Губернатор Оренбургской области Алексей Чернышев направил в адрес Главы города Оренбурга Юрия Мищерякова благодарственное письмо за активное содействие в подготовке и организации VI Форума межрегионального сотрудничества России и Казахстана.

Уважаемый Юрий Николаевич!

11 сентября т. г. в г. Оренбурге состоялся VI Форум межрегионального сотрудничества Российской Федерации и Республики Казахстан с участием глав государств, руководителей федеральных и республиканских ведомств, приграничных регионов (всего более 500 человек).

В ходе Форума обсуждены вопросы дальнейшего развития межрегионального и приграничного взаимодействия, в том числе в топливно-энергетической сфере. Особое внимание уделено проблемам организации совместной переработки газа Карачаганакского месторождения на базе Оренбургского газоперерабатывающего завода, сохранению экосистемы реки Урал, обеспечению эффективного использования национальных энергосистем, совершенствованию миграционного учета граждан.

Для проведения Форума были созданы необходимые условия, мероприятие проведено на высоком уровне.

Примите благодарность за активное содействие в подготовке и организации работы VI Форума межрегионального сотрудничества Российской Федерации и Республики Казахстан.

209 жителей Бузулукского района имеет статус безработных.

По данным Центра занятости населения города Бузулука, на 28 сентября текущего года, на учете в качестве безработных состоит 209 жителей Бузулукского района. Из них женщины составляют 47,8 %, молодежь – 33,5 %, уволенные в связи с высвобождением — 26,8 %, уволенные по собственному желанию – 40,7 %. 23,0 % безработных более года не имеют работы.

Всего с начала этого года в Государственном учреждении «Центр занятости населения города Бузулука» в качестве безработных зарегистрировано 432 сельских жителя, что в 1,6 раза превышает показатель аналогичного периода 2008 года. При этом среди них 27 человек (6,3 %) выпускники учреждений среднего профессионального образования, 12 (2,8 %) – выпускники высших учебных заведений и только 5 человек (1,2 %) – выпускники учреждений начального профессионального образования.

Доля граждан, проживающих в Бузулукском районе, в общей численности безработных, зарегистрированных в Бузулукском Центре занятости населения, по состоянию на 28 сентября текущего года, составляет 23,9 %. Уровень официально зарегистрированной безработицы – 1,3 %.

С 1 октября начался осенний призыв.

Комментируя начало осенней призывной кампании, Председатель Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин, отметил, что, к сожалению, состояние здоровья призывников сегодня крайне неудовлетворительное. «Более 30% молодых людей, которые должны были быть призваны в эту осеннюю кампанию, оказались негодными или им была предоставлена отсрочка, а это процент немаленький», — добавил Заварзин.

«Кроме того, процент уклонистов, также, к сожалению, остается все еще высоким»,- заметил Заварзин.

«Уровень образования наоборот постепенно приобретает положительную динамику по сравнению с прошлыми годами», — сказал Заварзин.
«Сегодня призывники в отдельных учебных воинских частях могут во время прохождения военной службы получать начальное профессиональное образование», — подчеркнул Виктор Заварзин.

Виктор Заварзин обратил внимание и на то, что сегодня стало чуть меньше случаев неуставных отношений, что свидетельствует о постепенном улучшении ситуации. «Однако говорить о том, что в ближайшее время дедовщины в российской армии совсем не будет, нельзя», — добавил Заварзин.

«Что касается дедовщины в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по призыву со стороны военнослужащих-контрактников, дело в том, что в осеннюю сессию Государственной Думой будет рассмотрен законопроект, предусматривает в качестве обязательного основания для увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту – условное осуждение за совершение умышленных преступлений», — рассказал Заварзин.

«Таким образом, военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, если они осуждены за умышленное преступление, например, за неуставные отношения, будут уволены с военной службы, что, естественно, будет благоприятно влиять на морально-психологическую атмосферу в воинских коллективах», — пояснил Заварзин.

