21 C
Оренбург
17 сентября 2026 г.

Металлоинвест принял участие в международном форуме «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество»

Компания «Металлоинвест» приняла участие в панельной дискуссии о новых тенденциях в развитии добровольческого движения, прошедшей в рамках Московского международного форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество».

Эксперты отметили, что решение стоящих сегодня перед компаниями стратегических задач невозможно без объединения усилий государства, общества и бизнеса. При этом, волонтерство все чаще выступает действенным инструментом для достижения этих целей: сотрудники активно содействуют позитивным изменениям, являются посредниками в диалоге, активно и настойчиво ускоряют принятие решений.

В начале 2021 года Металлоинвест представил новую Стратегию качественных изменений. Помимо амбициозных задач в производственной сфере, она подразумевает изменения корпоративной культуры, внедрения принципиально новых подходов, включая ответственное и осознанное отношение сотрудников к вопросам безопасности.

Масштабные изменения корпоративной культуры не могут происходить «сверху вниз». Нужны проводники этих новых идей, которые будут вдохновлять своим примером, активной жизненной позицией помогать меняться другим. Такими добровольными помощниками во многом становятся волонтёры Компании.

Металлоинвест реализует Экологическую программу и программу повышения энергоэффективности с суммарным объёмом инвестиций в 45 млрд рублей до 2025 года. В этом году утверждена Климатическая стратегия, согласно которой Компания достигнет углеродной нейтральности к 2050 году.

Волонтёры стали частью этих программ, внося свой вклад в достижение целей Металлоинвеста по данным направлениям. Они реализуют проект «Зеленый офис», занимаются экопросвещением, организовывают акции по раздельному сбору отходов и уборке территорий, высадке лесов.

Важно, что, взявшись за решение какой-то проблемы и обладая глубоким пониманием реальной проблемы, волонтеры не ограничиваются проведением разовой акции, а выстраивают системную работу, привлекая партнеров из НКО, бизнеса и органов власти.

Волонтеры становятся инициаторами решения значимых социальных проблем городов. Например, в Железногорске Курской области, волонтеры объединились со студентами политехнического колледжа и вместе изготавливают, и устанавливают пандусы в подъездах, чтобы люди с инвалидностью могли самостоятельно выходить из дома. В Старом Осколе и Железногорске волонтеры занимаются системным решением проблемы бездомных животных, планируют строительство приютов для животных.

Программа корпоративного волонтерства Металлоинвеста объединяет более 2 тыс. сотрудников Компании в пяти городах: Москве, Железногорске, Старом Осколе, Губкине и Новотроицке. Благодаря их усилиям всего за три последних года было реализовано почти 400 проектов, акций, образовательных курсов и тренингов.

Московский международный форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» является одной из крупнейших в стране экспертных платформ по данной тематике. Целью проведения мероприятия в 2021 году стал анализ опыта корпоративного волонтерства в России и за рубежом на современном этапе и тиражирование успешных практик, а также определение роли корпоративного волонтерства в условиях пандемии.

Организаторами Форума являются Ассоциация Менеджеров, Национальный совет по корпоративному волонтёрству, Общественная палата города Москвы.

На Уральской Стали реализуется второй этап программы ранней диагностики рака

На Уральской Стали реализуется второй этап программы, нацеленной на выявление ранних форм онкологических заболеваний. Более 900 работников комбината уже приняли участие в обследовании.

В восьми здравпунктах комбината и в санатории-профилактории «Металлург» сотрудники старше 40 лет могу получить тест-пробирки для проведения анализа на диагностику заболеваний кишечника. В случае положительных лабораторных результатов, работник направляется на дополнительное эндоскопическое обследование. При выявлении онкологии, необходимое лечение организовывается в ведущих региональных и федеральных медицинских центрах.

«Забота о здоровье работников – одна из ключевых ценностей нашей Компании. Программа получила активный отклик со стороны работников. Прохождение онкоскрининга на современном оборудовании и назначение своевременного лечения позволяет существенно повысить шансы на выздоровление. Спасибо участникам программы за ответственное отношение к своему здоровью», – отметил главный специалист по охране здоровья Уральской Стали Аркадий Шиндяев.

