6 C
Оренбург
27 сентября 2026 г.

Уральская Сталь – Лидер экономики Оренбургской области – 2022

Денис Паслер и Ильдар Искаков.
Денис Паслер и Ильдар Искаков.

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый вертикально интегрированный холдинг) победила в Ежегодном областном конкурсе «Лидер экономики» сразу в пяти номинациях: «Лидер экономики», «Лучший экспортёр», «Лидер экологической ответственности», «Организация высокой социальной эффективности» и «Лучшие практики стимулирования здорового образа жизни».

Чествование состоялось 23 сентября в Оренбурге. Знаки отличия и дипломы за высокие социально-экономические показатели комбината губернатор Денис Паслер вручил управляющему директору предприятия Ильдару Искакову.

При определении лидерства Уральской Стали учитывался рост экономических показателей предприятия и экспорта продукции, модернизация производственных мощностей и улучшение экологичности производства, социальная эффективность предприятия и реализация здоровьесберегающих проектов.

В 2021 году на Уральской Стали произведено более 2,6 млн тонн агломерата, 1,5 млн тонн кокса, более 2,4 млн тонн чугуна, более 1,5 млн тонн стали, почти 900 тыс. тонн металлопроката. С долей экспорта в общем объеме производства 2021 года – 48,5%. На модернизацию производственных мощностей и техническое перевооружение предприятия направлено около 4,5 млрд рублей.

Комбинат системно работает над снижением техногенного воздействия на природу. За последние 10 лет суммарные выбросы комбината сократились более чем на треть, отсутствует сброс сточных вод, комплексный подход позволяет утилизировать почти 1,8 млн тонн отходов производства.

Уральская Сталь является крупнейшим налогоплательщиком региона, ежегодно направляет в консолидированный бюджет региона более 2 млрд рублей налогов и сборов. В рамках социально-экономического партнерства с городом и регионом ежегодно направляется более 200 млн рублей на развитие социальной инфраструктуры Новотроицка.

Беспрецедентную помощь металлурги оказали больницам региона в борьбе с коронавирусом – для приобретения медоборудования и средств защиты в 2021 году направили более 550 млн рублей и безвозмездно поставляли медицинский кислород.

Впервые в регионе на комбинате реализован проект ранней диагностики рака кишечника. Более 5 тысяч работников узнали о об этом бессимптомно протекающем заболевании. Из них почти 3 тысячи приняли участие в обследовании. Около 2 тысяч прошли лабораторные исследования. У 167 из которых были определены нарушения здоровья и проведено эндоскопическое исследование кишечника. В результате у четверых выявлена онкологическая патология, у остальных установлены иные заболевания и назначено лечение.

Справочно

Конкурс «Лидер экономики Оренбургской области» проводится с 2001 года по инициативе Оренбургского областного союза промышленников и предпринимателей (работодателей) при поддержке Правительства области и Федерации организаций профсоюзов. За это время Уральская Сталь почти ежегодно побеждала в различных номинациях конкурса.

Уральская Сталь закупила технологичное оборудование в центральную лабораторию комбината

21 сентября 2022 года, Новотроицк

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый вертикально интегрированный холдинг) приобрела для центральной лаборатории комбината (ЦЛК) высокоточное оборудование для определения химических элементов в образцах металлопродукции. Закупка осуществлена в рамках реализации пятилетней программы по развитию лаборатории общей стоимостью более 700 млн. рублей.

«Сегодня после проведенной модернизации центральная лаборатория комбината представляет высокотехнологичный исследовательский комплекс. Он помогает предприятию предугадывать требования партнёров и клиентов к аттестации товарной продукции. Расширение возможностей лаборатории в этой области укрепляют позиции Уральской Стали на рынке высококачественных марок стали», – рассказал начальник ЦЛК Уральской Стали Владимир Чижов.

В отремонтированных помещениях лаборатории установили новую мебель и новое оборудование. Три приобретённых автоматизированных газоанализатора предназначены для определения содержания в образцах металлопродукции кислорода и азота, еще три – углерода и серы. Две разрывные машины необходимы для проведения испытаний цилиндрических образцов проката и чугуна при комнатной и повышенных температурах. Два пресса для проверки проката на изгиб и излом, а также приспособлены для испытания огнеупорных материалов на прочность при сжатии. Последними поступили два горизонтально-фрезерных станка для подготовки проб листового проката. Новое оборудование обеспечивает быстроту и сверхточность проводимых исследований, делает труд лаборантов безопаснее и продуктивнее.