Так же Виктор Заварзин напомнил, что — беременным супругам военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, законодательно предоставлено право на получение единовременного пособия, а также их детям в возрасте до 3-х лет ежемесячного пособия на ребенка. Размер пособий с 1 января 2009 г. составляет 15 190 руб. и 6 510 руб. соответственно.

18 сентября в Уральске (Республика Казахстан) было подписано Соглашение о сотрудничестве между акиматом города Уральска Западно-Казахстанской области и администрацией города Оренбурга.

Глава города Оренбурга Юрий Мищеряков и Аким города Уральска Самиголла Уразов подписали Соглашение о сотрудничестве в области промышленности и потребительского рынка, экономики и финансов, управления городским хозяйством, строительства, охраны окружающей среды, образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики, спорта и туризма.

В своем выступлении на церемонии подписания Соглашения Юрий Мищеряков поздравил жителей Уральска с Днем рождения города и отметил: несмотря на то, что Уральск на 130 лет старше Оренбурга, истории двух наших городов во многом повторяют друг друга.

Уральск и Оренбург возникли как поселения уральских казаков на границе Европы и Азии, которые со временем превратились в важные стратегические центры политики, торговли и культурного диалога между народами.

— Наши города являются выдающимися примерами того, как тесно переплелись за прошедшие столетия Восток и Запад, как велика и многообразна палитра народов, культур и религий, — особо подчеркнул Юрий Николаевич. — В Оренбурге и Уральске нашлось равное место православным храмам и мусульманским мечетям, Пасхе и Наврузу, избе и юрте, уникальному смешению традиций и обычаев, составляющих подлинное богатство России и Казахстана.

Между Оренбургом и Уральском сложились прочные деловые и дружеские связи, с каждым годом растет число направлений общей работы.

Глава Оренбурга Юрий Мищеряков выразил уверенность в том, что в будущем связи Оренбурга и Уральска окажут ещё более существенное влияние на реализацию всех намеченных планов.

В Уральске Глава Оренбурга посетил церемонию открытия международного юношеского турнира по волейболу «Кубок Дружбы», посвященного Дню города Уральска, и представил самую молодую команду-участницу этого турнира — оренбургскую команду городской детско-юношеской спортивной школы №7 во главе с ее наставниками Вячеславом Козубом и Александром Мельниковым.

Пять топ-менеджеров ТТК вошли в рейтинг самых профессиональных управленцев в отрасли связи

Газета «Коммерсант» опубликовала новый ежегодный рейтинг «Top-1000 российских менеджеров». Согласно его результатам пять топ-менеджеров ТТК вновь включены в состав управленческой элиты отрасли «Связь», а Президент ТТК Сергей Липатов занял четвертое место среди руководителей телекоммуникационных компаний. Рейтинг составляется совместно с Ассоциацией менеджеров России для 18 отраслей экономики по шести категориям уже 10 лет.

В числе самых профессиональных управленцев отрасли «Связь» названы также первый вице-президент по экономике и финансам Александр Мажаров (категория «Финансовый директор»), первый вице-президент по коммерческой деятельности Андрей Семин-Вадов («Коммерческий директор/директор по маркетингу»), вице-президент и руководитель департамента по связям с общественностью Аркадий Матковский («Директор по общественным и корпоративным отношениям»), а также руководитель департамента информационных технологий Леонид Иванов («ИТ-директор»).

Высокая профессиональная репутация и авторитет топ-менеджеров ТТК постоянно отмечаются коллегами по отрасли (основной принцип составления рейтингов «Top-1000 российских менеджеров» — «лучшие выбирают лучших»). Так, уже третий год подряд в число самых профессиональных менеджеров российской отрасли «Связь» входят Сергей Липатов, Андрей Семин-Вадов, Аркадий Матковский и Леонид Иванов.

В Оренбурге начинается реализация Программы развития массового безвозмездного донорства.

29 сентября в ГУЗ «Оренбургская областная станция переливания крови» прошел семинар для журналистов. Здесь состоялась презентация государственной Программы развития массового безвозмездного донорства. Она реализуется в рамках национального приоритетного проекта «Здоровье» Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральным медико-биологическим агентством и рассчитана до 2012 года.

