами  партийного проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны»

«Антикризисная стратегия России. Оренбуржье — Москва» — такова тема встречи — диалога, проведенной в формате, предполагавшем обмен мнениями, оценками, предложениями по решению проблем, связанных с последствиями кризиса в России и в Оренбуржье.

Участниками мероприятия стали лауреаты проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны», депутаты – единороссы, избранные в Государственную Думу от Оренбургской области: Председатель Комитета по обороне Виктор Заварзин; Председатель Комитета по культуре Григорий Ивлиев; член Комитета по аграрным вопросам Виктор Нефедов; Секретарь Регионального политсовета Партии «Единая Россия» Андрей Шевченко (тоже, кстати, из команды победителей проекта); председатель Законодательного Собрания области Дмитрий Кулагин (в числе первых ста человек вошедший в кадровый резерв Президента); заместитель председателя Заксоба Виктор Доценко (еще один из победителей проекта «Кадровый резерв»), региональный куратор партийного проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» Светлана Лагутина. Участие в диалоге также приняли журналисты региональных СМИ.

Секретарь Политического совета Оренбургского регионального отделения Партии «Единая Россия» Андрей Шевченко:
— В режиме диалога мы приглашаем всех участников обменяться мнениями, своим видением решения проблем минимизации последствий кризиса и в России, и у нас в Оренбуржье. Мы уверены, что результатом нашей встречи станет, во-первых, взаимное понимание тех процессов и антикризисных мер, которые принимаются на федеральном, региональном уровнях, в отдельных отраслях производства и на предприятиях. И, во-вторых, чисто практический аспект – со своими предложениями представители профессиональной команды могут напрямую обратиться к представителям высшей законодательной власти страны, а депутаты Госдумы – из первых рук получить информацию о ситуации на местах, где «пробуксовывают» антикризисные меры; о том, как реализуются принимаемые законы, какие вопросы и проблемы остаются вне «поля зрения» законодателей.

Член Генерального Совета Партии «Единая Россия», Председатель Комитета Государственной Думы ФС РФ по культуре Григорий Ивлиев:
— Преодоление кризиса означает изыскание всех резервов. Конечно самый главный, значимый для нас – кадровый резерв. Люди, подготовленные соответствующим образом, это мощнейший ресурс, который поможет преодолеть кризис и поможет движению страны вперед в будущем. Можно принять самые хорошие законы и иметь самые благие намерения, но без энергичных людей, которые способны от намерений перейти к реальным делам, настроенных на реализацию масштабных задач, эти законы не реализовать. Поэтому обращение к молодой элите считаю сейчас особенно важным. Все антикризисные решения Госдума обсуждает, рассматривает и принимает практически мгновенно. Хочу подчеркнуть, что все приоритеты, заявленные в «Стратегии 2020», будут сохранены. И здесь нужно новое видение, обязательно нужен творческий подход.

Член Генерального Совета Партии «Единая Россия», Председатель Комитета Государственной Думы ФС РФ по обороне Виктор Заварзин:
— Кадры решают все. Слово резерв – не новое. Но мы в 90е годы упустили кадровый вопрос. Без преодоления «кадрового голода» мы не сможем решить задач, обусловленных «Стратегией 2020». Руководство Оренбургской области, региональное отделение Партии «Единая Россия» уделяет кадровому вопросу самое пристальное внимание и придает должное значение. Свидетельство тому – наша сегодняшняя встреча. Но не все вопросы можно решить на региональном уровне. Поэтому и необходимо привлечение депутатского корпуса всех уровней и молодых умов. Сегодня ожидаю настоящий «мозговой штурм». Смело надо говорить о проблемах, вместе искать пути их решения. В условиях кризиса должен проводится постоянный системный анализ ситуации. Ответственно заявляю, что изменение государственного подхода к армии правильно и жизненно важно для страны. Новому облику вооруженных сил — быть! Иначе, без модернизированной армии, нас можно будет взять «теплыми руками».

Член фракции «Единая Россия», член Комитета по аграрным вопросам Государственной Думы Федерального Собрания РФ Виктор Нефедов:
— Конечно участие в кадровом резерве это признание, но не награда. Это, прежде всего, ответственность. Антикризисные меры требуют и политических решений. Следовательно, ваши усилия, знания, потенциал должен реализовываться и на политическом уровне. Сегодня Партия обеспечивает квоты для прохождения в законодательные органы для представителей талантливой, инициативной молодежи. Что касается антикризисной политики, хотел бы отметить, что Россия не выйдет из кризиса без подъема сельского хозяйства. Считаю необходимым перенять и китайский опыт – направить ресурсы на поднятие уровня благосостояния сельских тружеников. Сельское хозяйство не требует таких затрат как, например, нанотехнологии, а отдача от вложений в аграрный сектор очень велика. С приходом к руководству Правительством лидера нашей Партии Владимира Владимировича Путина ситуация резко меняется в пользу развития отечественного сельского хозяйства.

