Россияне смогут посещать Турцию по внутренним паспортам. Эта возможность рассматривается в правительстве Турции. Данный вопрос озвучил министр иностранных дел Турции Мевлют Чавушоглу (Mevlüt Çavuşoğlu) на консультативном совещании Торгово-промышленной палаты Аланьи (Alanya) (ALTSO), которое было организовано при участии неправительственных организаций, представителей туристической индустрии и местных органов власти.
Также отмечается, что в течение 2,5 – 3 лет можно будет приезжать из Турции в страны шенгенского соглашения без оформления виз. Чтобы такая возможность стала реальностью, начали применять электронную систему получения виз.
Как сообщил глава турецкого МИД, на данный момент 6,5 миллионов человек получили визу благодаря такой системе. Это позволило в аэропортах избавиться от очередей. Люди посещают систему через всемирную сеть Интернет. И уже за 3 минуты они получают электронную визу
На выходные дни в областном центре состоится немало мероприятий, в том числе и спортивных.
14 марта
11.00 — Чемпионат города по волейболу среди мужчин. МБОУДОД ДЮСШ №7 (пр-т Парковый, 6а).
15.00 — Открытое зимнее первенство города по футболу среди юношей. МБУ СОК «Коммунальщик» (ул. Волгоградская, 8).
16.00 — Чемпионат города по шашкам среди мужчин. МБОУДОД ДЮСШ №2 «Прогресс», отделение шахмат (ул. Краснознаменная, 43).
15 марта
10.00 — Чемпионат города по волейболу среди мужчин. МБОУДОД ДЮСШ №7 (пр-т Парковый, 6а).
11.00 — Открытое зимнее первенство города по футболу среди юношей. МБУ СОК «Коммунальщик» (ул. Волгоградская, 8).
10.00 — Чемпионат города по бильярдному спорту «Динамичная пирамида». Бильярдный клуб «Адмирал» (пр. Победы, 114).
12.00 — Открытые зимние чемпионат и первенство города по спортивному туризму на велодистанциях «Быстрые колёса». МБОУДОД СДЮСШОР №4 «Урал» (ул. 60 лет Октября, 2е).
Чешский автопроизводитель на событии Международного масштаба, автосалоне в Женеве, проходивший 3 марта представил плод стараний многих инженеров автоконцерна — обновленный Skoda Octavia RS в лифтбеке и универсале, которые получили еще большую мощность. Данная модель будет носить названия Octavia RS 230 и будет произведена ограниченным количеством. Вместо 220 лошадиных сил в автомобиле теперь 230 лошадок, с помощью которых автомобиль разгоняется до 100 км/час за 6,7 секунд.
В Европе старты продаж Skoda Octavia RS 230 запланированы на июнь этого года.
Оренбург. 13 марта 2015 г. OREN.RU | УМВД России по Оренбургской области
Накануне оренбургские полицейские обнаружили производственный цех в поселке Южный Урал, где без перерыва трудились около 20 человек. Позже на территории областного центра были обнаружены несколько складских помещений для хранения готовой продукции.
Всего оперативниками было изъято около 60 тысяч бутылок различного объема, наполненной Текилой, Виски, Коньяком и другими известными напитками, а также более 45 тысяч литров спирта. Помимо этого, изъяты станки для закатки бутылок и огромное количество стеклотары, пробок, этикеток и акцизных марок, несколько грузовиков и джип Land Rover.
Сотрудники полиции уже установили предполагаемых организаторов и участников незаконной деятельности.
По факту производства, приобретения, хранения, перевозки и сбыта немаркированной продукции возбуждено уголовное дело по статье 171.1 УК РФ.
Сегодня, в 14:30, в районе дома №53 по улице Карагандинской грузовик ГАЗ повредил опору теплотрассы. В результате происшествия трубопровод был сорван.
На место происшествия оперативно прибыли специалисты Оренбургских тепловых сетей. В настоящее время ведется подготовка к замене деформированного участка трубопровода. В связи с этим на несколько часов было ограничено теплоснабжение пяти окрестных домов и детского сада.
Уже в 16.50 теплоснабжение было полностью восстановлено. На месте аварии работали 2 бригады Оренбургских тепловых сетей, в составе 10 человек. В настоящий момент теплоэнергетики устраняют мелкие дефекты опор.
Автомобиль с места происшествия скрылся, но сотрудники ГИБДД установили личность водителя.
В отделениях Сбербанка, действующих на территории Оренбургской области, появились серебряные монеты, посвященные знаменитым морским разбойникам.
На аверсе монет изображён портрет Королевы Великобритании Елизаветы II. На реверсе каждой монеты в цвете изображён один из известных пиратов XVII-XVIII вв., действовавших в районе Карибского моря: Бартоломью Робертс, Чёрная Борода (Эдвард Тич), Ситцевый Джек (Калико Джек, Джон Рэкхем) и Генри Эвери.