На первом этапе реализации программы по выявлению ранних форм онкологических заболеваний более трех тысяч работников Уральской Стали смогли лично встретиться с врачами-специалистами Национальных медицинских центров Минздрава России. В рамках образовательных семинаров эксперты рассказывали о важности раннего выявления онкологических заболеваний, современных методах диагностики и лечения рака, отвечали на вопросы слушателей.

Программа является частью проекта «За здоровую жизнь», организованного Министерством здравоохранения России совместно с Общероссийской общественно-государственной организацией «Союз женщин России», ведущими онкологическими центрами РФ, при активной поддержке Администрации Оренбургской области.

Убийцу предпринимателя Дениса Чернова и ребёнка осудили на 19,5 лет

Фото: соцсети

Трагедия, произошедшая рано утром 17 января 2018 года на улице Карагандинской в Оренбурге, шокировала всю страну. Там зверски убили бизнесмена 35-летнего Дениса Чернова и его семилетнего сына. Их тела с ножевыми ранениями нашли в автомобиле Toyota Land Cruiser 200. Внедорожник подожгли, чтобы замести следы. 9 ноября 2021 года 24-летнему Виктор Белкину, учинившему расправу, вынесли приговор по этому делу.

Ленинский районный суд огласил приговор Виктору Белкину. По версии следствия, в 2015-2018 годах в составе организованной группы он совершил серию тяжких и особо тяжких преступлений. Среди них убийство двух бомжей и убийство в январе 2018 года бизнесмена Дениса Чернова и ребенка. Как сообщает портал Prooren в Telegram, Виктор Белкин заявил, что он всего лишь исполнитель и не знал заказчика преступления.

Напомним, наряду с Виктором Белкиным, были задержаны еще четыре человека. По версии следствия, группировка была причастна к убийствам Андрея Бахарева, директора филиала Газпромтранс в Оренбурге, его жены и водителя в 2019 году, а также бизнесмена Сергея Седых в 2020 году. При этом обвинений по делу нет. . Виктора Белкина в убийстве Бахаревых и Седых.

Дело рассматривалось в особом порядке, поскольку на стадии следствия подсудимые заключили соглашение о сотрудничестве до начала судебного процесса. Состоялось всего одно судебное заседание, оно было закрытым.

Помимо срока содержания в колонии строгого режима, суд потребовал с Виктора Белкина почти 500 тысяч рублей в пользу одного из потерпевших. Супруге Дениса Чернова должен выплатить 4,5 миллиона рублей компенсации морального вреда. Орендей сообщает, что родственники Чернова после оглашения приговора сказали подсудимому: «Ах ты скотина, сволочь».

Отметим, что приговор Виктору Белкину огласила судья Татьяна Пронкина, ранее судившая бывшего босса Оренбурга Евгения Арапова.

Автопарк Уральской Стали пополнился новой мощной спецтехникой

На Уральскую Сталь (входит в компанию «Металлоинвест») поступили четыре карьерных самосвала грузоподъемностью 40 тонн каждый. Мощная спецтехника предназначена для перевозки остывшего шлака доменного и электросталеплавильного производств.

В начале следующего года на комбинат поступят еще два самосвала, оснащенные термокузовом для перевозки горячего шлака.

Мощность двигателя самосвала увеличена до 500 лошадиных сил, что позволяет ему уверенно преодолевать подъемы. Усилены элементы рамы, передней подвески, рулевые тяги и шаровые опоры, которые обеспечивают устойчивость и плавность хода. Мощные колеса со специальными покрышками предназначены для работы во внедорожных условиях. В кабине созданы комфортные условия для работы: бортовой компьютер контролирует все параметры работы машины, имеется удобное кресло, отличная шумоизоляция, системы климат- и круиз-контроля.

Автомобили SCANIA G500 приобретены в рамках инвестиционной программы Металлоинвеста по обновлению техники и повышению эффективности производства Уральской Стали. На их покупку Металлоинвест выделил более 70 млн. рублей.

Приезжие из Оренбурга напали на отца с маленьким ребёнком в Москве

МВД установило личность граждан, напавших на мужчину с четырехлетним мальчиком в Новой Москве в ночь на 4 ноября. Все задержанные по подозрению в нападении — граждане России, приехавшие в столицу из Оренбурга на заработки. Об этом один из задержанных сообщил сотрудникам правоохранительных органов во время допроса. Видео опубликовало Министерство внутренних дел.