Заместитель Секретаря Политсовета Оренбургского регионального отделения Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», Председатель Законодательного Собрания Оренбургской области Дмитрий Кулагин:
— Людей у которых по три высших образования, грамоты, благодарности и регалии – великое множество. Но главный критерий формирования команды «Кадрового резерва» — «горящие глаза» и искреннее желание что-то изменить к лучшему, начиная со своего рабочего места. Именно по такому критерию необходимо обновлять команду управленцев. Нужны люди «моторные». Сегодня в условия кризиса нам особенно необходимы инновационные подходы к решению управленческих задач. Кризисные ситуации позволяют ярче проявится людям, готовым к принятию нестандартных подходов к решению проблем. Нам нужны именно «изобретательские» решения. Необходимо побуждать к этому представителей бизнеса, органы управления. Важно понимать эффективность принятых мер, а также предвидеть, как в результате принимаемых сегодня решений будут жить следующие поколения.

Региональный куратор партийного проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» Светлана Лагутина:
— Востребованность кадрового резерва страны в будущем не подлежит сомнению. Информационная база лучших кадров России будет открыта для всех, кому нужны грамотные, современные управленцы.  Даже те, кто не попал в федеральный резерв, будут включены в общенациональную базу данных, которая также будет использоваться на всех уровнях власти, бизнесом.

Генеральный директор компании «Иволга — холдинг», лауреат партийного проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» Николай Михайленко:
— Думаю, что здесь, прежде всего, собрались единомышленники. Наша общая задача — выявить направления и проблемы, стоящие сегодня в нашей области. Считаю, что сейчас крайне необходимо сделать рентабельным сельское хозяйство. Ведь рубль, вложенный в сельскохозяйственное производство, в дальнейшем даст три рубля прибыли. Но сегодня у сельхозпроизводителей очень много трудностей. Острейшая проблема — очень сложным является процесс оформления земли в собственность. Много волокиты. Необходимо упростить этот вопрос. У меня есть пакет предложений и я рад возможности напрямую обратится к депутатам Госдумы, Законодательного Собрания, Правительства.

Член Партии «Единая Россия», директор 000 «Агрофирма Станичная» Сакмарского района, лауреат партийного проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» Андрей Саранчуков:
— Сама наша работа покажет в дальнейшем, что мы можем, и как мы можем помочь России преодолеть кризис и вывести страну в число мировых лидеров. Каждый из нас, членов команды «Кадрового резерва», в своей сфере имеет опыт работы, знает ситуацию, постоянно занимается самообразованием, повышением своей квалификации и способен предложить пути решения имеющихся проблем. Безусловно, диалог с представителями власти крайне важен для нас, мы из первых уст услышали о разрабатываемых и принимаемых в стране мерах и уверены, что и наши чаяния и предложения также услышаны на самом высоком уровне.

***
В целом все участники встречи – диалога показали свое неравнодушие к проблемам, стоящим перед страной и регионом. Одним из результатов встречи стало приглашение лауреатам проекта «Кадровый резерв – профессиональная команда страны» от Заместителя Секретаря Политсовета Оренбургского регионального отделения Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», Председателя Законодательного Собрания Оренбургской области Дмитрия Кулагина принять участие в работе консультативного совета регионального парламента, общественной палаты, а также присутствовать на слушаниях законопроектов в комитетах и на заседаниях Заксоба.

3 марта в администрации Оренбурга состоялось очередное заседание городской межведомственной комиссии по охране труда.
    
Травматизм на производстве был одним из основных вопросов повестки дня. Как показывает анализ производственного травматизма за 2008 год, на предприятиях и в организациях различных форм собственности, расположенных на территории Оренбурга, зафиксировано 73 несчастных случая на производстве, в том числе 9 групповых. Всего пострадало 80 человек.
    