Монета изготовлена из серебра 999 пробы с содержанием драгоценного металла не менее 31,10 граммов. Монеты оформлены в футляр в виде пиратского сундука. Тираж монеты составляет всего 10 000 экземпляров, а значит, со временем ее ценность будет только возрастать.
Всего в Оренбургских отделениях Сбербанка представлено более двух с половиной тысяч наименований монет из драгоценных металлов. Здесь можно приобрести как памятные монеты, обладающие высокой художественной ценностью, так и инвестиционные монеты, познакомиться с новинками известных монетных дворов мира и найти редкие монеты, выпущенные небольшими тиражами.
«Предпочтения у клиентов Сбербанка разные. Отмечу, что если раньше спрос в основном наблюдался в сегменте недорогих монет, то теперь наблюдается существенный спрос и на достаточно дорогие монеты. Монета становится предметом массовой культуры. Можно говорить о появлении монетной моды, и критерием этой моды являются великолепные дизайнерские решения», прокомментировал управляющий Оренбургского отделения Сбербанка Денис Лихачев.
Ученые ОГУ разрабатывают метод диагностики раковой опухоли на ранней стадии. Их проект стал победителем конкурса на получение стипендии Президента Российской Федерации для молодых ученых.
Старший научный сотрудник Центра коллективного пользования приборным оборудованием «Институт микро- и нанотехнологий», доцент кафедры теплогазоснабжения, вентиляции и гидромеханики ОГУ Валерия Маряхина изучает взаимодействие природных или искусственно синтезированных веществ – фотосенсибилизаторов — с клетками в целях обнаружения пораженных патологическим процессом тканей. Вещества этого класса являются чувствительными к свету и по-разному реагируют на него в различных средах. Работа связана с использованием лазерного и других видов излучения с применением современного оборудования и позволяет изучать взаимодействие света различных частот с биологическими объектами.
– Для обнаружения начальной стадии рака может быть использовано такое вещество, как бенгальский розовый краситель, проникающий в клетки. После облучения лазером окрашенных здоровых и опухолевых тканей регистрируется сигнал свечения красителя. По разнице сигналов мы можем определить, опухолевая это клетка или здоровая. Мы не занимаемся лечением злокачественных образований, но в перспективе можем помочь врачам с диагностикой онкологических заболеваний, – рассказала Валерия Маряхина.
Исследования ученого ОГУ неоднократно представлялись на международных научных конференциях. Проект за семь лет его реализации завоевал трэвел-грант для молодых ученых на участие в Съезде биофизиков России, грант Российского фонда фундаментальных исследований по итогам конкурса инициативных научных проектов молодых ученых, грант инновационного конкурса «Умник» в программе «Медицинские технологии» и стипендию губернатора Оренбургской области для молодых ученых.
Проект «Изменение флуоресценции фотосенсибилизатора во время его диффузии в кровеносных сосудах», поддержанный президентской стипендией, является продолжением открытого в 2007 году в университете нового научно-технического направления по биомедицинской оптике.
В лицее №3 Оренбурга прошло награждение ветеранов ВОВ юбилейными медалями в честь 70-летия великой Победы. Подобные мероприятия проходят в преддверии праздника по всему Оренбургу.
На мероприятии 12 марта медалями были награждены 24 человека. Школьники приготовили для ветеранов замечательный концерт.
Юбилейные медали вручал депутат Оренбургского городского Совета, председатель бюджетного комитета Игорь Коровяковский. Вот, что он сказал перед церемонией награждения:
— Низкий поклон всем Вам за великий подвиг. Нет ни одной семьи в Оренбурге, области, по всей России и странам бывшего СССР, которую бы не коснулась война. У нас, в семье Коровяковских, пять человек ушло на фронт и ни один не вернулся. Ветеранов и участников войны с каждым годом, к величайшему сожалению, становится все меньше. И когда уйдет последний солдат этой страшной войны, вместе с ним не должна уйти память о великом народном подвиге. Еще раз с наступающим великим праздником и огромное вам спасибо!
17 марта в 19:00 состоится on-line трансляция второго дня фестиваля «Оренбургские сезоны Дениса Мацуева». Оренбуржцы смогут посмотреть выступление мэтра на сайте и в кинотеатре «Сокол» по адресу: г. Оренбург, пр. Победы, дом 132.
Программа концерта:
17 марта в 19:00.