Справочно:

В 2020 году на начальном этапе программы были закуплены: консольный вертикально-фрезерный и два плоскошлифовальных станка, три анализатора для определения серы и углерода в образцах, позже – изопериболический калориметр, аппарат для определения показателя свободного вспучивания в тигле, микротвердомер. На следующем этапе приобретены: два рентгеновских спектрометра, три автоматических фрезерных станка для подготовки проб металла, два маятниковых копра и установка для определения коксуемости углей и угольных шихт.

«Газпром нефть» начинает прием заявок на грантовый конкурс для социальных проектов

19 сентября в «Газпромнефть-Оренбурге» начинается прием заявок на участие в ежегодном грантовом конкурсе программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть». Региональные активисты, креативные предприниматели, некоммерческие и бюджетные организации могут подать заявку на получение гранта на цифровой платформе https://rodnyegoroda.ru/.

В этом году гранты выделяются на реализацию социальных проектов по направлениям: образование, спорт, среда для жизни, культура, экология. Для того, чтобы помочь участникам с заполнением заявки, эксперты конкурса запустили на цифровой платформе образовательный курс по социальному проектированию https://rodnyegoroda.ru/

Прием заявок на грантовый конкурс продлится до 30 октября. Впервые после экспертного отбора на цифровой платформе пройдет онлайн-голосование по проектам всех направлений. Победители грантового конкурса будут определены в феврале 2023 года. Они получат не только финансирование проекта, но и методическую и экспертную поддержку на протяжении всего времени реализации проекта.

Ярина Сугакова, директор программы социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть»:

«В этом году проходит десятый юбилейный грантовый конкурс, и для нас это новая возможность найти и поддержать те проекты, которые призваны улучшить качество жизни в регионах. С 2013 года мы поддержали более 900 инициатив, многие из которых выросли в большие успешные проекты. В этом заключается одна из наших ключевых задач – помогать региональным активистам и неравнодушным жителям для устойчивого и эффективного развития их социальных проектов».

Евгений Капуста, исполнительный директор «Газпромнефть-Оренбурга»:

«Реальные позитивные преобразования и заметный социальный эффект от реализации грантовых проектов делает конкурс программы «Родные города» популярнее с каждым годом. Разнообразнее становятся и направления проектов. Задача конкурса – поддерживать инициативных граждан в реализации их идей, направленных на повышение качества жизни и улучшение социально-бытового климата в наших родных городах, селах и поселках. Если в результате происходят положительные изменения, а люди становятся счастливее – значит, главная цель достигнута».

СПРАВКА:
Грантовый конкурс – ключевой инструмент поддержки инициатив активных местных жителей, общественных и некоммерческих организаций в регионах деятельности «Газпром нефти». С 2013 года компания поддержала более 900 инициатив в Омске, Томске. Оренбурге, Тюмени, а также в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах.

«Родные города» – программа социальных инвестиций «Газпром нефти», реализуемая с 2012 года. Направлена на повышение качества жизни в регионах деятельности компании в России и за рубежом через поддержку инициатив местных сообществ и собственные проекты в области культуры, образования, спорта и развития креативных индустрий.

В Оренбурге запускают образовательную программу для молодежи 14-17 лет «Мой первый бизнес-проект»

В Центре «Мой Бизнес» 15 сентября запустят образовательную программу для молодежи 14-17 лет «Мой первый бизнес-проект». Курс для амбициозных молодых людей о том, как начать свой бизнес, разработан и пройдет под наставничеством действующего предпринимателя Татьяны Деминой.

Регистрация на проект по ссылке

Демина Мой бизнес

За пять лет существования программы более 600 ребят по всей Оренбургской области сделали свой выбор и получили специальные профильные знания.

«Молодежь – это всегда новый взгляд, энтузиазм, креативные, уникальные идеи. Мы хотим, чтобы у ребят были те навыки и знания, которые позволят им отойти от игры и построить реальный бизнес. Данная образовательная программа закрывает эту потребность полностью» — рассказала о проекте Ольга Ковалева, руководитель АНО «Центр поддержки предпринимательства и развития экспорта Оренбургской области» (Центр «Мой бизнес»).