В программе задействовано 83 субъекта Российской Федерации, в том числе 96 региональных и 11 федеральных учреждений Службы крови.
Реализация столь масштабной программы — не случайна. Сегодня России не хватает донорской крови. За последние 10 лет число доноров в нашей стране сократилось с 4 млн. до 1,8 миллиона человек. А ведь ежегодно переливание крови нужно не менее чем 1,5 миллиона россиянам.

Большинство российских клиник обеспечены препаратами крови на 40% от нормы, а препаратами плазмы — на 10%. В значительной степени эту недостачу приходится покрывать приобретением препаратов крови и плазмы за рубежом.

В Оренбуржье уже реализуется региональная программа «Безопасная кровь». Государственная поддержка должна стать мощным стимулом для ее развития и привлечь в регион федеральное финансирование.

Программа реализуется по трем основным направлениям:

1. Техническое переоснащение учреждений Службы крови.

2. Создание единой информационной базы данных по заготовке, переработке, хранению и обеспечению безопасности донорской крови и ее компонентов. Сегодня донорский учёт ведется в медицинском учреждении, где осуществляется сдача крови. При обращении оформляется «Учетная карточка донора», в которой содержатся паспортные данные донора и осуществляются отметки о количестве сданной крови и ее компонентов. Одновременно сведения о доноре заносятся и в электронную базу данных. Эти базы данных ведутся в каждом регионе самостоятельно и пока никак не связаны между собой. Благодаря внедряемой автоматизированной системе учитывать и отслеживать донорские материалы можно будет в режиме реального времени.

3. Развитие системы массового безвозмездного донорства крови и ее компонентов. В течение нескольких лет будет реализован комплекс мероприятий, направленных на развитие идеи необходимости и благородства безвозмездного донорства.

100 млн. т. нефти – результат работы сорочинских нефтяников.

В начале октября сорочинские нефтяники добудут историческую тонну нефти. 100 млн. т. «чёрного золота» — таков результат 38-летней работы НГДУ «Сорочинскнефть».

В экономике Сорочинского района и его жителей оно играет ведущую роль. Достаточно сказать, что уже не одно десятилетие Управление является градообразующим предприятием. Кроме весомых бюджетных отчислений, значим вклад сорочинских нефтяников и в реализацию социальных, благотворительных программ.

Они строили школы, больницы, детские сады, их усилиями возведены жилые микрорайоны районного центра, проложены десятки километров дорог. Поэтому извлечение из недр юбилейной тонны нефти — событие важное и торжественное не только для сотрудников предприятия, но и для всех сорочинцев в целом.

В НГДУ «Сорочинскнефть» трудятся высокопрофессиональные сотрудники, многие из них удостоены наград различного уровня. Некоторые работники образовали целые нефтяные династии.

Так, например, у семьи Пивкиных уже 171 год общего «нефтяного» стажа. Добыча 100-миллионной тонны нефти — важный, но всего лишь очередной этап трудовой биографии большого коллектива.

Впереди у предприятия — новые вершины, потому что сотрудники «Сорочинскнефти» не собираются останавливаться на достигнутом. Подводя определённую черту и поздравляя своих работников с важной трудовой победой, начальник НГДУ «Сорочинскнефть» Андрей Воропаев отметил, что достигнут «значительный рубеж для сравнительно молодого предприятия», что гордится работой в таком крепком, сплочённом коллективе.

«У сорочинских нефтяников есть всё, чтобы добиваться успехов: опыт и знания, энергия и целеуст-ремленность. С особой благодарностью хочется отметить тех, кто стоял у истоков события, кто своим трудом приближал эту дату: уважаемые ветераны, низкий вам поклон от всех, кто сегодня называет себя сорочинским нефтяником.

Отдельная благодарность подрядчикам: транспортникам, ремонтникам, строителям, поварам, связистам, всем, кто каждый день рядом с нами вносит свой вклад в общее дело», — сказал руководитель.