По словам подозреваемого, в драке с ним участвовали его братья, все из Оренбурга.

Меньше чем через сутки полиция задержала четверых участников драки.

По словам представителя МВД, драка произошла в магазине в микрорайоне Новые Ватутинки в Новой Москве, а затем продолжилась в районе пешеходного перехода.

«По словам отца, один из нападавших ударил мальчика по щеке, а у одного из обвиняемых был предмет, похожий на нож», — говорится в заявлении обвинения.

В ведомстве отметили, что на момент происшествия мальчик находился с двумя мужчинами: отцом и его другом. После появления сообщений о нападении Следственный комитет в столице начал расследование. После задержания оренбуржцев доставили в территориальный отдел милиции. Все подозреваемые — молодые люди 2000, 2002 и 2003 годов рождения.

В Оренбурге ночные клубы не соблюдают антиковидный указ губернатора

Вечеринка клуб

Сегодня вечером полиция повторно посетила ночной клуб «Вавилон». Несмотря на запрет на работу развлекательных заведений с 30 октября по 7 ноября, клуб продолжает принимать желающих повеселиться на выходных оренбуржцев.

Накануне сюда при помощи дополнительного отряда милиции разогнали толпу молодых людей. Самое большое недовольство посетителей вызвала 3-часовая проверка, в ходе которой разгорелась драка.

На этот раз все было спокойнее. Веселье закончилось написанием многочисленных отчетов, в том числе о вождении в нетрезвом виде и нарушении закона тишины.

Как сказано в сообщении администрации Оренбурга, ежедневные проверки заведений развлечений будут проводиться на предмет соответствия требованиям постановления губернатора. Так, в ходе вчерашнего рейда было произведено обысков около 30 объектов.

Алгоритмика стала финалистом конкурса The EdTechX Awards

Алгоритмика

EdTechX – это сообщество, объединившее образовательные проекты по всему миру. Ежегодно глобальная панель судей отбирает лучшие проекты по разным направлениям: стартап (инновации и рост), масштабирование и влияние — и оценивались на основе инноваций, масштаба рынка, роста и влияния.

Алгоритмика стала финалистом в номинации EdTechX Scale-Up Awards – здесь рассматривались компании в сфере образования, которые значительнее всего выросли за последние три года.

Алгоритмика Оренбург. Факультет программирования для детей

Алгоритмика — международная школа математики и программирования для детей от 6 до 17 лет. Мы находимся в 25 странах и более чем в 200 городах, 150 000 учеников обучаются в наших школах по всему миру.

«Мой первый бизнес проект» для школьников

13 ноября 2021 года в центре «Мой бизнес» стартует ежегодный проект для школьников «Мой первый бизнес-проект».

В этом году в онлайн пространстве соберется 210 участников. Программа пройдёт в онлайн-формате, поэтому принять в ней участие смогут дети со всей области.

Татьяна Дёмина, автор проекта, прокомментировала событие: «Благодаря поддержке Центра «Мой Бизнес» четвертый год стартует проект, где я даю базовые системные основы по началу и ведению бизнеса, принятию управленческих решений. Помогаю понять, как стать именно тебе успешным бизнесменом».

На проекте сочетаются базовые знания уровня MBA с практическим опытом, потому что все спикеры и эксперты — это практикующие предприниматели, у которых за плечами от 10 до 20 лет ведения собственного бизнеса. Ребята активно включаются в процесс и для них очень важно и ценно сначала познать себя, научиться генерировать бизнес идеи, понять, что можно открыто говорить о доходе собственника и сколько денег я хочу получить, расширить свои финансовые знания и свои горизонты принятия решения. Программа сочетает в себе 19 уроков теории, а это в совокупности более 25 часовполезной информации, завязанной в систему.

Это целая система по открытию бизнеса.

Каждый бизнес в России должен стать системным и профессиональным, предприниматели более успешными, а благосостояние общества улучшиться. Ведь успешные люди генерируют успешные команды, а соответственно успех растет в геометрической прогрессии.

На сегодняшний день более 600 школьников Оренбуржья представили свои проекты, основанные на сельскохозяйственной деятельности, кибершколе, школе по подготовке колимпиадами, на основе семейного бизнеса. Ребята получают не только теоретические знания, но и перенимают опыт экспертов и имеют возможность сразу применять данные знания. С каждым годом проекты становятся все интереснее и привлекательнее.

