В международной олимпиаде старшеклассников по менеджменту и экономике (в режиме онлайн) приняли участие более 200 школьников 9-11-х классов школ Оренбургской и Самарской областей, Республики Башкортостан.
В международной студенческой олимпиаде по менеджменту участвовали 16 команд 6 ведущих университетов России. Она включала в себя ряд заданий творческого, образовательного и научного характера. Первое и второе место в ней заняли команды Сибирского федерального университета, третье место — Оренбургского государственного университета и Российского университета дружбы народов.
В финальных мероприятиях приняли участие студенты и преподаватели Института менеджмента ОГУ, представители Торгово-промышленной палаты Оренбургской области, различных организаций города.
Открыла III Евразийскую неделю менеджмента проректор по учебной работе ОГУ Татьяна Ольховая, которая поприветствовала участников и пожелала им повышать свой уровень знаний и навыков, для того чтобы стать квалифицированными специалистами для экономики региона.
В рамках недели состоялись тренинг «Создание бизнес-модели по Остервальдеру», который провел исполнительный директор юридической фирмы «Паритет» Александр Кузнецов, практико-ориентированное занятие директора Оренбургского филиала АО «Уфанет» Владимира Меха по проблемам организации деятельности руководителя, управленческие поединки между обучающимися, конкурс тестовых заданий III Международной студенческой олимпиады по менеджменту, книжная выставка «Менеджмент в России и за рубежом». Проректор по социальной и воспитательной работе ОГУ Сергей Семенов на управленческих поединках отметил, что данная технология позволяет выделить лидерские качества обучающихся и научить результативным коммуникациям и осмысленным действиям в практических ситуациях.
Итоговым мероприятием стал круглый стол «Вуз как интегрирующая площадка для подготовки управленческих кадров». На нем студенты смогли пообщаться с представителями различных оренбургских компаний и организаций. С приветственным словом к собравшимся обратилась директор Института менеджмента Виктория Боброва. Она поблагодарила партнеров за участие в мероприятии факультета.
— Вуз находится в преддверии изменения образовательных стандартов, которые будут связаны непосредственно со стандартами профессиональными. Мы ждем от работодателей инициатив и рекомендаций, связанных с обучением студентов, — отметила Виктория Викторовна.
На круглом столе активно обсуждался вопрос о том, какие главные требования работодатель предъявляет к управленцам. Алексей Ушаков, вице–президент Торгово-промышленной палаты Оренбургской области, считает, что, помимо необходимых компетенций, это желание работать именно на том месте, которое человек занимает, и готовность постоянно учиться.
— Знания, которые дают в университете, очень важны. Но предприятие, на которое вы придете, станет для вас второй альма-матер, — сказал он.
Александр Юдичев, генеральный директор компании «МиСТ», поднял проблему дефицита управленцев среднего звена на производстве и отметил тенденцию оттока менеджеров из торговли в реальный сектор экономики.
Территориальный директор компании «Капитал life» Татьяна Карпова отметила, что хороший специалист не всегда может стать хорошим руководителем, но хороший управленец обязательно должен понимать все тонкости технологического процесса. Ее поддержал генеральный директор юридической фирмы «Паритет» Александр Вельможко, он призвал студентов во время учебы определиться, в какой сфере деятельности они хотели бы развиваться, и «повариться» в ней в студенческие годы, устроившись на работу, пусть даже на низовую должность.
О нехватке специалистов, умеющих продвигать продукцию на рынке, сказала Анна Беркутова, президент Ассоциации переводчиков Оренбургской области, отметив, как важно получить навыки soft-skills, которые сделают человека коммуникабельным, способным выходить из критических ситуаций. Также работодатели говорили о стрессоустойчивости, необходимой руководителю, эгоизме и страхах, мешающих работать в команде и продвигать бизнес. В обсуждении приняли участие директор Оренбургского филиала «Уфанет» Владимир Мех, генеральный директор компании «Секретория» Татьяна Демина.
На круглом столе также состоялся разговор о том, почему выпускники уезжают из Оренбурга за границу, в Москву или другие города России. Спикеры уверены, что и в родном городе можно заниматься проектами будущего, а благодаря IT-технологиям работать в международных компаниях.
— Институт менеджмента и Торгово-промышленная палата уже несколько лет проводят мероприятия, в которых участвуют работодатели, — рассказал заведующий кафедрой менеджмента Игорь Корабейников. — Среди них «Школа лидерства», где занятия для студентов проводятся с участием представителей компаний и на базе предприятий. Мы видим встречное движение от работодателей по совершенствованию образовательной деятельности, которую проводит университет. Благодаря совместной работе наши выпускники будут более конкурентоспособны на рынке труда, — подытожил он.