В курсе собраны теоретические знания, практический опыт их применения, знакомство с успешными предпринимателями России, бизнес-игры.

«Целью проекта является создавать стратегии успеха в бизнесе, — говорит Татьяна Демина. А как это сделать без знаний, без опыта и без вдохновения?»

В процессе обучения ребята осознают свои сильные и слабые стороны как предпринимателя, понимают как сгенерировать успешную и прибыльную бизнес-идею, составляют финансовую модель бизнеса и точно знают сколько денег принесет им открытие и сколько надо потратить для этого, работают на привлечение первоначального капитала в свои проекты и конечная питч-сессия по представлению проектов и выпускной бал.

Все это составляет единую систему, освоив 1 раз которую, ребята смогут принимать верные решения, основанные на твердых экономических показателях и даже если пока, учась в 9-11 классе, они откроют самый маленький бизнес, назовем это MVP (минимально жизнеспособный продукт), то потом им будет понятно как открывать большой бизнес.

На этапе старта ребята сталкиваются со многими страхами — а вдруг не получится, а вдруг я не найду первоначальный капитал, а вдруг я вообще не предприниматель и все потеряю — это абсолютно нормально и в процессе курса они учатся преодолевать различные препятствия и страхи, что значительно повысит их успех при открытии бизнеса, научит не боятся трудностей, а с легкостью преодолевать их.

И, конечно же, ребята ознакомятся со всем спектром государственной поддержки, которая в этом году уже доступна и стартаперам и это поистине новые возможности для открытия.

В процессе курса мы вместе будем расширять горизонты мышления, где-то снимать «розовые очки», где-то работать над уменьшением порога входа и именно эти действия позволят ребятам стартовать прямо сейчас, а не откладывать на потом.
За годы реализации проекта мы видим и открытие бизнесов в процессе проекта и хорошо упакованные бизнес-идеи на питч-сессиях, а также после проекта ребята начинают думать по-другому.

Хочется рассказать вам об интересных идеях, рожденных участниками, например, теплица, где ты сам можешь собирать урожай в любое время года и оплачивать его на выходе, как на платной рыбалке, школы киберигроков, новые методики изучения иностранных языков, экосистемы для офисов и многие другие.

Мы понимаем, что чтобы вырос красивый цветок, надо посадить семена и поддержать молодой росток в самом начале. Проект «Мой первый бизнес-проект» как раз для таких! Кто имеет желание внутри и хочет получить специализированные системные знания в области ведения бизнеса.

Организатор:

АНО «Центр поддержки предпринимательства и развития экспорта Оренбургской области» (Центр «Мой бизнес») в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»

Арбидол vs COVID-19: российский препарат начинает и выигрывает

арбидол

Эффективность противовирусного препарата отечественного производства против новой коронавирусной инфекции подтверждена российскими, американскими и китайскими учеными. Об этом сообщает издание «Ридус».

Так, в ходе совместной работы исследователи из медицинского университета имени Сеченова, уфимского института химии РАН, Новосибирского центра «Вектор» и Сочинского центра «Сириус» установили, что молекула умифеновира (так называется действующее вещество арбидола) способна связываться с S-белком вируса SARS-CoV-2, тем самым препятствуя проникновению вируса внутрь клеток организма человека. Также исследования российских ученых показали, что прием арбидола ускоряет выздоровление больных ковидом, практически не вызывая побочных эффектов.

Американские исследователи, сотрудники научно-исследовательского института Скриппса, опытным путем выяснили, что действующее вещество арбидола способно успешно бороться даже с последними, мутировавшими штаммами SARS-CoV-2.

Тем временем китайским ученым – а именно сотрудникам Медицинского университета Гуанчжоу и Университета науки и технологий Макао – удалось выяснить, почему превентивный прием арбидола приводит к снижению вероятности заражения COVID-19. Оказалось, что умифеновир обладает свойством влиять на структуру некоторых клеточных мембран в организме человека, из-за чего вирус теряет возможность к ним прикрепляться и способность размножаться.

К слову, в КНР начали назначать арбидол пациентам с подтвержденным ковидом буквально с первых дней пандемии. Согласно наблюдениям врачей города Ухань, прием российского препарата существенно снижал количество летальных исходов среди пациентов с тяжелым течением болезни.