Д. Шостакович. Концерт №1 для фортепиано с оркестром до минор — Денис Мацуев (фортепиано)
Ф. Мендельсон. Концерт для скрипки с оркестром ми минор — Сергей Крылов (скрипка)
Ф. Чилеа. Ария Адриены Лекуврер из одноименной оперы П. Чайковский. Письмо Татьяны из оперы "Евгений Онегин" Д. Пуччини. Ария Лауретты из оперы "Джанни Скикки" — Мария Баянкина (сопрано)
К. Сен-Санс. Концерт для фортепиано с оркестром №2 соль минор — Владислав Хандогий (фортепиано)
Пабло де Сарасате. Фантазия на темы из оперы Бизе "Кармен" А. Баццини. Хоровод гномов А. Шрайнер. Все меньше и меньше — Артур Назиуллин (кларнет)
Государственный академический симфонический оркестр России имени Е.Ф. Светланова. Дирижер — заслуженный артист России Александр Сладковский (Областная филармония)
МТС объявляет о победе в номинации «Старт карьеры» рейтинга «HR-бренд 2014» в области управления персоналом, который определяет лучших работодателей для молодежи в России по итогам года.
МТС заняла первое место в номинации «Старт карьеры» на основании двух исследований, проведенных порталом для молодых специалистов CAREER.RU: опроса молодых специалистов о предпочтении среди компаний-работодателей и анкетирования компаний-работодателей, готовых привлекать соискателей среди студентов и выпускников вузов.
«Мы гордимся, что молодые специалисты России признают бренд МТС лучшим в области построения карьеры. Во многом именно эффективному взаимодействию с юными талантами, способными генерировать уникальные идеи, создавать новые продукты и внедрять инновационные проекты в рамках действующих бизнес-процессов, мы обязаны укреплению лидерских позиций МТС на телекоммуникационном рынке. МТС ведет активную работу по найму, удержанию и адаптации молодых специалистов, которая позволяет компании достичь значительного роста уровня вовлеченности персонала и подтверждает высокий рейтинг МТС как работодателя, — отметил вице-президент МТС по управлению персоналом Михаил Архипов. — Мы уделяем большое внимание комплексным программам по привлечению лучших кадров на рынке и эффективному использованию их потенциала для развития бизнеса и новых сервисов. Так, например, проект стажировок «МТС: Перезагрузка», запущенный в 2011 году, успешно решает задачу превращения идейного потенциала талантливых соискателей-выпускников вузов в эффективный механизм повышения капитализации компании и укрепления значимости HR-бренда МТС для молодежи».
«Политика и программы МТС, направленные на выявление и привлечение лучших кадров на работу в компании, совпали с ожиданиями выпускников ВУЗов при выборе работодателя, поэтому подход компании получил наиболее высокие оценки по итогам опроса молодых специалистов», — отметил управляющий директор HeadHunter — компании-учредителя рейтинга — Михаил Жуков.
В рейтинге «HR-бренд 2014» приняли участие крупнейшие российские и международные компании, такие как Банк УРАЛСИБ, КАМАЗ, Ozon Holding, DHL Express, Danone, ИКЕА, SAP, Детский мир и другие. В номинации «Cтарт карьеры», помимо МТС, участвовали компании JTI, Microsoft, Procter & Gamble, SamsungElectronics, The Dow Chemical Company и другие.
Группа МТС также третий год подряд вошла топ-5 рейтинга Лучших работодателей России, который проводится компанией Headhunter.ru.
Участие МТС в рейтинге «HR-бренд года»
«HR-бренд года» — это независимый ежегодный рейтинг компаний по наиболее успешной работе с репутацией компании как работодателя в России, учрежденная Группой компаний HeadHunter. Рейтинг оценивает проекты, реализованные на российском рынке, и достижения в построении HR-брендов в различных отраслях российской экономики. Подробная информация – на сайте .
В 2012 году МТС вошла в состав жюри рейтинга «HR-бренд» и учредила специальный приз «Бизнес Перспектива» за проект в области HR, оказывающий положительное влияние на бизнес-результаты компании.
МТС взяла высшую награду рейтинга «HR-бренд 2011» в номинации «Федерация» за программу «На гребне инноваций», посвященную поиску, отбору и реализации инновационных проектов в сфере развития бизнеса МТС и телеком-отрасли в целом.
В рамках рейтинга «HR-бренд 2010» МТС взяла бронзу в номинации «МИР» за проект «ДНК Лидерства МТС», направленный на формирование команды менеджеров – агентов стратегических изменений в компании.
МТС также стала победителем «HR-бренд 2008» в номинации «Международный проект», представив комплексную HR-программу «Больше, чем любовь». Программа была направлена на максимальное эмоциональное вовлечение сотрудников в жизнь компании.
МТС одержала победу в «HR-бренд 2007» за проект «Комплексное использование HR-технологий для повышения эффективности бизнеса компании», реализованный в рамках изменения организационной структуры компании в период с ноября 2006 года по ноябрь 2007 года.