По сравнению с 2007 годом количество несчастных случаев со смертельным исходом уменьшилось с 20 до 19 человек, но отмечается рост числа случаев с тяжелыми последствиями. По мнению членов комиссии, к основным причинам, по которым организации допускают нарушения законодательства об охране труда, относятся неудовлетворительная организация производственного процесса, выражающаяся в незнании и, как следствие, в неисполнении должностными лицами и работниками трудового законодательства и иных нормативных актов об охране труда; эксплуатация неисправных механизмов и оборудования, нарушение правил дорожного движения. К основным нарушениям относятся: допуск к работе необученного персонала, несвоевременное проведение инструктажа на рабочем месте, отсутствие у работников спецодежды и других средств индивидуальной защиты, отсутствие контроля за состоянием производственных зданий.
    
а заседание были приглашены представители предприятий, на которых в четвертом квартале 2008 года были зафиксированы случаи производственного травматизма с тяжелыми и смертельными последствиями, в том числе ОАО «Оренбургский маслоэкстракционный завод», ООО «Оренбурггазстроймонтаж», ООО Оренбургская мехколонна — 99» и ЗАО «Оренбургнефтехиммонтаж». Присутствующим были даны необходимые рекомендации для создания безопасных условий труда на производстве, включающие совершенствование системы обучения и повышения квалификации по вопросам обеспечения безопасного труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, усиление статуса специалистов по охране труда и осуществление контроля по неукоснительному исполнению законов, норм, стандартов и правил по охране труда.
    
По состоянию на 1 марта в областном центре зафиксировано 6 несчастных случаев на производстве. По сравнению с аналогичным прошлогодним периодом снижение травматизма составило 46,2% (количество пострадавших сократилось с 13 до 7 человек). Несчастные случаи зафиксированы в Ленинском и Дзержинском районах Оренбурга.

Продолжается прием документов кандидатов на награждение Почетным знаком Главы города Оренбурга «Отцовская слава».
    
Согласно Постановлению Главы города, Почетным знаком будут награждаться отцы полных и неполных семей, проживающие на территории Оренбурга не менее 10 лет, активно участвующие в социально-политической жизни города, воспитывающие (в том числе усыновившие, взявшие под опеку или в приемную семью) трех и более детей.
    
Руководители организаций и предприятий всех форм собственности могут направить свои предложения по кандидатам на награждение Почетным знаком «Отцовская слава» в городское Управление социальной защиты населения. Для рассмотрения кандидатур на награждение Почетным знаком необходимо предоставить следующие документы: ходатайство на имя Главы города, развернутую характеристику, краткие биографические данные, фотографию кандидата размером 3х4, публикации в СМИ о семье кандидата, благодарственные письма и грамоты, подтверждающие успехи членов семьи.
    
Документы принимаются до 1 апреля 2009 года.

За период с 25 февраля по 3 марта 2009 г. сотрудниками службы безопасности ТНК-ВР в Оренбургском регионе и ООО «ЧОП «Урал-Оренбург» предотвращено 13 хищений имущества Компании на сумму более 20 млн. руб. Судом рассмотрено два уголовных дела, осуждены три человека, в т.ч. двое за хищение труб в особо крупном размере к наказанию в виде четырех лет лишения свободы каждый, оба заключены под стражу в зале суда.

Совместно с ОВД выявлен и ликвидирован один нелицензированный  пункт приема лома металла, изъято 6 кг. цветного металлолома, скупщик привлечен к административной ответственности.
В ходе 11 совместных с ГИБДД рейдов проверено 258 единиц автобойлерной техники Компании и подрядных организаций.

В ООО «ЧОП «Урал-Оренбург» на охраняемых объектах проведено 72 контрольно-учебных мероприятия по тематике предупреждения террористической угрозы, сообщили в региональном управлении безопасности филиала «ТНК-ВР Оренбург».

В 2009 г. вложение средств ТНК-ВР в строительство и ремонт дорог в Оренбуржье сохранится на уровне прошлого года.

Кроме обязательных налоговых выплат, компания ТНК-ВР направляет немалые средства на строительство, реконструкцию и ремонт автомобильных дорог и мостов в Оренбуржье. В этом году, несмотря на сложную экономическую обстановку, вложение средств в строительство, реконструкцию и ремонт дорог запланировано на уровне прошлого года, сообщили в региональном управлении по связям с местными и государственными органами власти филиала «ТНК-ВР Оренбург».

Предварительно совместно с администрацией области был четко определен перечень дорог, на ремонт и восстановление которых выделены средства. Причем, со стороны Компании осуществляется контроль над качеством работ. Дороги, которые ремонтируются и строятся при поддержке Компании, – это не только используемые нефтяниками для перевозки грузов, но и жизненно важные для многих районов и населенных пунктов дорожные артерии.