По словам заместителя директора ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора академика Александра Горелова, начало учебного года будет сопровождаться ростом заболеваемости COVID-19. Основным методом профилактики болезни вирусологи считают вакцинацию; однако, как показывает практика, прививка от ковида не исключает возможность заражения, а лишь значительно снижает ее. Так что в качестве дополнительной страховки от коронавирусной инфекции отлично подойдут проверенные специалистами и временем противовирусные препараты.

Ильдар Искаков поздравил новотройчан с Днём знаний

Управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков
Управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков

Дорогие школьники, учащиеся и студенты! Уважаемые педагоги и родители!

Примите самые теплые поздравления с Днем знаний и началом нового учебного года!

1 сентября – это праздник, который дорог каждому, кто учится и учит. Для педагогов – это начало нового этапа в работе, радость от встречи со своими воспитанниками и возможность продолжить важную миссию – открывать детям удивительный мир знаний. Для ребят – это новый серьезный этап жизни, время открытий, успехов и общения с друзьями.

Наш комбинат всегда оказывал поддержку и продолжит создавать самые благоприятные условия для развития образования и науки в Новотроицке. Чтобы не только сохранить лучшее, но и создать новые, современные возможности для обучения и развития нашей молодежи.

Желаю педагогам и родителям мудрости и терпения, а всем школьникам и студентам — настойчивости, отличных оценок, творчества и насыщенной жизни в новом учебном году! Пусть полученные знания и навыки станут стартовой основой для успешного будущего!

Управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков

Уральская Сталь поздравила новотроицких учеников и студентов с Днём знаний

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый металлургический холдинг) поздравила с Днём знаний учащихся подшефных школ и студентов базовых учебных заведений – новотроицкого филиала НИТУ МИСиС и политехнического колледжа.

Комбинат выстроил программу шефского сотрудничества с 11 учреждениями среднего образования. 1 сентября в них побывали руководители цехов предприятия, пожелали школьникам успешного обучения, рассказали о возможностях получения востребованных профессий в НПК и НФ НИТУ МИСиС и о перспективах профессионального роста на комбинате.

Металлурги приняли участие в торжественной линейке в НПК, где в этом году провели набор абитуриентов по 6 специальностям и 4 профессиям. 288 выпускников новотроицких школ поступили в обновлённый колледж, 100 из них начнут обучение в образовательно-производственном кластере федерального проекта «Профессионалитет», который здесь реализуется в партнёрстве с Уральской Сталью. Через 2 года они станут гидравликами, коксохимиками, подручными сталеваров и машинистами тепловозов. Кроме возможности учиться в специально оборудованных классах на новейшем лабораторном оборудовании, после выпуска они получат гарантированное трудоустройство на комбинат.

«Колледж и Уральскую Сталь связывает многолетнее партнёрство. Коллектив предприятия ждёт новые кадры и готов помочь создать благоприятные условия для их обучения по новой программе «Профессионалитет». Уверен, прекрасный преподавательский состав совместно с производственниками комбината обеспечит их качественными знаниями, интересной практикой и насыщенной студенческой жизнью», – отметил управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков.

Руководители комбината стали почётными гостями и в НФ НИТУ МИСиС. Путь за инженерным образованием в новом учебном году здесь начали 229 ребят. Директор филиала Лариса Котова отметила важность социального партнёрства вуза с Уральской Сталью: предприятие помогает укреплять материально-техническую базу, а у преподавателей и студентов есть возможность проходить стажировку на производственных площадках комбината.

Кадровая политика Уральской Стали строится на отборе будущих молодых специалистов уже на этапе их обучения. Наиболее усердным и активным дважды в год выплачивается стипендия Уральской Стали. В рамках образовательного процесса молодые люди проходят практику на промплощадках комбината, участвуют в научно-технических конференциях и в корпоративных мероприятиях.

Аэропорт Оренбурга начал свою работу

С 1 сентября аэропорт Оренбурга возобновляет свою работу. В степной столице принимают первые рейсы.

Утром два московских рейса уже были приняты в степной столице. Также два самолёта были отправлены в Москву. Ещё один борт находится в пути в Санкт-Петербург.

Известно, что аэропорт будет обслуживать клиентов по пяти направлениям полёта, которые распределены между семью авиакомпаниями.

Напомним, с 20 мая аэропорт был закрыт на ремонт взлётно-посадочной полосы. Все вылеты осуществлялись через орский аэропорт, до которого был организован трансфер.