Участие бесплатное, однако, на программу нужно зарегистрироваться по ссылке https://forms.gle/RGvvQHVrw4mNmSct9

По окончании обучения участники получат сертификат о прохождении программы.

Программа проходит в рамках Национального проекта «Поддержка малого и среднего бизнеса», организована АНО «Центром поддержки предпринимательства и развития экспорта Оренбургской области», при поддержке Министерства экономического развития Оренбургской области.

Начальник аглоцеха Уральской Стали вошел в тройку победителей международного Чемпионата по дзюдо в Лиссабоне

Николай Янчин

29 октября 2021 года, Новотроицк, – начальник агломерационного цеха Уральской Стали (входит в компанию «Металлоинвест») Николай Янчин стал бронзовым призером статусного Чемпионата мира по дзюдо среди ветеранов спорта.

Чемпионат мира по дзюдо среди ветеранов проходил с 21 по 24 октября в Португалии. За медали боролись более 400 спортсменов из 42 стран. В составе нашей национальной сборной на татами успешно выступил новотройчанин Николай Янчин. Он завоевал бронзовую медаль в возрастной группе 40-49 лет в весовой категории свыше 100 кг.

Николай Янчин

Тренируется Николай Валерьевич в клубе «Самбо-78» под руководством Артура Атаулова, который присутствовал на соревнованиях как тренер, и как участник более молодой возрастной группы с весовой категорией 90 кг. В составе команды еще один металлург Уральской Стали – начальник смены листопрокатного цеха Алексей Лактионов в категории 80 кг.

Металлоинвест на постоянной основе оказывает поддержку клубу – от капитального ремонта помещения до помощи в организации соревнований.

Металлоинвест и JSA Group открывают «охоту на риски» производственной безопасности

Металлоинвест и JSA Group (входит в «ИКС Холдинг») расширили возможности корпоративного приложения Компании. Новый функционал позволит сотрудникам предприятий Металлоинвеста своевременно выявлять риски, связанные с производственной безопасностью, и контролировать их устранение.

Приложение устанавливается на смартфон, с помощью которого работник предприятия фотографирует место или ситуацию, потенциально опасную для жизни или здоровья его коллег. Заполнив короткую форму, он отправляет информацию на специальную внутреннюю платформу, где потенциальный риск фиксируется, назначается ответственное за его устранение лицо, определяется предварительный список необходимых мер и срок решения вопроса. После завершения задачи сотрудник получает уведомление и фотографию, подтверждающие проведенные мероприятия.

Новый функционал для «охоты за рисками» уже доступен в корпоративном приложении у сотрудников Уральской Стали, которые предварительно прошли необходимое обучение. До конца года планируется внедрить решение на остальных предприятиях Металлоинвеста.

«Использование цифровых технологий для вовлечения всех работников в профилактику происшествий является одним из основных направлений реализации стратегии изменений в области охраны труда и промышленной безопасности, а также достижения главной цели Компании – нулевого тяжелого травматизма к 2025 году. Задача масштабная и требует всестороннего подхода и использования лучших современных практик, таких как «охота на риски», – подчеркнул заместитель генерального директора по промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Металлоинвеста Андрей Черепов.

«Цифровые технологии способны не только повышать эффективность бизнес-процессов, но и вносить серьезный вклад в безопасность и охрану здоровья сотрудников, занятых на производстве. Работа в этом направлении – один из важнейших приоритетов цифровой трансформации Компании, – отмечает директор по цифровой трансформации Металлоинвеста Юлия Шуткина. – В ближайшей перспективе мы планируем расширить возможности приложения за счет включения в него инструментов для линейного обхода – систематического посещения подразделений и осмотра оборудования».

«Охота на риски» является одним из методов, применяемых в рамках комплексного подхода к управлению охраной труда и производственной безопасностью, внедряемого на всех предприятиях Металлоинвеста с 2020 года. Сотрудников учат «сканировать» окружающее пространство, замечать потенциальные риски в привычной обстановке и находить возможности для их устранения. Это формирует культуру ответственного поведения, осознанного лидерства в вопросах безопасности, способствует переходу от реактивного реагирования на произошедшие несчастные случаи к проактивной работе по их предотвращению.