После завершения реконструкции ВПП аэропорта получила соответствующий сертификат.

Ремонтников Уральской Стали обучают в виртуальном пространстве

Ремонтников Уральской Стали обучают в виртуальном пространстве

Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый вертикально интегрированный холдинг) запустила пилотный проект по обучению специалистов по техническому обслуживанию и ремонтам (ТОиР) на тренажерах 3D и VR-технологий. На приобретение оборудования и разработку программного обеспечения направлено более 3 млн рублей.

«В условиях жёсткой конкуренции на рынке металлов, мы должны использовать все возможности, чтобы максимально повысить эффективность работы ремонтного персонала. Данные тренажёры – уникальный инструмент развития профессиональных навыков специалистов без нарушений технологии ремонта и норм промышленной безопасности. Потраченные на оборудование средства окупятся за счёт снижения рисков ошибочных действий и повышения мастерства персонала», – отметил директор по ТОиР Уральской Стали Алексей Расщупкин.

Оборудование состоит из шлемов виртуальной реальности с контроллерами управления, обзорных мониторов и компьютеров. В основе – программное обеспечение, разработанное сотрудниками ИТ-центра JSA Group. Первый агрегат, который программисты сделали виртуальным – один из редукторов машины непрерывного литья заготовок №1 электросталеплавильного цеха.

Ремонтников Уральской Стали обучают в виртуальном пространстве

Надевая шлем виртуальной реальности, обучаемый попадает в ремонтную мастерскую цеха, где есть рабочий стол для сборки, шкафы, инструменты и мостовой кран для перемещения редуктора. В обучающей версии тренажёра заложены подсказки, которые помогают освоить порядок демонтажа деталей и необходимый инструмент. Звуковым сигналом система не позволит нарушить правила безопасности и каноны системы 5С или выполнить действие, которое не соответствует технологии ремонта. По окончании обучения тренажёр переключают в режим экзамена, в котором нет подсказок. За действиями стажёра на большом мониторе наблюдает куратор.

Программисты работают над улучшением детализации технологического процесса и дорабатывают мультиплеер, который позволит погрузиться в более сложные ремонты, где одновременно работает персонал разных профессий. Планируют наращивать перечень ремонтных операций в соответствии с каталогом агрегатов, которые ремонтируются на Уральской Стали. Следом за слесарями на 3D и VR-тренажёре начнут обучать электромонтёров.

Сколько стоит собрать в школу первоклассника?

Считанные дни остались до начала нового учебного года. Особенно
долгожданный и волнительный этот день для тех, кто впервые переступит
школьный порог. В преддверии первого сентября родители первоклассников
заняты последними приготовлениями – покупают одежду и обувь, школьно-
письменные принадлежности и канцелярские товары.

Сколько же стоит собрать в школу первоклассника?

Оренбургстат рассчитал стоимость базового «набора первоклассника», в который входят основные предметы одежды и обуви, а также школьные и канцелярские
принадлежности.

По данным ежемесячного мониторинга цен средняя цена платья (платья-
костюма, сарафана) из полушерстяных, смесовых тканей для школьницы в июле
текущего года составила 1729,32 рубля, блузку можно приобрести за 1236,40
рубля. Брюки из полушерстяных тканей и верхняя сорочка для мальчика
школьного возраста обойдется в 2773,94 рубля. Спортивный костюм для детей-
школьников стоит 1816,31 рубля.

Ботинки, полуботинки для детей школьного возраста можно купить за
2166,93 рубля за пару, туфли детские летние (сандалеты) – за 1350,09, кроссовые
туфли для детей – за 1689,03 рубля.

Среди наблюдаемых видов школьно-письменных принадлежностей и
канцелярских товаров средняя цена шариковой авторучки в июле текущего года
составила 21,87 рубля, чернографитного карандаша – 17,88, набора фломастеров
– 149,31 рубля. Тетрадь школьная стоит 9,81 рубля, альбом для рисования (40
листов) – 99,92 рубля. Самый весомый в цене из школьных принадлежностей –
ранец (рюкзак), его можно приобрести за 2792,15 рубля.

В целом набор для девочек обойдется родителям в 26245,08 рубля, из
которых 19999,56 рубля уйдут на покупку одежды и обуви. Набор для мальчиков
обойдется родителям дешевле – одежда и обувь для них стоят 16069,09 рубля, а
набор в целом – 22 314,61 рубля